Diğer Haberler
Spor Kulüpleri ve AŞ'lerinin Borçlanma Sınırlamalarından Muafiyetlerine İlişkin Esasları Belirleyen Yönetmelik
Spor kulüpleri ve AŞ'lerinin borçlanma sınırlamalarından muafiyetlerine ilişkin esasları belirleyen yönetmelik Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlandı.Spor kulüpleri ve spor AŞ'ler, bir bütçe yılında önceki yıl brüt gelirlerinin en fazla yüzde 10'una kadar borçlanabilecekler.
una göre, borçlanmayla yükümlülük altına girilen tutar, içinde bulunulan hesap dönemi sonu itibarıyla finansal tablolarda yer alan yabancı kaynaklar toplamı ile bir önceki hesap dönemi sonu itibarıyla finansal tablolarda yer alan yabancı kaynaklar toplamının farkı olarak tanımlandı.
Borçlanmada tavan yüzde 50 olarak belirlendi
Yönetmeliğe göre, öngörülen yüzde 10 oranının üzerindeki borçlanmalar; spor kulüplerinde genel kurul üye tamsayısının en az üçte ikisinin, halka açık spor AŞ'lerde sermayenin çoğunluğunu oluşturan pay sahipleri veya temsilcilerinin, diğer spor AŞ'lerde sermayenin en az üçte ikisini oluşturan pay sahipleri veya temsilcilerinin olumlu oyu ile kabul edilen ek bütçe ile yapılabilecek. Ancak ek bütçe ile yapılacak borçlanma önceki yıl brüt gelirlerin yüzde 50'sinden fazla olamayacak.

Yargıtay Kararı: "Whatsapp Yazışmaları Nedeniyle Çalışan İşten Çıkarılamaz"

Yargıtay Kararı: "Kira Sözleşmesinden Sonra İmzalanan Tahliye Taahhütnamesi Geçerlidir"

SGK’nın Yurt Dışından İlaç Alımında Usul Ve Esaslar

Kadın Kooperatiflerine Nitelikli Personel İstihdamı Desteği

Yabancı Plakalı Taşıt İşlemlerine Dijital Düzenleme

Yargıtay Kararı: " Aynı Gün Hem Borcun Hem De Haczin Kabul Edilmesi Hukuka Aykırıdır"

Yargıtay Kararı: "Telefon Mesajlaşmaları Delil Olarak Kabul Edilir"

Lisanssız Şekilde Döviz Alım Satımı Yapan İşletmelere Yönelik Denetimler Sıkılaştırıyor

MEB'den İzinsiz Eğitim Faaliyetlerine Sıkı Denetim

Yargıtay Kararı: "Ürünün Sağlam Teslim Edilmemesi Halinde Zarardan Kargo Firması Sorumludur"

Banka Hesaplarının 3. Kişilere Kullandırılması Halinde Cezai Yaptırımlarla Karşılaşılır

Yargıtay Kararı:"Zorlayıcı Sebep Gerekçesi İle İşten Çıkarılan İşçiye İhbar Tazminatı Ödenir"

GİB Gelir İle Uyumsuz Lüks Harcamaları İnceliyor

Yargıtay Kararı: " Arızalı Alarm Sistemi Nedeniyle Hırsızlık Zararından Güvenlik Firması Sorumlu "

