Sosyal güvenlik ve çalışma hayatında 2016 yılı Ocak ve Şubat aylarında iki torba kanunla önemli değişiklikler yapılmıştır. Bunlardan birincisi 6661 sayılı Askerlik Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, ikincisi ise 6663 Sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’dur. Bu kanunlarla; özellikle çalışma ve sosyal güvenlik alanını ilgilendiren kanunlarda başta 5510, 4857, 4447, 5604 ve 3213 sayılı kanunlarda değişikliklere gidilmiştir. Bu çalışmada, başlıklar halinde söz konusu değişiklikler işlenmeye çalışılacaktır.

6661 SAYILI KANUNLA GETİRİLEN DEĞİŞİKLİKLER

- Linyit ve Taşkömürü İşletmelerinde Devlet Desteği: 3213 sayılı Maden Kanunu’nun Geçici 29’uncu maddesine eklenen fıkra ile linyit ve taşkömürü çıkaran ve özel hukuk tüzel kişilerinin ruhsat sahibi olarak işlettikleri yeraltı maden işletmelerine aşağıda belirtilen maliyet artışları Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı bütçesine konulacak ödenekle karşılanacak olup, usul ve esaslar Bakanlar Kurulu tarafından belirlenecektir.

• 4857 sayılı İş Kanunu’nun 41’inci maddesinde yer alan fazla çalışma ücreti,
• 4857 sayılı Kanunun 53’üncü maddesinde yer alan yıllık izin ücreti,
• 4857 sayılı Kanunun 63’üncü maddesine yer alan çalışma süresi,
• 3213 sayılı Kanunun Ek 9’uncu maddesinde yer alan asgari ödenecek ücret.

- Asgari Ücret Desteği: 2016 yılında bir önceki yıla oranla %30 civarında asgari ücretin artması nedeniyle işveren aleyhine oluşan ek maliyetin karşılanması maksadıyla; prim ödeme gün sayısının 3,33 TL ile çarpımı sonucu bulunacak tutarın, belli şartlar altında işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumuna ödeyecekleri sigorta priminden mahsup edilmesi amaçlanmıştır. 5510 sayılı Kanuna eklenen Geçici 68’inci maddesi ile asgari ücret desteğinin usul ve esasları SGK Başkanlığı tarafından yayımlanan 10.02.2016 tarihli 2016-4 sayılı Genelgesi ile belirlenmiştir.