Toplam 158 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			İnşaat ve Onarım İşinin Ertesi Yıla Sarkarak Yıllara Sari İş Olması
- 
			
			
			
			Asgari İşçilik Oranlarında Değişiklik
- 
			
			
			
			YARGITAY 22. Hukuk Dairesi
- 
			
			
			
			ÖZEL BİNA İNŞAATLARININ ASGARİ İŞÇİLİK HESAPLAMASINDA YAPILAN SON DEĞİŞİKLİK
- 
			
			
			
			SOSYAL GÜVENLİK KURUMU ASGARİ İŞÇİLİK TESPİT KOMİSYONU HAKKINDA YÖNETMELİK
- 
			
			
			
			SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
- 
			
			
			
			SGK Tarafından Takip Edilen Borçların Yapılandırılmasına İlişkin Genelge
- 
			
			
			
			Özel Şirketlerin Özel Şirketlere Verdikleri İşlerde Aynı İşyeri Dosyasından İşlem Yapılması
- 
			
			
			
			Yurtdışında Yapılan İnşaat İşiyle İlgili Olarak Merkez ile Yurt Dışı Sube Arasındaki Mal Hareketleri
- 
			
			
			
			İŞVERENCE İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRİMİ VERİLMEDİĞİNDE İŞ SÖZLEŞMESİ FESHEDİLMEMİŞ Mİ SAYILACAK?
- 
			
			
			
			ASGARİ İŞÇİLİK ORANLARINI GÖSTERİR TEBLİĞ'DE DEĞİŞİKLİK
- 
			
			
			
			SGK'na OLAN BORÇLARIN 7020 SAYILI KANUN KAPSAMINDA YAPILANDIRILMASI HAKKINDA GENELGE
- 
			
			
			
			Asıl İşverenin Alti şeverenin İşçilerine Olan Borçlarından Sorumluluğu
- 
			
			
			
			İŞ KANUNUNDAKİ DEĞİŞİKLİKLER
- 
			
			
			
			KAMU İHALE GENEL TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
- 
			
			
			
			Sosyal Güvenlik Mevzuatı Uygulamaları
- 
			
			
			
			SORU CEVAPLARLA SGK ve İŞ KANUNU KİTABI
- 
			
			
			
			MALZEMELİ/SIRF İŞÇİLİKLİ FATURALI ÖDEMELER NEDENİYLE SİGORTA PRİM TEŞVİKLERİ İPTAL EDİLEBİLİR!
- 
			
			
			
			5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR REHBERİ
- 
			
			
			
			İNŞAAT SEKTÖRÜNDE MUHASEBE, VERGİ VE SOSYAL SİGORTA UYGULAMALARI
- 
			
			
			
			ASGARİ İŞÇİLİK ORANININ TESPİTİ VE İTİRAZ SÜRECİ
- 
			
			
			
			Vadeler uzadı , tahsilat zorlaştı
- 
			
			
			
			Vergi Dairesi Otomasyon Projesi ile SGK Bildirgesi Kayıtlarının Sorgulanmasıyla Yapılan İncelemelerde 220 Bini Aşkın Kişinin Sahte Sigortalı Yapıldığı Belirlendi.
- 
			
			
			
			ASGARİ İŞÇİLİK ORANLARI
- 
			
			
			
			6552 SAYILI KANUNA GÖRE SOSYAL GÜVENLİK BORÇLARININ YENİDEN YAPILANDIRILMASINA İLİŞKİN GENELGE
- 
			
			
			
			2015 DUVAR TAKVİMİ HEDİYELİ 1 OCAK MALİYE POSTASI !
- 
			
			
			
			6552 Sayılı Kanunla Getirilen Bazı Yenilikler
- 
			
			
			
			KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ SÜRESİNCE İŞVERENLER ÜCRET BORDROLARINI VE SGK AYLIK BİLDİRGELERİNİ NASIL DÜZENLEYECEKLER?
- 
			
			
			
			İŞÇİNİN ÜCRET VE İŞÇİLİK ALACAKLARI - İHBAR TAZMİNATI - ALT İŞVEREN - İHALE EDENİN SORUMLULUĞU
- 
			
			
			
			Ulusal İstihdam Stratejisi : Kiralık işçilik ve Kıdem Tazminatı Fonundan vazgeçilmedi.
- 
			
			
			
			Çocuk işçiliği denetlemeden sadece 18 müfettiş sorumlu
- 
			
			
			
			KOSGEB'den iki yeni destek
- 
			
			
			
			İSMMMO: Muhasebecilik yasası güncel koşullara uygunluktan çıktı
- 
			
			
			
			29 Haziran 2015 tarihinden itibaren elektronik tebligat dönemi başlıyor.
- 
			
			
			
			Tarım sektöründe üreticinin para kazanamaması nedeniyle vadeler 18 aya kadar uzadı
- 
			
			
			
			Kamunun Araç Kiralaması Hakkında Bakanlar Kurulu Kararı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: " WhatsApp Grubu Kurup, İşyeriyle İlgili Görüşlerini Dile Getirmek Haklı Fesih Sebebi Değildir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Psikolojik Baskı Uygulanan İşçi Tazminata Hak Kazanır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Sosyal Medyada Müşteri Hakkında Olumsuz Yorum Yapan Çalışan Tazminatsız Kovulur "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Hakkını Aradığı İçin İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
- 
			
			
			
			Hattından Elektrik Kullanan Komşusunu Dava Etti
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Çalışana Mobbing Yapan Müdür Manevi Tazminat Öder"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Maaşı Ödenmeyen İşçi İstifa Etse Dahi Tazminatı Ödenir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşçi Ücretinin Ödendiğinin Belgesiyle İspatlanması Gerekir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Maaşını Alamayan İşçi İşi Bırakırsa Kıdem Tazminatı Ödenir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Rapor Alıp Tatile Çıkan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Başka İşçiye Hakaret Eden Çalışan Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İstifa Eden İşçi Haklı Da Olsa İhbar Tazminatına Hak Kazanmaz "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Araca Yanlış Yakıt Konulması Nedeni İle Ortaya Çıkan Zarardan Bayi Ve Sağlayıcı Şirket Sorumludur"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: " İş Sözleşmesinin Emeklilik Sureti İle Sona Ermesi Halinde İhbar Tazminatı Ödenmez"
