Toplam 943 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı: "Hasta İşçinin İş Sözleşmesi Savunması Alınmadan Feshedilemez"
-
Mesleki Yeterlilik Kurumu 225 Bin 685 Kişiye Mesleki Yeterlilik Belgesi Verdi
-
Yargıtay Kararı: " Performans Düşüklüğü Gerekçesi İle İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılamaz"
-
Maliye Bakanlığı İnternetten Oynanan Kumar Paralarına El Koyuyor
-
Bölge Adliye Mahkemesi Kararı : "Psikolojik Baskı Yapan Yöneticiye de Tazminat Davası Açılabilir"
-
Yunanistan'da Vergi Kaçırmak İçin Sahte Boşanmalar Artıyor
-
Kırsaldaki Gençlerin Yüzde 66’sı Çiftçilik Yapmakta Kararsız
-
Kaybettiği Nüfus Cüzdanı Yüzünden Borçtan Kurtulamıyor
-
EPDK : "Doğalgaz Sayaçları Değitirilebilir Ancak Bunun İçin Bedel Talep Edilemez"
-
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Bekara Ev Kiralamayan Ev Sahibine Ceza Kesti
-
Yargıtay Kararı: " Mesai Saati Dışında Lojmanda Alkol Almak, İşten Atılma Nedeni Olamaz "
-
Her 5 Döviz Bürosundan 4'ü Kaçak
-
Vergi Kaçıranları İhbar Edenlere 12,8 Milyon Lira ödendi
-
Tapudaki Satış Değeri İle Gerçek Değerden 155.6 Milyon Lira Matrah Farkı
-
Tarımsal Arazi Edindirme İş ve İşlemleri Hakkında Yönetmelik
-
Yargıtay Kararı: "Kentsel Dönüşümde Kaçak Gecekondu Sahibi Sadece Enkaz Bedeli Talep Edebilir"
-
Geçici İthal Edilen Kara Taşıtlarına İlişkin Gümrük Genel Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliği
-
Yargıtay Kararı: " Satıcı Yükümlülüklerini Yerine Getirmezse Cayma Hakkı 14 Günlük Süre Geçtikten Sonra Da Kullanılabilir "
-
Yargıtay Kararı: "Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışmalarına Karşılık Fazla Mesai Ücreti Yerine İzin Kullandırılamaz"
-
Yargıtay Kararı: "Yıllık İzin Zamanını İşveren Belirler Ancak İşveren İyi Niyet Kurallarına Uymalıdır "
-
Gemi Söküm Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
-
Vergi Kaçıranları İhbar Edenlere 6,4 Milyon Liralık İkramiye
-
Asansör İşletme ve Bakım Yönetmeliği
-
Yargıtay Kararı: "İşverene Yalan Söyleyen İşçi Tazminatsız Kovulur"
-
Yargıtay Kararı: "Aynı İşi Yapsalar Da Çeşitli Nedenlerle İşçilere Değişik Ücret Verilebilir"
-
BTK: "Arama Motorunda İlk Sırada Çıkan Sonuçlara Çok Güvenmeyin"
-
Yargıtay Kararı: "Kat Maliklerinin Onaylamadığı Apartman Harcamasına Ödeme Yapmak Zorunlu Değil"
-
Yargıtay Kararı :" Tur İptal Edilirse Sigorta Tur Ücretini Sigorta Tüketiciye Öder "
-
Çalışan Annelere Destek İçin Başvurular Başladı
-
Yargıtay Kararı : " Mesai Saatlerinde İş Yerine Ait Bilgisayarı Özel İşleri İçin Kullanan Çalışan Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı : "Çalışanın Hamile Olduğu İçin İşten Çıkarılması Ayrımcılıktır"
-
Yargıtay Kararı : "Haksız Uygulamaları Nedeni İle Patronu Yetkili Mercilere Şikayet Eden İşçinin İşten Çıkarılması Halinde Tazminat Ödenir"
-
MASAK Terör Örgütlerinin Yasa Dışı Gelir Elde Etme Taktiklerini İfşa Etti
-
Yargıtay Kararı : "Sosyal Medyada Yapılan Hakaretten Hat Sahibi De Sorumludur"
-
Yargıtay Kararı : "Hakkını Aradığı İçin İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
-
Yasadışı Bahise MASAK İncelemesi
-
İkinci El Otomobilde "Kapora Tokatçılığına" Dikkat
-
Kişisel Verileri Koruma Kurulundan Veri İhlallerine 14 Milyon Lira Ceza
-
Yargıtay Kararı : "İzin Almadan Arka Arkaya 2 Gün İşe Gitmemek Haklı Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : "İşçiyi Tartaklamak Tazminat Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : " Darp Edildiği İçin İşten Ayrılan İşçiye Tazminatı Ödenir "
-
Yargıtay Kararı : " Çocuk İşçinin İş Kazasında Ölmesi Bilinçli Taksirle Ölüme Neden Olma Suçudur"
-
Test Plakası İle Lüks Otomobilde ÖTV Kaçakçılığı
-
Vergi Kaçıranları İhbar Edenlere 2019'da 12,3 Milyon Liralık İkramiye Ödendi
-
Yargıtay Kararı : "Müşteriyle Aşırı Samimi Olmak Haklı Fesih Sebebidir "
-
Yargıtay Kararı : "Senet Üzerindeki Yazı ve Rakam Arasında Miktar Farklı Olursa Yazıyla Belirtilen Miktar Geçerli Olur"
-
Yargı Kararı : "Çalışmayı Bırak İş Yerini İzinsiz Terk Eden İşçinin İş Sözleşmesi Tazminatsız Feshedilebilir"
-
Yargıtay Kararı : "İş Yerinde Cinsel Taciz Haklı Fesih Sebebidir."
-
Yargıtay Kararı : "İşçinin Görev Yerinin Keyfi Olarak Değiştirilmesi Haklı Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : "Yeni Giren İşçiye Allah Kurtarsın Deyip Rakip Firmayı Övmek Haklı Fesih Sebebidir"
