Toplam 673 içerik listeleniyor
-
Bakanlar Kurulu, evlenmek için "evlenme ehliyeti belgesi" alma zorunluluğu getirdi.
-
Kamu Denetçiliği Kurumu işsiz vatandaşın ödediği Emlak Vergisinin geri ödenmesine karar verdi
-
İtalya ile Türkiye arasında imzalanan sosyal güvenlik anlaşması
-
Kamu Denetçiliği Kurumu, sürücü belgesindeki bazı yanlış bilgilerin düzeltilmesi için işlem ücreti talep eden il emniyetini haksız buldu.
-
Emlak satın alırken, zarar görmemek için dikkat edilmesi gereken püf noktaları
-
Doğum yardımı uygulaması hayata geçiyor
-
Mahkeme Kararı: Yanlış yakıtla aracı bozuldu, zararını akaryakıt istasyonundan aldı.
-
Yargıtay Kararı: 'Askerden dönen kişiyi işveren tekrar işe almayabilir'
-
Yeni intifa süreci öncesinde akaryakıt sektöründe bayi transferleri başladı.
-
Yargıtay Kararı: "İşçi sırf sigara içtiği için işten atılamaz"
-
EPDK'dan 12 yeni lisans; 5 şirkete 2,5 milyon TL ceza
-
Yargıtay Kararı: 'İşverenin psikolojik baskısı sonucu istifa etmek zorunda kalan işçiye, kıdem ve ihbar tazminatı ödenir'
-
Yargıtay Kararı: 'Hasarlı aracı satan kişi alan kişiye taminat ödemekle yükümlüdür'
-
Yargıtay Kararı: "15 Yıllık Sigortalılık Süresi Dolan İşçi Başka Bir İşte Çalışmak İçin Ayrılsa Bile Tazminatını Alabilir"
-
Yargıtay Kararı: "Kredi kartı borcunun ödenmesi nafaka anlamına gelmez"
-
Bakanlar Kurulu Kararı: Somalı esnafın kredi borçları ertelendi
-
SGK'nın 2015-2016 öğretim yılında şehit, harp ve vazife malullerinin çocuklarına ödeyeceği eğitim ve öğretim yardımı
-
Yargıtay Kararı: "İşyerinde sürekli internet kullanan ve asli görevini zafiyete uğratan çalışan tazminatsız işten çıkarılabilir"
-
102 maden işletmesinin iş güvenliğine uygun olmadığı tespit edildi.
-
SOSYAL Güvenlik Kurumu (SGK) son dönemde elektronik ortamda verdiği hizmetlere eklemeler yaptı
-
Akaryakıt üzerindeki vergi yükü
-
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Resmi Gazete'de yayımlandı.
-
Yargıtay Kararı: "Çalışanın Mesai Saatleri Dışında Başka Bir Yerde Çalışması, Tazminatsız İşten Çıkarılmayı Gerektirmez"
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "İş Yerine Ait Bilgisayarla Yapılan Yazışmalar İşten Atılma Sebebi Olabilir"
-
Kamu Denetçiliği Kurumu, Ödenmemiş Faturalar İçin Alınan "Açma Kapama" Bedelini Haklı Buldu
-
Demokrasi Eylemleri Sırasında Hayatını Kaybedenlerin Yakınlarına Aylık Bağlanacak
-
Kanun Yolu Değerlendirme Formlarının Düzenlenmesine İlişkin Yönetmelik
-
Yargıtay Kararı: "Evlenmeden Önce İstifa Eden Kadına Kıdem Tazminatı Ödenmez"
-
Yargıtay Kararı: "Tuvalette Sigara İçen İşçi Tazminatsız İşten Atılabilir"
-
Yargıtay Kararı: " Kadın Çalışan Evlendikten 1 Yıl İçinde Ailevi Nedenlerle İstifa Etse Bile Kıdem Tazminatına Hak Kazanır"
-
Sağlık Bakanlığı İnternetten 'Sağlık Ürünü' Adı Altında Satış Yapanlara Ceza Kesti
-
Ön Ödemeli Konut Satışları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik
-
Karayolları Motorlu Araçlar Zorunlu Mali Sorumluluk sigortasında Tarife Uygulama Esasları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik
-
Gümrük Vergilerinin Eksik Ödenmesi Nedeniyle Elkonulan Kara Taşıtlarının Sahiplerine İadesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
-
SGK'dan İşverenlere Çalışanların Başka İşyerine Nakli Hakkında Uyarı
-
Yargıtay Kararı: "Kredi Kartı Bilgilerinin Çalınması Nedeni İle Uğranılan Zarardan Banka Sorumludur"
-
Yargıtay Kararı: " Arabası Tamirdeyken Tamircinin Yaptığı Kazadan Araç Sahibi Sorumlu Tutulamaz"
-
Maliye Bakanı Naci Ağbal: "Artık Yeniden Yapılandırma Olmayacak"
-
Yargıtay Kararı: " Performans Düşüklüğü Gerekçesi İle İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılamaz"
-
Danıştay Kararı: "Mesai Saatleri İçinde Memur Kapıyı Kilitleyemez"
-
"Köye Dönüş Teşvik Edilsin"
-
Yargıtay Kararı: " WhatsApp Grubu Kurup, İşyeriyle İlgili Görüşlerini Dile Getirmek Haklı Fesih Sebebi Değildir"
-
Dünyanın En Zengin Yüzde 1'i Gelirin Yarısına Sahip
-
Yargıtay Kararı: " Kredi Çekenin Ölümü Halinde Kredinin Kalan Kısmı Hayat Sigortasından Karşılanır"
-
Yargıtay Kararı: "İnternet Hesabından Çalınan Paradan Banka Sorumlu"
-
Yargıtay Kararı: "İzin Almadan İşten Ayrılmak Geçerli Fesih Sebebidir"
-
Yargı Kararı: "İşe Girişte Yanlış Bilgi Verilmesi Geçerli Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı: "İş Yerinde Uyumak GeçerliFesih Sebebidir"
-
Uluslararası Ticaret Yapan Firmaların Mail Hesaplarını Ele Geçirerek Dolandırıcılık Yapanlar Yakalandı
-
Yargıtay Kararı: "Raporsuz Art Arda İki İş Günü İşe Gitmemek, Tazminatsız İşten Atılma Sebebidir"
