Toplam 224 içerik listeleniyor
-
Bilgisayar kayıtları defter kaydı sayılmadığı için KDV’nin reddi yerindedir.
-
GÜMRÜK YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
Tahsil Edilemeyen Hasılata Nasıl Karşılık Ayrılacağı
-
Birlikte istihdam eden ve organik bağ içinde olan işverenler, adi ortaklık hükümleri gereği müştereken ve müteselsilen sorumludurlar.
-
Tasfiyeye giren şirketimize ait geçici vergi süresi içerisinde ilgili vergi dairesine verilmiştir.
-
ÇEK DEFTERLERİ HAKKINDA TEBLİĞDE DEĞİŞİKLİK
-
Vergi ve Ceza İhbarnamesinin Tebliğinden İtibaren Vergi Dairesince İhtiyati Haciz Kararı Alınabilir
-
GÜNEYDOĞUDA BAZI İLLERDE SİGORTA PRİM ÖDEMELERİ ERTELENDİ
-
EMLAK VERGİSİNE ESAS TAKDİR DEĞERLERİNİN BELİRLENMESİ
-
BİNALARDA SU YALITIMI YÖNETMELİĞİ
-
Defter ve Belgelerin İbraz Edilmemesi Nedeniyle Tarhiyat Yapılmayıp Tasdiksiz Defterlere Göre Sahte Fatura İncelenmesi Sonucu Yapılan Tarhiyat Hakkında
-
ŞİRKET ADINA DÜZENLENEN ÖDEME EMİRLERİ USULÜNE UYGUN TEBLİĞ EDİLMEDİĞİNDEN KANUNİ TEMSİLCİ ŞİRKETİN BORÇLARI İÇİN TAKİP EDİLEMEZ
-
ZOR DURUMDAKİ MÜKELLEFLERİN BORÇLARININ TECİL EDİLEBİLMESİ HAKKINDA TEBLİĞ
-
İCRA VE İFLAS KANUNU VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA 7101 SAYILI KANUN
-
PTT'den Sahte E Postaları Açmayın Uyarısı
-
KATMA DEĞER VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 116)
-
ÇEK DÜZENLEME VE ÇEK HESABI AÇMA YASAĞI
-
SGK Başkanlığınca, emekli aylıklarının hatalı hesaplandığı yönünde kesinleşmiş bir yargı kararının bulunmadığı bildirildi.
-
Güney Afrika'da Yaşam odası 486 maden işçisini kurtardı
-
ÖRTÜLÜ SERMAYEYE İSABET EDEN KDV DÜZELTME KONUSU YAPILABİLİR Mİ? - Ender İnelli
-
Kanuni Temsilcinin Banka Hesaplarına Haciz Konulması
-
GAYRİMENKUL VE TAŞIT SATIŞININ TİCARİ KAZANÇ SAYILDIĞI DURUMLAR İLE VERGİ MÜKELLEFİYETİNE ETKİSİ
-
Hisse devri ilan edilmedikçe, vergi dairesi için geçerli değildir.
-
“CREDİT NOTE” BELGESİNİN KDV KANUNU AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
Şirketten tahsili imkansız olan vergi borcunun şirketi temsil eden kişiden aranması gerekir.
-
Pamukova Sulh Ceza Mahkemesi, hız limiti aşıldığı için kesilen 166 liralık cezayı sürücüye 10 iş günü içinde bildirilmediği gerekçesiyle iptal etti.
-
Tapu işlemleri için e-Devlet kolaylığı
-
Emekli maaşlarına haciz uygulanır mı?
-
Kıdem tazminatı, ücret ve yıllık izin alacaklarının yorumunda Yargıtay'da görüş ayrılığı
-
Vergi ödemede 77 ili geride bırakan İzmir’in Torbalı İlçesi, tarımdan vazgeçmeden sanayileşerek model oldu.
-
Maliye Bakanı Şimşek, beyanname veren mükellef sayısı ve beyan edilen kira gelirinde en yüksek rakama ulaşıldığını belirtti.
-
Hazine Müsteşarlığının, Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliği, Resmi Gazete'de yayımlandı.
-
SGK evde çocuk bakım hizmetleri desteğine ilişkin uyarı yaptı
-
Yargıtay Kararı: "Hamileliği Nedeni ile İşten Çıkarılan Kadına İşe İade ve İşe Başlatmama Tazminatına Hükmedilebilir Ancak Ayrımcılık Tazminatı Verilemez"
-
Bankaların Varlık Yönetim Şirketleri’ne Sattığı Alacakları Toplam 57.4 Milyar Lira
-
Davasını Küçük Şehre Taşıyan Daha Çabuk Sonuç Alıyor
-
Yargıtay Kararı: "Evlenmeden Önce İstifa Eden Kadına Kıdem Tazminatı Ödenmez"
-
Yargıtay Kararı: " Fazla Mesaiye Zorlananan İşçi Kendi İsteği İle Ayrılsa Dahi Kıdem Tazminatı Ödenir "
-
TARSİM Tarafından Çiftçiye 10 Yılda 3 Milyar Lira Hasar Ödemesi Yapıldı
-
Yargıtay Kararı: " Performans Düşüklüğü Gerekçesi İle İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılamaz"
-
Maliye Bakanlığı İnternetten Oynanan Kumar Paralarına El Koyuyor
-
Yargıtay Kararı: " İşçinin Rızası Olmadan Maaşı Düşürülemez "
-
Türkiye'de Buğday Ekim Alanı 7.7 Milyon Hektara Düştü
-
Yargıtay Kararı: "İzin Almadan İşten Ayrılmak Geçerli Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı: "İşveren Azarladığı İçin İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir"
-
Yargıtay Kararı: "Kentsel Dönüşümde Kaçak Gecekondu Sahibi Sadece Enkaz Bedeli Talep Edebilir"
-
Yargıtay Kararı: "Emekli Olma Gerekçesi İle İşten Ayrılan Kişi Başka Yerde Çalışırsa Tazminat Alamaz"
-
Yargıtay Kararı: "Özel Okullarda Görev Yapan Öğretmenlerle Yapılan Sözleşme Belirli Süreli İş Sözleşmesidir"
-
Yargıtay Kararı:"İhtarnameye Rağmen Kredi Kartı Borcunun Ödenmemesi Halinde İhtiyati Hacze Gidilebilir"
-
Yargıtay Kararı: "Aynı İşi Yapsalar Da Çeşitli Nedenlerle İşçilere Değişik Ücret Verilebilir"
