Toplam 7680 içerik listeleniyor
-
Gümrük İşlemlerinde İzinli Gönderici Yetkisi İçin Aranacak Koşullar
-
Gümrük Ceza ve Vergileri Tek Seferde Sorgulanabilecek
-
Otopark Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
-
Haczettikleri Eşyaları Rüşvet Karşılığında Anlaştıkları Depolara Gönderen Memurlara Operasyon
-
Yardım Toplama Esas ve Usulleri Hakkında Yönetmelik
-
Dijital Hizmet Vergisinden 2022'de 2,7 Milyar Lira Gelir Bekleniyor
-
2021 Ocak -Eylül Döneminde Tapu Harcından 14.4 Milyar TL Gelir
-
Triger Zincirinin Kırılması Gizli Ayıptır Zamanaşımından Bahsedilemez
-
Bir Kapısının Menteşelerinde '100 Liralık' Kusur Çıkan Sıfır Araç Ayıplı Maldır
-
Fahri Trafik Müfettişinin Kestiği Ceza İptal Edildi
-
2021 Yılında Yapılacak Tarımsal Desteklemeler ve 2022 yılında Uygulanacak Gübre ve Sertifikalı Tohum Kullanım Desteklerine İlişkin Cumhurbaşkanı Kararı
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Hesabında, Çalışanın Kullandığı Bilgisayar Log Kayıtları Delil Olarak Kabul Edilebilir"
-
İnternetten Araç Satış İlanı Verip Kaporayı Da Alıp Satışı Gerçekleştirmemek Nitelikli Dolandırıcılıktır
-
Türkiye, ABD'nin Dijital Hizmetler Vergisi Uygulayan 5 Ülkeyle Vardığı Uzlaşmaya Dahil Edildi
-
Yargıtay Kararı : " Büyükşehirde Vasıflı İşte Çalışan İşçinin Asgari Ücret İle Çalışması Hayatın Olağan Akışına Uygun Düşmemektedir."
-
Yargıtay 1999 Yılında Sigortasız Çalıştırıldığı İçin Hizmet Tespiti Davası Açan İşçiyi Haklı Buldu.
-
Emekliye Ayrılacağı İçin İşçinin Ücretine Zam Yapılmaması Hakkında Yargıtay Kararı
-
Bir Kişinin İstihdam Maliyeti 656 Bin Lira
-
Yargıtay Kararı : " Boş Karton Kutuların Korunmaması Haklı Fesih Sebebi Değildir"
-
Rusya Buğday, Mısır ve Arpa İhracatına Değişken Vergiler Koydu
-
Yargıtay Kararı : "İşçiye İş Arama İzin Ücreti Verilir"
-
Yargıtay Kararı : "Mesai Saatlerinde Gazete Okuyan İşçinin Sözleşmesine Son Verilebilir"
-
Kargoda Kaybolan Altın Hakkında Yargıtay Kararı
-
Uçaktaki Koltuğu Başkalarına Satılan Kişilere Tazminat Ödenmesi Hakkında Mahkeme Kararı
-
Kredi Çekip Satın Aldığı Daire Yargı Kararı İle Elinden Alındı
-
Change Araç Operasyonunda 6 Gözaltı
-
İcradan Alınan Çalıntı Araç Hakkında Anayasa Mahkemesi Kararı
-
Yargıtaya Kararı :" Titreyen Otomobil Değiştirilir"
-
Hız Limitini 2 Kilometre Aştığı Gerekçesiyle Kesilen Trafik Cezası İptal Edildi
-
Yaşlı ve Kimsesiz Vatandaşların Gayrimenkullerini Üzerlerine Geçiren Çeteye Operasyon
-
Bekara Ev Vermeyen Mülk Sahibine Ayrımcılık Cezası
-
Mahkemelerde Tahliye ve Kira Davaları Arttı
-
Atık Getirme Merkezlerinin Kurulması ve İşletilmesi ile Sıfır Atık Uygulamalarına İlişkin Usul ve Esaslar
-
Döner Sermaye İşletmelerinin Muhasebe İşlemlerinde Değişiklik
-
Yargıtay Kararı : " Tüketiciyle Akdedilen Sözleşmelerde Yer Alan Haksız Şartlar Hükümsüzdür"
-
KVKK’ya 2021’de 48 Veri İhlali Bildirimi Yapıldı, 25 Milyonu Aşkın Kişi Etkilendi
-
Yargıtay Kararı : "Doğal Nedenlerle Taşınmazda Meydana Gelen Zarardan Mal Sahibi Sorumludur"
-
Yargıtay Kararı : "Babanın, Kendisine Bakıp İlgilenen Kızına Bir Gayrimenkulünü Devretmesi Mal Kaçırma Değildir"
-
Yargıtay Kararı : "Annesinin Cenaze Töreni İçin Memleketine Gittiği İçin İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
-
Kara Liste Uygulamaları Kapsamında Kişisel Veri İşlenmesi Hakkında Kurul Kararı
-
İşçinin Rakip Firmada Çalışması Rekabet Yasağını İhlal Ettiği Anlamına Gelmez
-
Pitbull Saldırısından Kaçan Çocuğun Düşerek Yaralanması "Taksirle Yaralama" Suçudur
-
Yargıtay Kararı : "Müdür İçin 'Beceriksiz' Ve 'Cehalet Abidesi' İfadelerini Kullanmak Geçerli Fesih Sebebidir"
-
Danıştay Kararı: "Çalışma Alanı ve Masasının Gözlemlendiği Kamera Takip Sistemi Hukuka Aykırı"
-
Yargıtay Kararı: " İş Sözleşmesinin Emeklilik Sureti İle Sona Ermesi Halinde İhbar Tazminatı Ödenmez"
-
Yargıtay Kararı : "Şirket Aracına Kesilen Ceza İşçiden Kesilemez"
-
Yargıtay Kararı : " İstifa Eden İşçi Sonradan Hak Talep Edemez "
-
Yargıtay Kararı: " İşverenin Adını Kullanarak Kendi Adına Ticaret Yapan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
Yargıtay Kararı: "Yıllık İznini Biriktiren İşçiye İzinlerin Parası Ödenir"
-
Yargıtay Kararı: "İşverenin İşçiye Boş Senet İmzalatması İş Ve Çalışma Hürriyetinin İhlalidir "
