Toplam 423 içerik listeleniyor
-
Ön Ödemeli Konut Satışları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik
-
Yargı Sahte Kimlikle Açıldığı Gerekçesi İle Çek Bedelini Ödemeyen Bankanın Çek Bedelini Ödemesine Karar Verdi
-
Rekor Fiyata Yanlışlıkla Kazandığı İhaleyi İptal Ettirdi
-
Bankaya Borcunuzu Kuruşuna Kadar Ödeyin
-
43 Milyarlık Borç İçin Yapılandırma Başvurusunda Bulunulmadı
-
SGK’nın Kendisinden Haksız Aldığını Düşündüğü Para İçin 22 Yıl Uğraştı
-
Yargıtay Kararı: " Performans Düşüklüğü Gerekçesi İle İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılamaz"
-
Yargıtay Kararı: " İşçinin Rızası Olmadan Maaşı Düşürülemez "
-
MASAK Başkanı Uyardı: İllegal Bahise Hapis Cezası
-
Yargıtay Kararı: " WhatsApp Grubu Kurup, İşyeriyle İlgili Görüşlerini Dile Getirmek Haklı Fesih Sebebi Değildir"
-
Kaybettiği Nüfus Cüzdanı Yüzünden Borçtan Kurtulamıyor
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "Geriye Doğru 19 Yıllık Emlak Vergisi Borcu ve Gecikme Cezası Hukuka Uygundur"
-
Yargıtay Kararı: " Mesai Saati Dışında Lojmanda Alkol Almak, İşten Atılma Nedeni Olamaz "
-
Yargıtay Kararı: "İzin Almadan İşten Ayrılmak Geçerli Fesih Sebebidir"
-
Başkalarına Ait Nüfus Cüzdanlarına Kendi Fotoğrafını Yapıştırarak Dolandırıcılık Yapıyor
-
Yargıtay Kararı: "Kentsel Dönüşümde Kaçak Gecekondu Sahibi Sadece Enkaz Bedeli Talep Edebilir"
-
Yargıtay Kararı: " Satıcı Yükümlülüklerini Yerine Getirmezse Cayma Hakkı 14 Günlük Süre Geçtikten Sonra Da Kullanılabilir "
-
Yargıtay Kararı: "Banka Dolandırıcılığında Kusurun Bankada Olduğu İspatlanamaz İse Sorumlu Hesap Sahibidir"
-
Yargıtay Kararı: "Yazılı Sözleşme İle İspatlanamayan Hizmet İçin Komisyon Talep Edilemez"
-
Yargıtay Kararı: "Çalınan Kredi Kartından Çekilen Paradan Banka Sorumlu"
-
Yargıtay Kararı: "Patronunun Hakareti Nedeniyle İşten Ayrılan İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : "GSM Şirketi Kota Aşımını Aboneye Bildirmekle Yükümlüdür!"
-
Yargıtay Kararı: "Yıllık İzin Hakkının Ücrete Dönüşmesi İçin İş Sözleşmesinin Feshi Şarttır."
-
Yargıtay Kararı: "Alındıktan Bir Süre Sonra Bozulan Telefon Satıcıya İâde Edilebilir"
-
Yargıtay Kararı: "İş Yerinde Uyumak Tazminatsız Kovulma Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı: "Aynı İşi Yapsalar Da Çeşitli Nedenlerle İşçilere Değişik Ücret Verilebilir"
-
Yargıtay Kararı: "İş Yerinde Psikolojik Şiddete Maruz Kaldığını İddia Eden İşçi Bunu İspat Etmelidir"
-
Yargıtay Kararı :"İşçinin Yıllık İzin Hakkının Ücrete Dönüşmesi İçin İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Gerekir."
-
Yargıtay Kararı :"İşyerine Ait Bilgisayardan Cinsellik İçeren Sitelere Giriş Yapan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Tüketici Mahkemesi Kararı :"Süresinde Bildirilmeyen Ceza Geçersizdir"
-
Yargıtay Kararı :"Geç Gelen Bagaj İçin Havayolu Şirketi Tazminat Öder "
-
Yargıtay Kararı :"İzni Kabul Edilmemesine Rağmen Tatile Çıkan İşçinin Sözleşmesi Tazminatsız Feshedilebilir"
-
Yargı Kararı :"Süresinde Teslim Edilmeyen Konut İçin Kredi Hesabından Müteahhide Ödeme Yapılmaz"
-
Senetli Alışverişlerde Her Taksit İçin Ayrı Senet İmzalayın
-
Bir Vatandaşın Bilgisi Dışında Üzerine Kayıtlı 10 GSM Hattı Numarası Çıktı.
-
Kişisel Verileri Koruma Kurulu Bir Banka Çalışanının, Özel İşi İçin Banka Müşterisini Aramasında İhlal Olduğuna Hükmetti
-
Yargıtay Kararı : " Mesai Saatlerinde İş Yerine Ait Bilgisayarı Özel İşleri İçin Kullanan Çalışan Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı : "Müdürler Fazla Mesai Ücreti Alamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Prim Ödemesi Fazla Mesai Ücreti Yerine Geçmez"
-
Yargıtay Kararı : "Nakit Alışveriş Yapan Müşterinin Parasını Alıp Kredi Kartıyla Ödeme Yapan İşçi Kıdem Tazminatı Alamaz"
-
Yargıtay Kararı : "İşçi Rızası Olmadan Başka Şehirde Görevlendirilemez"
-
İçişleri Bakanlığı Genelgesi : Araç Çekme Yerine Park Cezası Kesilecek
-
Yargıtay Kararı : " İşyerinde Küfür Eden İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
Vize Almak İsteyenler İnternetteki Tuzak Sitelerde Dolandırılıyor
-
İnternette Satışa Koyduğu Aracının Kendinden Habersiz Başka Bir Sitede Satışa Konulduğunu Öğrendi
-
Yargıtay Kararı : "Kendisine Emanet Edilen Arabayı İzinsiz Kullanan Çalışan Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı : "Çalışana Mobbing Yapan Müdür Manevi Tazminat Öder"
-
Yargıtay Kararı : " Fabrika Servisinde Kavga Çıkartan İşçi Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılır"
-
Yargıtay Kararı : "Üzerinde İmza Olan Senet İsim Olmasa Da Geçerli Olur"
-
Sahte Reçeteyle Sosyal Güvenlik Kurumu’nu Zarara Uğratan Çete
