Toplam 325 içerik listeleniyor
-
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) verilerine göre, işçiler en çok mesailerinin 3. saatinde iş kazası geçiriyor.
-
AVUKATLARIN MÜVEKKİLLERİNDEN ALDIKLARI DAVA GİDERLERİNİN VERGİSEL BOYUTU
-
Limited şirket ortağı olan şahıs ortak olmadan önce devlet kurumunda çalışıyor.Devlet memuru olduktan sonra da aralıksız devam ediyor.
-
OECD çalışması : Fazla mesai rekoru Türkiye'de
-
YENİ KDV GENEL UYGULAMA TEBLİĞİ KAPSAMINDA SERBEST MESLEK FAALİYETLERİNDE TESLİM VE HİZMETLERDE TAM TEVKİFAT UYGULAMASI
-
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, sosyal güvenlik primleri asgari ücretten gösterilen ve fazla mesai ücretleri ödenmeyen işçinin iş akdini feshetmesini haklı buldu.
-
Banka çalışanlarının yoğun şikâyetleri neticesinde 1 yıla yakın süre önce mesailer incelendi ; fazla mesaiye bıraktıkları personel için yaklaşık yarım milyar liralık ödeme yükümlülüğü getirildi.
-
Gümrük'te ceza ve fazla mesai tarifeleri yeniden belirlendi
-
Vergi dairelerinde MTV mesaisi
-
'Alan Bazlı Gelir Desteği' ödemelerinden yararlanmak isteyen üreticilerin, 31 Aralık Cuma günü mesai saati bitimine kadar başvurmaları gerekiyor.
-
Başbakanlık, genelge yayınlayarak memurlara gereksiz yere fazla mesai yaptırılmamasını istedi.
-
İş güvenliği mevzuatındaki zaaflar
-
Organik Tarım Destekleme (OTD) Ödemesi Yapılmasına Dair Tebliğ (NO: 2014/45)
-
İşyerinde sigorta, maaş ve fazla mesai ücreti gibi konularda sorun yaşayanlar neler yapabilir, nereye başvurabilir?
-
İstifa edenlere maaş ve tazminatın şartları
-
Devlete Olan Borçların Yapılandırmasında Son 7 Gün!
-
Motorlu taşıtlar vergisi ve Yapılandırılan Borçlar İçin Peşin veya İlk Taksiti Ödemede Son Gün 2 Şubat.
-
Hammadde krizi ve uzun TIR kuyruklarına yol açan Çevre Tebliği, büyük tepki üzerine değiştirildi.
-
Haftalık çalışma saatini aşan işletmelere ceza uygulanacak
-
Mazeretsiz nöbet tutmayan aile hekimine ceza
-
Mevsimlik işçilerin en önemli sorunlarından biri kıdem tazminatı.
-
Yargıtay Kararı: 'İşverenin zoruyla istifa dilekçesi imzalayan işçiye, tazminat ödenir.'
-
Yargıtay Kararı: 'Borcun ödenmemesi halinde önce borçluya icra işlemi yapılması gerekir borçludan tahsilat yapılamazsa kefile rücu edilir'
-
Büyükşehir Yasası kapsamında daha önce köy olan alanların mahalleye dönüşmesiyle yeni kurulacak hayvancılık işletmeleri ruhsat alamıyor.
-
Çiftçi kayıt sisteminde başvurular 30 Haziran 2015 Salı günü mesai saati bitiminde sona erecek
-
Bayramda Çalışanların Alacağı Ücret
-
Yargıtay Kararı: "15 Yıllık Sigortalılık Süresi Dolan İşçi Başka Bir İşte Çalışmak İçin Ayrılsa Bile Tazminatını Alabilir"
-
Vergi Daireleri 21-22 Eylül'de tam gün , 23 Eylül'de ise yarım gün açık
-
Gelir İdaresi Başkanlığı ve Kamu İhale Kurumuna uzman yardımcısı alınacak
-
Yargıtay Kararı: "İşyerinde sürekli internet kullanan ve asli görevini zafiyete uğratan çalışan tazminatsız işten çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı: "Asgari Geçim İndirimi Net Ücrete Yedirilemez Ayrıca Ödenir"
-
Çiftçi Kayıt Sisteminde Kayıt için Son gün : 29 Şubat
-
İyi Tarım Uygulamaları Desteği Başvuruları İçin Son Gün 17 Mart
-
Mazot, Gübre ve Toprak Analizi Desteklemelerinde Başvuru Süresi 29 Nisan'a Uzatıldı.
-
Yargıtay Kararı: "Çalışanın Mesai Saatleri Dışında Başka Bir Yerde Çalışması, Tazminatsız İşten Çıkarılmayı Gerektirmez"
-
Kamu Denetçiliği Kurumu, Ödenmemiş Faturalar İçin Alınan "Açma Kapama" Bedelini Haklı Buldu
-
Fazla Mesainin İspatlanması
-
Çiftçi Kayıt Sisteminde (ÇKS) Son Gün : 30 Haziran 2016 Perşembe
-
Araç Muayenesinde Uyulması Gereken Kurallara İlişkin Genelge
-
Vergi Daireleri 16 Eylül'de Açık
-
Yüzde 50 Hibeli Bireysel Sulama Başvuruları Yeni Yılda Başlıyor
-
Tarım Destek Başvurularında Son Gün 30 Aralık 2016
-
Yargıtay Kararı: " Fazla Mesaiye Zorlananan İşçi Kendi İsteği İle Ayrılsa Dahi Kıdem Tazminatı Ödenir "
-
Yargıtay Kararı: " Fazla Mesainin Yazılı Kanıtlarla İspatlanması Gerekir "
-
OECD Ülkeleri İçinde En Çok Türkler Çalışıyor
-
Gümrük Vergilerinin Eksik Ödenmesi Nedeniyle Elkonulan Kara Taşıtlarının Sahiplerine İadesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
-
Yargıtay Kararı: " Gece Çalışıldığını Ortaya Koyan e-Postalar da Delil Olarak Kabul Edilir"
-
Yargıtay Kararı: "Çalışanın Rakip Firmaya Geçmesi Haksız Rekabet Değildir"
-
AİHM Kararı: "İşveren Çalışanın Kişisel Mesajlarını Gözetleyemez."
-
Danıştay Kararı: "Mesai Saatleri İçinde Memur Kapıyı Kilitleyemez"
