Toplam 1524 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı : "Hakkını Aradığı İçin İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : "Bilgisi Dışında Çıkarılan Telefon Hattı Faturalarından Hat Sahibinin Sorumluluğu Yoktur"
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Yaptığını İddia Eden İşçi Bunu İspatla Yükümlüdür "
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "Yanlış Göstergeden Emeklilik Bağlanan Memurun Maaşı Düşürülür"
-
Satış Sonrası Hizmetler Yönetmeliği'nde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
-
İkinci El Otomobilde "Kapora Tokatçılığına" Dikkat
-
Yargıtay Kararı : "Kendisine Emanet Edilen Arabayı İzinsiz Kullanan Çalışan Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı : " Amirine Gıyabında Küfür Eden İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
Yargıtay Kararı : "İzin Almadan Arka Arkaya 2 Gün İşe Gitmemek Haklı Fesih Sebebidir"
-
Yargı Kararı : "Kıdem Tazminatı Hesaplanırken Ek Ödemeler De Eklenir "
-
Maliye Bir Yıl İçerisinde Üçten Fazla İkinci El Araç Alıp Satanları Takibe Aldı
-
Yargıtay Kararı : " İş Arkadaşını Taciz Eden İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
Yargıtay Kararı : "Haklı Fesih Sebebi Olmadan İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
-
Tapu İşlemlerinin Bir Kısmı İnternet Üzerinden Yapılabilecek
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "Kalibrasyon Hatası Olan Cihazla Yapılan Alkol Testine Göre Ehliyete El Konulması Hak İhlalidir"
-
Corona Virüs Sürecinde Zorluk Çeken Kiracıların Hukuki Açıdan İki Seçeneği Bulunuyor
-
‘Avrupa’nın Tarım Üssü Oluruz’
-
Yargıtay Kararı : " Fabrika Servisinde Kavga Çıkartan İşçi Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılır"
-
Yargıtay Kararı : "İşçi Ücretinin Ödendiğinin Belgesiyle İspatlanması Gerekir"
-
Yargıtay Kararı : " Eş Rızası Olmadan Müşterek Ev Satılamaz"
-
Yargıtay Kararı :" Boşandığı Kocasıyla Yaşayan Kadının Yetim Aylığının İptal Edilmesi Hukuka Uygundur"
-
Yabancı Plakalı Araçlar Türkiye'de 31 Ekim'e Kadar Kalabilecek
-
Paraya İhtiyacı Olan Emeklilere Yüzde 200 ile 400 Arasında Faiz Uygulayarak Para Verip Maaşlarına El Koyan Çete
-
Sahte Reçeteyle Sosyal Güvenlik Kurumu’nu Zarara Uğratan Çete
-
Yargıtay Kararı : "Mesai Arkadaşlarının Görüntü ve Sesini Kaydetmek Haklı Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : "Sakal Bırakma Yasağına Uymayan İşçi Tazminat Ödemeden İşten Çıkarılabilir "
-
Yargıtay Kararı : "Ölen İşçinin Ailesine Kıdem Tazminatı Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : "İşverenden İzin Almadan Evlenmek İçin İşe Gelmeyen İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
Yargıtay Kararı : "Piyasa Değerinden Ucuza Alınması Aracın Kusurlu Olduğunun Bilindiği Anlamına Gelmez"
-
Yargıtay Kararı : "Maaşını Alamayan İşçi İşi Bırakırsa Kıdem Tazminatı Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : "Mesaiye Geç gelip, Akşam Erken Çıkan İşçinin Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Vergi Kaçırma Suçundan Aranan Amerikalı Antivirüs Yazılımcısı John McAfee İspanya'da Tutuklandı.
-
SPK, Özsermayesi Eksi Olan ve Son Dönemde Sert Hareketler Yaşanan Hisseleri Takibe Aldı
-
Test Plakası İle Lüks Otomobilde ÖTV Kaçakçılığı
-
Karekodlu Çekin Sahtesini Yaptılar
-
Gümrükteki Rüşvet Çarkı Ortaya Çıkarıldı
-
İstanbul'da Mali Müşavir ve Vergi Müfettişine 'Rüşvet'ten tutuklama
-
Yargıtay Kararı : "Müşteriyle Aşırı Samimi Olmak Haklı Fesih Sebebidir "
-
Yargıtay Kararı : "Uyarılmasına Rağmen İş Kıyafetlerini Giymeyen İşçi Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı : "Sürekli Gece Vardiyasında Çalışmaya Zorlandığı İçin İstifa Eden İşçiye Tazminat Ödenir" "
-
Yargıtay Kararı : "Personele Öğle Molası Vermemek Haklı Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : " Mesai Arkadaşına 'Hayvan' Demek Geçerli Fesih Sebebi"
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "İşverenin Çalışanların E-Postalarını İncelemesi Hak İhlali"
-
E-Duruşma Uygulamasına İstanbul'da Başlandı
-
SGK’dan Korona Salgınında Rapor Kolaylığı
-
Yargıtay Kararı : "Senet Üzerindeki Yazı ve Rakam Arasında Miktar Farklı Olursa Yazıyla Belirtilen Miktar Geçerli Olur"
-
Amazon İşçileri : "Vergi Kaçırmayı Bırakın , İşçilere Haklarını Verin"
-
OECD, Kripto Para Birimlerine Uygulanacak Vergi Standartlarının 2021'de Netleşeceğini Bildirdi
-
Yargıtay Kararı : " İşçiye Bir Eylemi Sebebiyle İki Ayrı Ceza Verilemez"
-
Yargıtay Kararı : "İşçinin Görev Yerinin Keyfi Olarak Değiştirilmesi Haklı Fesih Sebebidir"
