Toplam 1701 içerik listeleniyor
-
Mahkeme Garanti Süresi İçerisinde Arıza Yapan Telefon Ücretinin İadesine Karar Verdi
-
Cumartesi Günlerinin Yıllık İzin Süresinden Sayılıp Sayılmayacağı Hakkında Yargıtay Kararı
-
Evden Çalışmak Yaratıcılığı Köreltiyor, Ekip Çalışmasını Azaltıyor
-
Devremülk Satın Alarak Mağdur Olan On Binlerce Kişinin İkinci Kez Zarara Uğratıldığı Öne Sürüldü
-
Bursa'da Kat Karşılığı Arsalarını Satan Kişiler, Evlerinin Teslim Edilmemesi Üzerine Suç Duyurusunda Bulundu.
-
Anne ve Babası Hastalandığında Ziyarete Gitmeyen, Hatırını Sormayan Evladın Mirasçılıktan Çıkartılabileceği Hakkında Yargıtay Kararı
-
Yargıtay Kararı : "İş Sözleşmesindeki Yıllık 270 Saat Fazla Mesai Ücretinin, Ücret İçinde Olduğuna Dair Hüküm Geçersizdir"
-
Triger Zincirinin Kırılması Gizli Ayıptır Zamanaşımından Bahsedilemez
-
Yargıtay Kararı : "İşçiye İş Arama İzin Ücreti Verilir"
-
Şirketlerin Planlı Eskitme Stratejisi Dünyanın Kaynaklarını Tüketiyor
-
Mahkemelerde Tahliye ve Kira Davaları Arttı
-
Elektronik Haberleşme Sektörüne İlişkin Tüketici Hakları Yönetmeliğinde Değişiklik
-
Yargıtay Kararı : "Doğal Nedenlerle Taşınmazda Meydana Gelen Zarardan Mal Sahibi Sorumludur"
-
Yargıtay Kararı : "Annesinin Cenaze Töreni İçin Memleketine Gittiği İçin İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı: " İş Sözleşmesinin Emeklilik Sureti İle Sona Ermesi Halinde İhbar Tazminatı Ödenmez"
-
Yargıtay Kararı: "Yıllık İznini Biriktiren İşçiye İzinlerin Parası Ödenir"
-
Yargıtay Kararı: "İşverenin İşçiye Boş Senet İmzalatması İş Ve Çalışma Hürriyetinin İhlalidir "
-
Yargıtay Kararı : " Sahte Vekaletname İle Yapılan 2. El Satış Geçersiz "
-
Yargıtay Kararı: "GPRS Kaydı Fazla Mesai İçin Delil Sayılır"
-
Yargıtay Kararı: "İşçiye İş Arama İzni Verilmesi Zorunludur"
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: " Yargılamanın 9 Yıl 2 Ay Sürmesi Makul Sürede Yargılanma Hakkının İhlalidir"
-
Yargıtay'dan Ayıplı Araç Kararı :"Gizli Ayıp Halinde Zamanaşımı İşlemez"
-
Onaylanmış Kişi Statüsünde Değişiklik
-
İhracatta İzinli Gönderici Yetkisi Dahilinde Beyanname Tesliminde Kolaylık
-
Yargıtay Kararı : "Sözleşmeye Aykırı Olarak Normal Demir Kullanan Müteahhit Tazminat Öder"
-
Japon Turiste Fahiş Hesaba Nitelikli Dolandırıcılıktan Hapis Cezası
-
Yargıtay Kararı : "Bir İşçinin 16 Yılı Aşan Süre İle Çalışmasına Rağmen İzin Kullanmaması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır."
-
Yargıtay Kararı : "15 Yıl 3600 Günü Doldurarak Tazminat Alıp İşten Ayrılan İşçi Tekrar Çalışabilir "
-
Otopark Yönetmeliğinde Değişiklik
-
Kişisel Verileri Koruma Kurumu (KVKK) Borçlunun Eşini Arayan Şirkete 50 Bin Lira Ceza Kesti
-
Yargıtay Kararı: "Cezaevine Giren İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir"
-
Elektronik Mühre İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
-
40 Futbolcuya Vergi İncelemesi
-
Çocuk İşçi Çalıştırma Cezası Eridi
-
Kiracıya İhtar Gönderilebilecek Haller
-
Basın Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" Resmi Gazete'de Yayımlandı
-
Yargıtay Kararı : "Mazeret İzinleri Yıllık İzinden Düşülemez"
-
Yargıtay Kararı: "İşveren; Emeklilik, Askerlik, Evlilik vb. Nedenlerle Ayrılan İşçiden İhbar Tazminatı Talep Edemez"
-
167 Sayılı İnşaat İşlerinde Güvenlik ve Sağlık Sözleşmesi
-
MUHTASAR VE KDV BEYANNAME VERME SÜRELERİ UZATILDI
-
GELİR VERGİSİ ve SGK PRİM ÖDEME SÜRELERİ UZATILDI
-
1 NİSAN'DAN İTİBAREN EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞTIRILANLARIN SİGORTALI YAPILMASI HAKKINDA TEBLİĞ
-
ELEKTRONİK FATURA ve ELEKTRONİK BİLET DÜZENLENMESİ TEBLİĞLERİNDE DEĞİŞİKLİK
-
Elektronik Beyanname ve Bildirimlerin Verilmemesi Nedeniyle Kesilen Özel Usulsüzlük Cezaları
-
TÜRKİYE-AVRUPA BİRLİĞİ KATILIM ÖNCESİ YARDIM ARACI (IPA) ÇERÇEVE ANLAŞMASI GENEL TEBLİĞİ (SIRA NO: 1)’NDE DEĞİŞİKLİK
-
Elektronik Defter Tutma ve E-Fatura Uygulamasına Dâhil Olma Zorunluluğu Getirilen Mükelleflerin Kapsamı Genişletildi
-
Artvin'in Arhavi, Borçka ve Hopa ilçelerinde mücbir sebep hâli ilan edildi
-
İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
ŞANLIURFA VE MARDİN'İN BAZI İLÇELERİ İÇİN BEYANNAME VE BİLDİRİM VERME İLE SGK PRİMİ ÖDEME SÜRELERİ UZATILDI
