Diğer Haberler
Piyasaya Sahte Para Süren 5 Kişi Gözaltına Alınıp Tutuklandı
Çetenin ayrıca yüzde 15 karşılığında paraları diğer illerde bağlantılı oldukları kişilere sattıkları tespit edildi.
Yapılan tespitlerin ardından ekipler sabah saat 06.30'da Bağcılar, Gaziosmanpaşa, Sultangazi, Eyüp, Tuzla ve Fatih'teki adreslere eş zamanlı baskın düzenledi. Sahtecilik ve dolandırıcılıktan kaydı bulunan çete elebaşı N.Y'nin de arasında bulunduğu 9 kişi gözaltına alındı.
Yapılan aramada, para basımında kullanılan 2 baskı makinesi, 20,50,100 ve 200 liralık banknotlardan oluşan 1.170.540 lira, 100'lük banknotlar halinde 189.000 dolar, 500'lük banknotlar halinde 42.500 euro, 2 ruhsatsız tabanca, 20 poşet uyuşturucu olduğu değerlendirilen madde, 1 pompalı tüfek, 1 av tüfeği, 1 kurusıkı tabanca, 7 adet sahte çek, sahte ehliyet ve sahte kimlik ele geçti.Gözaltına alınan 7 kişinin benzer suçlardan haklarında arama kararı bulunduğu saptandı. Çete üyesi M.A'nın sahtecilik ve dolandırıcılıktan hakkında kesinleşmiş 14 yıl hapis cezası bulunduğu belirlendi. 9 kişinin emniyetteki sorgularının ardından savcılığa sevk edileceği bildirildi.

Yargıtay Kararı : "İşçinin Hizmet Süresi Yalnızca SGK Kayıtlarına Göre Belirlenmez"

İşçinin Özel Hayatı İşten Çıkarma Nedeni Olamaz

Mesai Saatinde Öpüşmek Haklı Fesih Sebebidir

Tarihsiz Belge Dilekçesi İstifa Belgesi Niteliğini Taşımaz

Başkalarına Kullandırılan Banka Hesapları Kapatılacak

İşten Ayrıldıktan Sonra Aynı İşyerinde Çalışılması Halinde Yıllık İzin Hakkında Yargıtay Kararı

Yargıtay Kararı: "Çırak Sözleşmesi Kapsamında Geçen Süre Emeklilik Hesabına Dahil Edilmez"

İşe İade Hakkında Anayasa Mahkemesi Kararı

Kira Sözleşmesinin Süresinden Önce Feshi Hakkında Yargıtay Kararı

MASAK Basitleştirilmiş Tedbirlerinde Kullanılan Bazı Parasal Sınırları Yeniden Belirledi

Parasını Ödeyip Yerleştiği Evi Müteahhit Başkasına Sattı

TIR Şoförlerinin Fazla Mesai Ücretlerine İlişkin Yargıtay Kararı

Yargıtay Kararı: "İşverenin Küfretmesi Nedeniyle İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir"

Yargıtay Kararı: "Müşterilere Ve Çalışma Arkadaşlarına Uygunsuz İfadeler Kullanan Çalışanın Sözleşmesi Tazminatsız Fesh Edilebilir"

