Maliye Postası Dergisi
MALİ KAR YÖNÜNDEN İŞLETMEYE DAHİL KIYMETLERİN DEĞERLEME ESASLARI
Değerleme; “Belirli bir iktisadi kıymetin belli zamanlardaki değerinin belli bir para cinsinden ifade edilmesi işlemidir.” şeklinde tanımlanabilir. Tanımdan da anlaşılacağı üzere değerleme iki aşamalı bir işlemdir. Birinci aşama değerlemeye konu edilecek iktisadi kıymetin miktarının tespit edilmesi, envanterinin çıkartılmasıdır. İkinci aşama ise; miktarı tespit edilen iktisadi kıymetin, değerleme günü itibariyle belli bir para cinsinden değerinin bulunması işlemidir.
Değerleme, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve Vergi Kanunları uyarınca işletmelerin kar tespitlerinde titizlikle uygulamak zorunda oldukları bir işlem olması nedeniyle ayrı bir öneme haizdir. Bununla birlikte anılan kanunlar uyarınca yapılan değerleme işlemlerinin amaçları farklıdır.
Gerek Türk Ticaret Kanunu uyarınca gerekse Sermaye Piyasası Kanunu uyarınca yapılacak değerlemeler “Ticari Bilanço” ve “Ticari Kar-Zarar Tablosu” oluşturmaya yöneliktir. Dolayısıyla söz konusu Kanunlar uyarınca yapılacak değerlemeler, vergi matrahı olan mali karın teşkilinde ikinci planda kalır.
Vergi kanunlarında ise değerlemeye; işletmenin ortakları ve diğer üçüncü kişilerin menfaatlerini korumaya yönelik olarak değil, vergi matrahı olan mali karın tespiti amacıyla yer verilmiştir. Bu anlayışın sonucu olarak değerleme hükümlerinin yer aldığı Vergi Usul Kanunu’nda değerlemenin tanımı “değerleme, vergi matrahlarının hesaplanmasıyla ilgili iktisadi kıymetlerin takdir ve tespitidir.” şeklinde yapılmıştır. VUK uyarınca değerleme “takdir” ve “tespit” olarak iki şekilde yapılabilir. Vergi Usul Kanununda yer alan değerleme ölçülerinin kullanılamadığı durumlarda değerleme takdir yoluyla yapılır (VUK Md. 267).

TEMMUZ 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
TAŞINMAZLARDA OLUŞAN DEĞER ARTIŞI NEDENİYLE DAVALIYA KARŞI AÇILAN SEBEPSİZ ZENGİNLEŞME DAVASI
GEÇERSİZ İLK SATIŞTAN SONRAKİ DEVİRLERİN DE DAVALIYA HAK BAHŞETMEYECEĞİ
MALİ TATİLDE DEFTER BELGELERİ GİZLEME FİİLİ
GELİR VERGİSİNDE YER ALAN BAZI VERGİSEL TEŞVİKLERİN UYGULAMA SONUÇLARI
7577 SAYILI KANUN İLE SERBEST BÖLGELER KANUNU’NDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN ANALİZİ
VARLIK BARIŞI, TRANSİT TİCARETE VERGİ İNDİRİMİ VE KAMU ALACAKLARININ ÖDEME ŞARTLARINDA ESNEKLİK GETİREN 7582 SAYILI KANUNLA YAPILAN DÜZENLEMELER
ŞİRKET AKTİFİNDE KAYITLI BULUNAN GAYRİMENKULLERİN BANKAYA OLAN BORCA KARŞILIK DEVREDİLMESİ
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ YÖNETMELİĞİ NELER GETİRMEKTEDİR?
KISMİ SÜRELERİ ÇALIŞANLARDAN AYDA 8 GÜN VE ALTI ÇALIŞANLARA SGK TARAFINDAN GSS PRİM BORCU ÇIKARTILACAK
İŞÇİ ÜCRETİNDEN KESİNTİ YAPILMASININ KOŞULLARI
ÇALIŞAN KADINLARA VERİLEN DOĞUM İZİN SÜRELERİ ile İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEKLERİNE AİT SÜRELER ÖNEMLİ ORANDA DEĞİŞTİRİLMİŞTİR
GEMİ ADAMLARININ KIDEM TAZMİNAT NASIL DÜZENLENMİŞTİR?
YURTDIŞINDA ŞUBE AÇILIŞI HAKKINDA
