Maliye Postası Dergisi
KURUMLARIN TASFİYE DÖNEMLERİNDE BEYANNAME YÜKÜMLÜLÜĞÜ VE TASFİYENİN ZARARLA SONUÇLANMASI
Muzaffer SEZER
Tüzel kişiliğe haiz şirketlerin fesih ve infisahı üzerine, şirket mevcutlarının, alacaklarının ve borçlarının tayin ve tespiti ile alacaklarının tahsil, mevcutların nakde tahvil edilerek, kanun ve ana sözleşme hükümlerine göre dağıtılmasını temin eden muamelelere tasfiye denir.
5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanununun 17.maddesinde kurumların tasfiyesine ilişkin hükümlere yer verilmiştir. Çalışmamızda tasfiye öncesi, tasfiye dönemi ve tasfiye sonunda beyanname verme ve ödeme süreleri, tasfiyeden vazgeçme durumu, tasfiye karının hesaplanması, son tasfiye döneminin zararla kapanması durumunda beyanların düzeltilmesi gibi konular üzerinde çeşitli örneklere yer verilmiştir.
Örnek:2 (X) A.Ş. 01.01.2010 tarihinde tekstil ürünleri imalatında faaliyette bulunmak üzere mükellefiyet tesis ettirmiştir.
Şirketin tasfiyeye girmesine ilişkin genel kurul kararı 01.03.2015 tarihinde tescil edilmiştir. Tasfiye kararı ise 05.05.2017 tarihinde tescil edilerek tasfiye işlemi sonuçlanmıştır.
Tasfiyeye Giriş Tarihi: 01.03.2015
Tasfiyenin Sona Erdiği Tarih: 05.05.2017
Kıst Dönem: 01.01.2015-28.02.2015
1.Tasfiye Dönemi: 01.03.2015-31.12.2015
2.Tasfiye Dönemi: 01.01.2016-31.12.2016
3.Tasfiye Dönemi: 01.01.2017-05.05.2017
b) Tasfiyenin başladığı takvim yılı içinde sona ermesi halinde tasfiye dönemi, kurumun tasfiyeye girdiği tarihten başlar ve tasfiyenin bittiği tarihe kadar devam eder.

TEMMUZ 2025 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
KADASTRO TESPİTİNE İTİRAZ
İCRA MÜDÜRLÜĞÜNDEN TALEPTE BULUNDUĞU TARİH İTİBARİYLE , BORÇLUNUN AKTİF ELEKTRONİK TEBLİĞ ADRESİ BULUNMAMASI
TEVSİ YATIRIMLARDA İNDİRİMLİ KURUMLAR VERGİSİ VE ENDEKSLEME
MALİ TATİLİN ESASLARI VE NÜANSLARI
6183 SAYILI KANUNUN 48. MADDESİ KAPSAMINDA TECİL VE TAKSİTLENDİRME UYGULAMASI
VERGİ HUKUKUNDA İSPAT ÖLÇÜSÜ
TEKNOKENTLERDE ÜCRET TEŞVİKİNDEN KİM YARARLANIR?
EKONOMİNİN DİJİTALLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN VERGİSEL SORUNLARIN ÇÖZÜMÜNDE SON GELİŞMELER
KOOPERATİFLERDE GENEL KURUL GÜNDEMİNİN BELİRLENMESİ
ARAÇ KİRALAMA İŞLERİNDE ASGARİ İŞÇİLİK YAPILIP YAPILMAMASINDA YAPILAN SON DÜZENLEME
FAZLA ÇALIŞMA HALİNDE İŞ GÜVENLİĞİ RİSKİ
KONKORDATO’DA İŞÇİ ALACAKLARININ DURUMU NE OLACAKTIR?
ÖNCEDEN ÖZELGE TALEP EDİLMESİ HALİNDE DÜZELTME BEYANNAMELERİNE KONULAN İHTİRAZİ KAYDIN KABUL EDİLMEMESİ
