Maliye Postası Dergisi
KURUMLARIN TASFİYE DÖNEMLERİNDE BEYANNAME YÜKÜMLÜLÜĞÜ VE TASFİYENİN ZARARLA SONUÇLANMASI
Muzaffer SEZER
Tüzel kişiliğe haiz şirketlerin fesih ve infisahı üzerine, şirket mevcutlarının, alacaklarının ve borçlarının tayin ve tespiti ile alacaklarının tahsil, mevcutların nakde tahvil edilerek, kanun ve ana sözleşme hükümlerine göre dağıtılmasını temin eden muamelelere tasfiye denir.
5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanununun 17.maddesinde kurumların tasfiyesine ilişkin hükümlere yer verilmiştir. Çalışmamızda tasfiye öncesi, tasfiye dönemi ve tasfiye sonunda beyanname verme ve ödeme süreleri, tasfiyeden vazgeçme durumu, tasfiye karının hesaplanması, son tasfiye döneminin zararla kapanması durumunda beyanların düzeltilmesi gibi konular üzerinde çeşitli örneklere yer verilmiştir.
Örnek:2 (X) A.Ş. 01.01.2010 tarihinde tekstil ürünleri imalatında faaliyette bulunmak üzere mükellefiyet tesis ettirmiştir.
Şirketin tasfiyeye girmesine ilişkin genel kurul kararı 01.03.2015 tarihinde tescil edilmiştir. Tasfiye kararı ise 05.05.2017 tarihinde tescil edilerek tasfiye işlemi sonuçlanmıştır.
Tasfiyeye Giriş Tarihi: 01.03.2015
Tasfiyenin Sona Erdiği Tarih: 05.05.2017
Kıst Dönem: 01.01.2015-28.02.2015
1.Tasfiye Dönemi: 01.03.2015-31.12.2015
2.Tasfiye Dönemi: 01.01.2016-31.12.2016
3.Tasfiye Dönemi: 01.01.2017-05.05.2017
b) Tasfiyenin başladığı takvim yılı içinde sona ermesi halinde tasfiye dönemi, kurumun tasfiyeye girdiği tarihten başlar ve tasfiyenin bittiği tarihe kadar devam eder.

TEMMUZ 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
TAŞINMAZLARDA OLUŞAN DEĞER ARTIŞI NEDENİYLE DAVALIYA KARŞI AÇILAN SEBEPSİZ ZENGİNLEŞME DAVASI
GEÇERSİZ İLK SATIŞTAN SONRAKİ DEVİRLERİN DE DAVALIYA HAK BAHŞETMEYECEĞİ
MALİ TATİLDE DEFTER BELGELERİ GİZLEME FİİLİ
GELİR VERGİSİNDE YER ALAN BAZI VERGİSEL TEŞVİKLERİN UYGULAMA SONUÇLARI
7577 SAYILI KANUN İLE SERBEST BÖLGELER KANUNU’NDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN ANALİZİ
VARLIK BARIŞI, TRANSİT TİCARETE VERGİ İNDİRİMİ VE KAMU ALACAKLARININ ÖDEME ŞARTLARINDA ESNEKLİK GETİREN 7582 SAYILI KANUNLA YAPILAN DÜZENLEMELER
ŞİRKET AKTİFİNDE KAYITLI BULUNAN GAYRİMENKULLERİN BANKAYA OLAN BORCA KARŞILIK DEVREDİLMESİ
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ YÖNETMELİĞİ NELER GETİRMEKTEDİR?
KISMİ SÜRELERİ ÇALIŞANLARDAN AYDA 8 GÜN VE ALTI ÇALIŞANLARA SGK TARAFINDAN GSS PRİM BORCU ÇIKARTILACAK
İŞÇİ ÜCRETİNDEN KESİNTİ YAPILMASININ KOŞULLARI
ÇALIŞAN KADINLARA VERİLEN DOĞUM İZİN SÜRELERİ ile İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEKLERİNE AİT SÜRELER ÖNEMLİ ORANDA DEĞİŞTİRİLMİŞTİR
GEMİ ADAMLARININ KIDEM TAZMİNAT NASIL DÜZENLENMİŞTİR?
YURTDIŞINDA ŞUBE AÇILIŞI HAKKINDA
