Maliye Postası Dergisi
İHTİRAZİ KAYITLA BEYANNAME VERİLMESİ
Vergi kanunlarında “İHTİRAZİ KAYITLA BEYANNAME VERİLMESİ” konusunda bir düzenleme mevcut değildir, yıllık beyanname vermek durumunda olan mükellefler, yılı içinde elde ettikleri kazanç ve iratları için 31.12 itibariyle çıkardıkları bilanço ve gelir tablolarında, yahut işletme hesabı özetlerinde hesapladıkları kazanç ve iratlarını bir beyanname ile izleyen yılın Mart ayı içinde vermek durumundadır. (VUK md. 92)
Bu beyannamenin Mart ayının başından yirmibeşinci günü akşamına kadar, tam mükellefiyette vergiyi tarha yeterli vergi dairesine vermek durumundadır.
Ancak İdari Yargılama Usulü Kanununun 27/4’üncü maddesinde “İhtirazi kayıtla verilen beyannamelerden söz edilmiştir.Yasada bu konuda herhangi bir usul öngörülmemiştir.
Vergi uygulamasında, idarece yapılan işlem ve düzenlenen tutanaklara kayıt ve şerh koymak, adına bu belgeleri düzenleyenlerin kanuni hakları arasındadır. Nitekim VUK md. 141’de, “İlgililerin itiraz ve mülahazaları varsa bunlarda tutanağa geçirilir,” hükmüne yer verilmiştir.
İhtirazi kayıtla beyanname verilmesi, buna benzer bir hak olarak mükelleflere tanınmıştır. Buna göre mükellefler beyannameleri üzerine “İhtirazi kayıt” koyabilmektedir.

TEMMUZ 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
TAŞINMAZLARDA OLUŞAN DEĞER ARTIŞI NEDENİYLE DAVALIYA KARŞI AÇILAN SEBEPSİZ ZENGİNLEŞME DAVASI
GEÇERSİZ İLK SATIŞTAN SONRAKİ DEVİRLERİN DE DAVALIYA HAK BAHŞETMEYECEĞİ
MALİ TATİLDE DEFTER BELGELERİ GİZLEME FİİLİ
GELİR VERGİSİNDE YER ALAN BAZI VERGİSEL TEŞVİKLERİN UYGULAMA SONUÇLARI
7577 SAYILI KANUN İLE SERBEST BÖLGELER KANUNU’NDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN ANALİZİ
VARLIK BARIŞI, TRANSİT TİCARETE VERGİ İNDİRİMİ VE KAMU ALACAKLARININ ÖDEME ŞARTLARINDA ESNEKLİK GETİREN 7582 SAYILI KANUNLA YAPILAN DÜZENLEMELER
ŞİRKET AKTİFİNDE KAYITLI BULUNAN GAYRİMENKULLERİN BANKAYA OLAN BORCA KARŞILIK DEVREDİLMESİ
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ YÖNETMELİĞİ NELER GETİRMEKTEDİR?
KISMİ SÜRELERİ ÇALIŞANLARDAN AYDA 8 GÜN VE ALTI ÇALIŞANLARA SGK TARAFINDAN GSS PRİM BORCU ÇIKARTILACAK
İŞÇİ ÜCRETİNDEN KESİNTİ YAPILMASININ KOŞULLARI
ÇALIŞAN KADINLARA VERİLEN DOĞUM İZİN SÜRELERİ ile İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEKLERİNE AİT SÜRELER ÖNEMLİ ORANDA DEĞİŞTİRİLMİŞTİR
GEMİ ADAMLARININ KIDEM TAZMİNAT NASIL DÜZENLENMİŞTİR?
YURTDIŞINDA ŞUBE AÇILIŞI HAKKINDA
