Maliye Postası Dergisi
GÜNLÜK OLARAK KİRAYA VERİLEN YERLER EMLAK VERGİSİ AÇISINDAN KONUT MU İŞYERİ Mİ SAYILIR?
Ahmet ARSLAN
Bilindiği üzere, son yıllarda rezidans ve benzeri yapılar genellikle en az 1 yıl olarak yapılan normal kiralamalardan farklı olarak günlük, haftalık veya aylık gibi sürelerle kiraya verilmektedir. Söz konusu yapılarda sadece kiralama hizmeti değil, güvenlik, temizlik, resepsiyon gibi ilave hizmetler de sunulmakta ve konaklayanlara yapı sahipleri tarafından fatura dahi kesilmektedir.
Bu tür yerlerin kiralama hizmetine ilave olarak sunulan özellikleri söz konusu yerlerin otel vb. konaklama işletmelerine benzerlik göstermesine yol açmaktadır.
Söz konusu yerlerin günlük veya haftalık olarak kullandırılmasından sağlanan gelirlerinin gayrimenkul sermaye iradı mı yoksa ticari kazanç mı olduğu tartışmasının yanısıra bu yerlerin konut veya işyeri niteliğinin belirlenmesi ödenecek emlak vergisinin oranı açısından büyük önem arz etmektedir.
1. Konut ve İşyerlerinde Emlak Vergisi
1319 sayılı Emlak Vergisi Kanununun 1’inci maddesinde, Türkiye sınırları içinde bulunan binaların bu Kanun hükümlerine göre bina vergisine tabi olduğu hüküm altına alınmıştır.
Anılan Kanunun 8’inci maddesinin birinci fıkrasında, bina vergisi oranının meskenlerde (konut) binde bir, diğer binalarda ise binde iki olduğu, bu oranların 5216 sayılı Kanunun uygulandığı büyükşehir belediye sınırları ve mücavir alanları içinde % 100 artırımlı uygulanacağı hükme bağlanmıştır.
Bu durumda bir binanın konut veya işyeri olması emlak vergisi açısından büyük bir önem taşımaktadır. Zira bir binanın konut veya işyeri olarak kullanılması ödenecek emlak vergisi açısından %100 oranında fark etmektedir.
Kanunun söz konusu düzenlemesiyle aslında konut dışındaki yerlere nazaran konutlar için daha avantajlı bir vergileme sistemi bulunmaktadır.
Bu nedenle, bir binanın konut olup olmaması vergileme açısından büyük önem taşımaktadır.

TEMMUZ 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
TAŞINMAZLARDA OLUŞAN DEĞER ARTIŞI NEDENİYLE DAVALIYA KARŞI AÇILAN SEBEPSİZ ZENGİNLEŞME DAVASI
GEÇERSİZ İLK SATIŞTAN SONRAKİ DEVİRLERİN DE DAVALIYA HAK BAHŞETMEYECEĞİ
MALİ TATİLDE DEFTER BELGELERİ GİZLEME FİİLİ
GELİR VERGİSİNDE YER ALAN BAZI VERGİSEL TEŞVİKLERİN UYGULAMA SONUÇLARI
7577 SAYILI KANUN İLE SERBEST BÖLGELER KANUNU’NDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN ANALİZİ
VARLIK BARIŞI, TRANSİT TİCARETE VERGİ İNDİRİMİ VE KAMU ALACAKLARININ ÖDEME ŞARTLARINDA ESNEKLİK GETİREN 7582 SAYILI KANUNLA YAPILAN DÜZENLEMELER
ŞİRKET AKTİFİNDE KAYITLI BULUNAN GAYRİMENKULLERİN BANKAYA OLAN BORCA KARŞILIK DEVREDİLMESİ
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ YÖNETMELİĞİ NELER GETİRMEKTEDİR?
KISMİ SÜRELERİ ÇALIŞANLARDAN AYDA 8 GÜN VE ALTI ÇALIŞANLARA SGK TARAFINDAN GSS PRİM BORCU ÇIKARTILACAK
İŞÇİ ÜCRETİNDEN KESİNTİ YAPILMASININ KOŞULLARI
ÇALIŞAN KADINLARA VERİLEN DOĞUM İZİN SÜRELERİ ile İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEKLERİNE AİT SÜRELER ÖNEMLİ ORANDA DEĞİŞTİRİLMİŞTİR
GEMİ ADAMLARININ KIDEM TAZMİNAT NASIL DÜZENLENMİŞTİR?
YURTDIŞINDA ŞUBE AÇILIŞI HAKKINDA
