Maliye Postası Dergisi
GELİR VERGİSİNDE ENGELLİ İNDİRİMİ HANGİ TARİHTEN İTİBAREN UYGULANIR?
Bilindiği üzere, yürürlükteki mevzuat açısından "özürlü", "sakat" ve "çürük" gibi ibareler yerini"engelli"kelimesine bırakmış ve bu durum, 6462 sayılı “Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Yer Alan Engelli Bireylere Yönelik İbarelerin Değiştirilmesi Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile 3 Mayıs 2013 tarih ve 28636 sayılı Resmi Gazete’de yürürlük kazanmıştır.Nitekim taraf olduğumuz Birleşmiş Milletler Engelli Hakları Sözleşmesinde ve insan hakları belgelerinde “özürlü birey” ifadesinin yerine “engeli olan birey” ve “engelli birey” ifadeleri kullanılmıştır. Bu nedenle çalışmamıza konu sakatlık indirimi, engellilik indirimi olarak anılacaktır.
Bununla birlikte, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 31’inci maddesine göre, çalışma gücünün asgarî % 80'ini kaybetmiş bulunan hizmet erbabı birinci derece engelli, asgarî % 60'ını kaybetmiş bulunan hizmet erbabı ikinci derece engelli, asgarî % 40'ını kaybetmiş bulunan hizmet erbabı ise üçüncü derece engelli sayılır ve aynı maddede belirlenen engelli dereceleri itibariyle belirlenen aylık tutarlar, hizmet erbabının ücretinden indirilir.
Bu çalışmada, gelir vergisi engellilik indirimi uygulaması hakkında bilgiler verilecek ve söz konusu indirimden rapor alınma tarihi itibariyle mi yoksa başvuru tarihi itibariyle yararlanılmaya başlanılacağına sorusuna cevap aranacaktır.
2. Gelir Vergisinden Engellilik İndirimi Uygulaması

TEMMUZ 2025 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
KADASTRO TESPİTİNE İTİRAZ
İCRA MÜDÜRLÜĞÜNDEN TALEPTE BULUNDUĞU TARİH İTİBARİYLE , BORÇLUNUN AKTİF ELEKTRONİK TEBLİĞ ADRESİ BULUNMAMASI
TEVSİ YATIRIMLARDA İNDİRİMLİ KURUMLAR VERGİSİ VE ENDEKSLEME
MALİ TATİLİN ESASLARI VE NÜANSLARI
6183 SAYILI KANUNUN 48. MADDESİ KAPSAMINDA TECİL VE TAKSİTLENDİRME UYGULAMASI
VERGİ HUKUKUNDA İSPAT ÖLÇÜSÜ
TEKNOKENTLERDE ÜCRET TEŞVİKİNDEN KİM YARARLANIR?
EKONOMİNİN DİJİTALLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN VERGİSEL SORUNLARIN ÇÖZÜMÜNDE SON GELİŞMELER
KOOPERATİFLERDE GENEL KURUL GÜNDEMİNİN BELİRLENMESİ
ARAÇ KİRALAMA İŞLERİNDE ASGARİ İŞÇİLİK YAPILIP YAPILMAMASINDA YAPILAN SON DÜZENLEME
FAZLA ÇALIŞMA HALİNDE İŞ GÜVENLİĞİ RİSKİ
KONKORDATO’DA İŞÇİ ALACAKLARININ DURUMU NE OLACAKTIR?
ÖNCEDEN ÖZELGE TALEP EDİLMESİ HALİNDE DÜZELTME BEYANNAMELERİNE KONULAN İHTİRAZİ KAYDIN KABUL EDİLMEMESİ
