Diğer Haberler
Geçici İthal Edilen Kara Taşıtlarına Ilişkin Gümrük Genel Tebliğinde Değişiklik
Yurt dışında emekli olan kişilerin emeklilik tarihinden sonra Türkiye'ye ilk defa getirecekleri kişisel kullanıma mahsus kara taşıtları için son giriş tarihinden geriye doğru bir yılda en az 185 gün Türkiye dışında bulunması koşulu aranmayacak.
Ayrıca, söz konusu süre koşulu, geçici ithalat izin süresinin tamamını kullanmadan taşıtıyla Türkiye dışına çıkan emeklilerin, izin süresi içinde olmak koşuluyla, izinden kalan sürelerini kullanmak üzere taşıtıyla yeniden Türkiye'ye girişlerinde de gözetilmeyecek.
Söz konusu sürelerin tamamını kullanmış veya yerleşim yeri şartını sağlayamayan Avrupa Birliği ve Avrupa Serbest Ticaret Birliği ülkelerinde yerleşik kişilerin taşıtlarına, Türkiye'ye girişinde yılda bir kez olmak üzere bir ay süre verilecek.
Belirli bir süre ile görevini yerine getirmek üzere gelen kişiler ile öğrenim görmek isteyen kişilerin, Türkiye dışında yerleşim yerinde adlarına kayıtlı taşıtlarını görev veya öğrenim süresi içerisinde olmak koşuluyla yerleşim yeri şartı aranmaksızın herhangi bir zamanda ülkeye getirebilmelerine imkan verildi. Söz konusu taşıtlar için gümrük idaresine başvuru için ise 30 günlük süre şartı getirildi.

Yargıtay Kararı: "Whatsapp Yazışmaları Nedeniyle Çalışan İşten Çıkarılamaz"

Yargıtay Kararı: "Kira Sözleşmesinden Sonra İmzalanan Tahliye Taahhütnamesi Geçerlidir"

SGK’nın Yurt Dışından İlaç Alımında Usul Ve Esaslar

Kadın Kooperatiflerine Nitelikli Personel İstihdamı Desteği

Yabancı Plakalı Taşıt İşlemlerine Dijital Düzenleme

Yargıtay Kararı: " Aynı Gün Hem Borcun Hem De Haczin Kabul Edilmesi Hukuka Aykırıdır"

Yargıtay Kararı: "Telefon Mesajlaşmaları Delil Olarak Kabul Edilir"

Lisanssız Şekilde Döviz Alım Satımı Yapan İşletmelere Yönelik Denetimler Sıkılaştırıyor

MEB'den İzinsiz Eğitim Faaliyetlerine Sıkı Denetim

Yargıtay Kararı: "Ürünün Sağlam Teslim Edilmemesi Halinde Zarardan Kargo Firması Sorumludur"

Banka Hesaplarının 3. Kişilere Kullandırılması Halinde Cezai Yaptırımlarla Karşılaşılır

Yargıtay Kararı:"Zorlayıcı Sebep Gerekçesi İle İşten Çıkarılan İşçiye İhbar Tazminatı Ödenir"

GİB Gelir İle Uyumsuz Lüks Harcamaları İnceliyor

Yargıtay Kararı: " Arızalı Alarm Sistemi Nedeniyle Hırsızlık Zararından Güvenlik Firması Sorumlu "

