Diğer Haberler
Futbol şirketlerinin bilançoları dökülüyor, TTK'ya göre borca batık durumdalar
Türk futbolunun dört büyükleri her sezon olduğu gibi bu sezon da milyon Euro’ları transferlerde saçmaya devam ederken, dertleri de aynı büyüklükte artıyor. Her ne kadar kulüp yöneticileri yaptıkları açıklamalarda borçlarını azalttıklarını, mali yapılarının daha iyiye gittiğini söylese de, bilançolar onları teyit etmiyor. 12 aylık dönemde dört büyüklerin halka açık şirketlerinin toplam borcu yüzde 31 artarak 2.6 milyar liraya ulaştı.Bilançolarındaki bir başka ortak nokta ise özsermayelerinin rekor seviyelerde negatif olması. Öyle ki, Beşiktaş’ın özsermayesi negatif 504 milyon lirayı aşmış durumda. Zaten bilançolarda denetim kuruluşları da şartlı görüş verip şirketlerin TTK 376’ya göre borca batık şirket olduğuna dikkat çekiyor.Dört büyükler transfere milyonlarca Euro’yu savururken, iş Maliye’ye gelince adeta ceplerine akrep giriyor. Yıllık bilançolara bakıldığında halka açık dört şirketin toplam vergi ve SGK borcu 230 milyon liraya dayanıyor. Bu rakama Galatasaray’a kesilen ve uzun süredir uzlaşmada olan 165 milyon TL’lik vergi cezası da eklendiğinde 495 milyon yani yarım milyar seviyesine ulaşıyor.

Yargıtay Kararı : "İşçinin Hizmet Süresi Yalnızca SGK Kayıtlarına Göre Belirlenmez"

İşçinin Özel Hayatı İşten Çıkarma Nedeni Olamaz

Mesai Saatinde Öpüşmek Haklı Fesih Sebebidir

Tarihsiz Belge Dilekçesi İstifa Belgesi Niteliğini Taşımaz

Başkalarına Kullandırılan Banka Hesapları Kapatılacak

İşten Ayrıldıktan Sonra Aynı İşyerinde Çalışılması Halinde Yıllık İzin Hakkında Yargıtay Kararı

Yargıtay Kararı: "Çırak Sözleşmesi Kapsamında Geçen Süre Emeklilik Hesabına Dahil Edilmez"

İşe İade Hakkında Anayasa Mahkemesi Kararı

Kira Sözleşmesinin Süresinden Önce Feshi Hakkında Yargıtay Kararı

MASAK Basitleştirilmiş Tedbirlerinde Kullanılan Bazı Parasal Sınırları Yeniden Belirledi

Parasını Ödeyip Yerleştiği Evi Müteahhit Başkasına Sattı

TIR Şoförlerinin Fazla Mesai Ücretlerine İlişkin Yargıtay Kararı

Yargıtay Kararı: "İşverenin Küfretmesi Nedeniyle İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir"

Yargıtay Kararı: "Müşterilere Ve Çalışma Arkadaşlarına Uygunsuz İfadeler Kullanan Çalışanın Sözleşmesi Tazminatsız Fesh Edilebilir"

