Diğer Haberler
Dolandırdıkları kişinin otomobilini 4 kez sattılar
İddiaya göre, R.U. (40) ve A.M. (38), Bursa'da yaşayan M.C'nin (35), otomobilini bir internet sitesi aracılığıyla 46 bin liraya satışa çıkardığını gördü. M.C. ile iletişime geçen bu kişiler, otomobili almak amacıyla İstanbul'dan Bursa'ya geldi. Kendilerine zengin iş adamı görünümü veren şüpheliler, M.C'yi, kiraladıkları lüks ofise davet etti. Onunla fiyatta anlaşan R.U. ve A.M, daha sonra satış işlemleri için beraber bir notere gitti.
A.M, EFT için zaman geçirmek üzere bir alışveriş merkezinde beklerken tuvalete gitme bahanesiyle M.C'nin yanından ayrıldı. Bir süre bekleyen M.C, zanlının gelmemesinden şüphelenerek dolandırıldığını fark edip polise başvurdu. Polis ekiplerince yapılan incelemede, R.U. ve A.M'nin İzmir'de kiralık araçla trafikte seyir halinde olduğu tespit edildi.
Zanlılar, polis ekiplerince İzmir'de bu araç durdurularak gözaltına aldı. Sahte kimlik belgesi kullandığı ve parasını ödemeden aldıkları otomobili 4 kişiye sattığı belirlenen R.U. ve A.M, Bursa'ya getirilerek emniyette işlemleri tamamlandıktan sonra adliyeye sevk edildi

Yargıtay Kararı : "İşçinin Hizmet Süresi Yalnızca SGK Kayıtlarına Göre Belirlenmez"

İşçinin Özel Hayatı İşten Çıkarma Nedeni Olamaz

Mesai Saatinde Öpüşmek Haklı Fesih Sebebidir

Tarihsiz Belge Dilekçesi İstifa Belgesi Niteliğini Taşımaz

Başkalarına Kullandırılan Banka Hesapları Kapatılacak

İşten Ayrıldıktan Sonra Aynı İşyerinde Çalışılması Halinde Yıllık İzin Hakkında Yargıtay Kararı

Yargıtay Kararı: "Çırak Sözleşmesi Kapsamında Geçen Süre Emeklilik Hesabına Dahil Edilmez"

İşe İade Hakkında Anayasa Mahkemesi Kararı

Kira Sözleşmesinin Süresinden Önce Feshi Hakkında Yargıtay Kararı

MASAK Basitleştirilmiş Tedbirlerinde Kullanılan Bazı Parasal Sınırları Yeniden Belirledi

Parasını Ödeyip Yerleştiği Evi Müteahhit Başkasına Sattı

TIR Şoförlerinin Fazla Mesai Ücretlerine İlişkin Yargıtay Kararı

Yargıtay Kararı: "İşverenin Küfretmesi Nedeniyle İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir"

Yargıtay Kararı: "Müşterilere Ve Çalışma Arkadaşlarına Uygunsuz İfadeler Kullanan Çalışanın Sözleşmesi Tazminatsız Fesh Edilebilir"
