Diğer Haberler
Doğum Yardımlarından En Fazla İlk Çocuklar İçin Yararlanıldı
Doğum yardımı için başvuruda bulunan annelerin, canlı doğan birinci bebeği için 300, ikincisi için 400, üçüncü ve sonrakiler için 600 lira ödeniyor. Annenin vefat etmesi, Türk vatandaşı ya da mavi kart sahibi olmaması gibi durumlarda ise ödemeler babanın hesabına yatırılıyor.
Bu kapsamda, uygulamanın başladığı tarihten bugüne kadar toplam 2 milyon 199 bin 10 kişi, bebekleri için doğum yardımı ödemesi aldı.
EN FAZLA DESTEK İLK ÇOCUKLARA
Bakanlığın verilerine göre, yaklaşık 2 yıllık süreçte en fazla doğum yardımı ödemesi, ilk çocuklar için yapıldı. Toplam 796 bin 905 aileye ilk çocukları için 300 lira destek sağlanırken, ikinci çocuk için verilen 400 liralık destekten 702 bin 410 aile faydalandı. Üçüncü ve sonraki çocuklar için 600 liralık destek alan ailelerin sayısı ise 699 bin 695 oldu.
21 BİN BABA DA DOĞUM YARDIMI ALDI
Bu arada doğum yardımından annelerin yanı sıra babalar da yararlandı. Türkiye genelinde yardım alan 2 milyon 199 bin 10 kişi arasında 21 bin 109 baba da bulunuyor.
4 bin 253 babanın doğum yardımından faydalandığı İstanbul birinci sırada yer alırken, bunu bin 408 rakamı ile Antalya, bin 281 sayısı ile de Hatay takip etti.

Yargıtay Kararı : "İşçinin Hizmet Süresi Yalnızca SGK Kayıtlarına Göre Belirlenmez"

İşçinin Özel Hayatı İşten Çıkarma Nedeni Olamaz

Mesai Saatinde Öpüşmek Haklı Fesih Sebebidir

Tarihsiz Belge Dilekçesi İstifa Belgesi Niteliğini Taşımaz

Başkalarına Kullandırılan Banka Hesapları Kapatılacak

İşten Ayrıldıktan Sonra Aynı İşyerinde Çalışılması Halinde Yıllık İzin Hakkında Yargıtay Kararı

Yargıtay Kararı: "Çırak Sözleşmesi Kapsamında Geçen Süre Emeklilik Hesabına Dahil Edilmez"

İşe İade Hakkında Anayasa Mahkemesi Kararı

Kira Sözleşmesinin Süresinden Önce Feshi Hakkında Yargıtay Kararı

MASAK Basitleştirilmiş Tedbirlerinde Kullanılan Bazı Parasal Sınırları Yeniden Belirledi

Parasını Ödeyip Yerleştiği Evi Müteahhit Başkasına Sattı

TIR Şoförlerinin Fazla Mesai Ücretlerine İlişkin Yargıtay Kararı

Yargıtay Kararı: "İşverenin Küfretmesi Nedeniyle İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir"

Yargıtay Kararı: "Müşterilere Ve Çalışma Arkadaşlarına Uygunsuz İfadeler Kullanan Çalışanın Sözleşmesi Tazminatsız Fesh Edilebilir"

