Maliye Postası Dergisi
DAR MÜKELLEFLERİN İKTİSAP ETTİKLERİ MENKUL KIYMETLERİN VE İŞTİRAK HİSSELERİNİN ELDEN ÇIKARILMASI
Mehmet BALCIOĞLU
1.GİRİŞ
Kendi sınırları içerisinde tasarruflarını gerçekleştiremeyen ülke dış tasarruf kaynaklarına (yabancı sermaye) ihtiyaç duyar. Bu durum o ülkedeki firmaların ve girişimcilerin yapılanmasını sağlamakla birlikte ekonomik büyüme ve kalkınmayı da beraberinde getirir. Bu sebeple yabancı sermayeler, ülke içine girişini hızlandırmak ve cazip hale getirmek için bir takım yasal düzenlemeler yapılmaktadır.
Dar mükelleflerin Türkiye’ye Getirdikleri yabancı paralarla Menkul Kıymetlerin ve İştirak Hisselerinin Elden Çıkarılmasının doğan kazançların Türk Vergi Kanunları Açısından Değerlendirilmesi sağlanan avantajlar gündeme gelebilmektedir.
Makalemizin konusunu oluşturan Dar Mükelleflerin Türkiye’ye Getirdikleri Yabancı Paralarla İktisap Ettikleri Menkul Kıymetlerin ve İştirak Hisselerinin Elden Çıkarılmasının Türk Vergi Kanunları kapsamında değerlendirilmesi anlatılmaya çalışılacaktır.
2. GELİR VE KURUMLAR VERGİSİ KANUNU AÇISINDAN DEĞERLENDİRME
2.1.Dar Mükellef
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu madde 6. Türkiye’de yerleşmiş olmayan gerçek kişiler sadece Türkiye’de elde ettikleri kazanç ve iratlar üzerinden vergilendirilirler.Aynı Kanunun (4). maddesinde Türkiye’de yerleşme; ikametgahın Türkiye’de bulunması veya bir takvim yılı içinde Türkiye’de devamlı olarak altı aydan fazla süre ile oturak şeklinde açıklanmıştır.
Dar yükümlülük, Türkiye’de yerleşmiş olmayan kişilerin Türkiye’de elde ettikleri kazanç ve iratların vergilendirilmesi ile ilgili bir yükümlülük şeklidir. Gelir Vergisi Kanunu tam yükümlülükte kişisellik ilkesini (ikamet, uyrukluk) kabul etmesine karşılık, dar yükümlülükte mülkilik ilkesini kabul etmiştir. Çünkü vergilendirme, gelirin Türkiye’de elde edilmesi koşullarına bağlanmıştır. Dar yükümlülükte hedef kişiyi değil, kaynağı Türk ekonomisi olan geliri vergilendirmektir. Dolayısıyla dar yükümlü statüsündeki kişiler sadece Türkiye’de elde ettikleri gelirler üzerinden Türkiye’de vergilendirilirler. Dar yükümlülükte tam yükümlülük arasında gelirin niteliği ve unsurları yönünden herhangi bir farklılık yoktur. Ancak gelirin elde edilmesi, Türkiye’de elde edilmiş sayılması ayrıntılı olarak düzenlenmiş ve tam yükümlülükten farklı esaslara bağlanmıştır.
5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanununun 3 üncü maddesinin ikinci fıkrasında; Kanunun 1 inci maddesinde sayılı kurumlardan kanuni ve iş merkezlerinin her ikisi de Türkiye’de bulunmayanların sadece Türkiye’de elde ettikleri kazançları üzerinden vergilendirileceği hükme bağlanmış, üçüncü fıkrasının (e) bendinde Türkiye’de elde edilen diğer kazanç ve iratlar dar mükellefiyette kurum kazancını oluşturan kazanç ve iratlar arasında sayılmıştır. Dolayısıyla, tam ve dar mükellef ayrımında temel kriter, kanuni veya iş merkezinin Türkiye’de bulunup bulunmamasıdır.
5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanununun (3/3) numaralı maddesinin (e) numaralı bendine göre; Türkiye’de elde edilen diğer kazanç ve iratlar, dar mükellefiyette kurum kazancını oluşturan kazanç türlerinden birisidir. 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanununun madde (3/4) hükmüne göre; bu maddede belirtilen kazanç veya iratlar ile gelir unsurlarının, Türkiye’de elde edilmesi ve Türkiye’de daimi temsilci bulundurulması konularında, Gelir Vergisi Kanununun ilgili hükümleri uygulanır.

TEMMUZ 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
TAŞINMAZLARDA OLUŞAN DEĞER ARTIŞI NEDENİYLE DAVALIYA KARŞI AÇILAN SEBEPSİZ ZENGİNLEŞME DAVASI
GEÇERSİZ İLK SATIŞTAN SONRAKİ DEVİRLERİN DE DAVALIYA HAK BAHŞETMEYECEĞİ
MALİ TATİLDE DEFTER BELGELERİ GİZLEME FİİLİ
GELİR VERGİSİNDE YER ALAN BAZI VERGİSEL TEŞVİKLERİN UYGULAMA SONUÇLARI
7577 SAYILI KANUN İLE SERBEST BÖLGELER KANUNU’NDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN ANALİZİ
VARLIK BARIŞI, TRANSİT TİCARETE VERGİ İNDİRİMİ VE KAMU ALACAKLARININ ÖDEME ŞARTLARINDA ESNEKLİK GETİREN 7582 SAYILI KANUNLA YAPILAN DÜZENLEMELER
ŞİRKET AKTİFİNDE KAYITLI BULUNAN GAYRİMENKULLERİN BANKAYA OLAN BORCA KARŞILIK DEVREDİLMESİ
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ YÖNETMELİĞİ NELER GETİRMEKTEDİR?
KISMİ SÜRELERİ ÇALIŞANLARDAN AYDA 8 GÜN VE ALTI ÇALIŞANLARA SGK TARAFINDAN GSS PRİM BORCU ÇIKARTILACAK
İŞÇİ ÜCRETİNDEN KESİNTİ YAPILMASININ KOŞULLARI
ÇALIŞAN KADINLARA VERİLEN DOĞUM İZİN SÜRELERİ ile İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEKLERİNE AİT SÜRELER ÖNEMLİ ORANDA DEĞİŞTİRİLMİŞTİR
GEMİ ADAMLARININ KIDEM TAZMİNAT NASIL DÜZENLENMİŞTİR?
YURTDIŞINDA ŞUBE AÇILIŞI HAKKINDA
