Bu şirketlerin  yaşadığı en önemli sıkıntı kalifiye eleman sorunu. Ankaref Genel Müdürü Erhan Binici bu sorunu şu sözlerle anlatıyor: “Büyümenin altyapısını hazırlarken en önemli kalemlerinizden biri kalifiye eleman planlamanız. Maalesef bu noktada yetişmiş insan kaynağı anlamında zorlanıyoruz.” Timsan Yönetim Kurulu Başkanı Refik Baydur da hızlı büyümenin en büyük handikapının “büyümeyi devam ettirecek yeterli eğitimli iş gücünün teminini sağlamak” olduğunu vurguluyor. Trada Pazarlama Genel Müdürü Serkan Şekercioğlu, insan kaynakları alanında bulundukları için bu sorunun tüm detaylarına hakim. O da, “Türkiye’de hızlı büyümenin; kalifiye personel bulmak, fiyat bazlı rekabet ortamı ve rakiplerin SGK primlerinin ödenmemesi, maaşların elden verilmesi, sözleşme yapılmaması gibi farklı faliyetlerle sağladıkları avantajlar ile mücadele gibi birçok zorluğu bulunuyor. Bu zorlukları uzman IK, legal kadromuzla ve prensipli duruşumuzla aşıyor; iş ortaklarımızda, personellerde ve rakip ajanslarda bu farkındalığın oluşmasına katkıda bulunuyoruz” diyor.