Maliye Postası Dergisi
ANONİM ŞİRKETİN KENDİ PAYLARINI EDİNMESİNDE YETKİ VE SÜRELER
6762 sayılı eski Ticaret Kanunu’nda anonim şirketin kendi paylarını/pay senetlerini iktisap etmesi –sınırlı sayıdaki birkaç istisna haricinde- yasaklanmıştı. Bu yasağa rağmen, şirket kendi paylarını/pay senetlerini satın alır veya rehin olarak kabul ederse, yapılan bu işlemler batıl sayılıyordu.
1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüğe giren 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nda ise, anonim şirketin belirli koşulları yerine getirmek kaydıyla kendi paylarını iktisap etmesine izin verilmiştir. Ancak, bu konuda birtakım şartlar öngörülmüş ve kurallara uyulmadan yapılan iktisapların geçersiz sayılacağı hükme bağlanmıştır. İşte bu çalışmada, yeni Türk Ticaret Kanunu’nun anonim şirketin kendi paylarını iktisap kabul etmesine ilişkin olarak öngördüğü yetki ve süreler üzerinde durulmaktadır.
ANONİM ŞİRKETİN KENDİ PAYLARINI İKTİSAP ETMESİNDE YETKİ VE SÜRELER
Anonim şirketin kendi paylarını iktisap etmesine Türk Ticaret Kanunu’nun 379 ilâ 389’uncu maddelerinde değinilmiştir. TTK’nın 379’uncu maddesinin birinci fıkrasına göre,bir şirket kendi paylarını, esas veya çıkarılmış sermayesinin onda birini aşan veya bir işlem sonunda aşacak olan miktarda, ivazlı olarak iktisap edemez. Bu hüküm, bir üçüncü kişinin kendi adına, ancak şirket hesabına iktisap ettiği paylar için de geçerlidir.
Anılan fıkra bir taraftan ivazlı iktisap yasağını koymakta, diğer taraftan da yasağı şirketin esas veya çıkarılmış sermayesinin yüzde onunu aşan iktisap hallerine özgülemektedir. Dolayısıyla, TTK’da öngörülen şartlara uymak kaydıyla, anonim şirketler sermayelerinin yüzde onuna kadar kendi paylarını iktisap edebilir. Burada söz konusu olan itibarî değerdir. Yoksa, yetkilendirmeye bağlı “yasak dışı” yüzde on, pazar değeri veya borsa değeri olarak anlaşılamaz. Bu orana kadar iktisap edilmiş payların elden çıkarılması zorunluluğu da bulunmamaktadır.

TEMMUZ 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
TAŞINMAZLARDA OLUŞAN DEĞER ARTIŞI NEDENİYLE DAVALIYA KARŞI AÇILAN SEBEPSİZ ZENGİNLEŞME DAVASI
GEÇERSİZ İLK SATIŞTAN SONRAKİ DEVİRLERİN DE DAVALIYA HAK BAHŞETMEYECEĞİ
MALİ TATİLDE DEFTER BELGELERİ GİZLEME FİİLİ
GELİR VERGİSİNDE YER ALAN BAZI VERGİSEL TEŞVİKLERİN UYGULAMA SONUÇLARI
7577 SAYILI KANUN İLE SERBEST BÖLGELER KANUNU’NDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN ANALİZİ
VARLIK BARIŞI, TRANSİT TİCARETE VERGİ İNDİRİMİ VE KAMU ALACAKLARININ ÖDEME ŞARTLARINDA ESNEKLİK GETİREN 7582 SAYILI KANUNLA YAPILAN DÜZENLEMELER
ŞİRKET AKTİFİNDE KAYITLI BULUNAN GAYRİMENKULLERİN BANKAYA OLAN BORCA KARŞILIK DEVREDİLMESİ
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ YÖNETMELİĞİ NELER GETİRMEKTEDİR?
KISMİ SÜRELERİ ÇALIŞANLARDAN AYDA 8 GÜN VE ALTI ÇALIŞANLARA SGK TARAFINDAN GSS PRİM BORCU ÇIKARTILACAK
İŞÇİ ÜCRETİNDEN KESİNTİ YAPILMASININ KOŞULLARI
ÇALIŞAN KADINLARA VERİLEN DOĞUM İZİN SÜRELERİ ile İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEKLERİNE AİT SÜRELER ÖNEMLİ ORANDA DEĞİŞTİRİLMİŞTİR
GEMİ ADAMLARININ KIDEM TAZMİNAT NASIL DÜZENLENMİŞTİR?
YURTDIŞINDA ŞUBE AÇILIŞI HAKKINDA
