Toplam 317 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Kasa Açığının Sorumlusu Çalışanın İş Akdine Tazminatsız Son Verilebilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı :"İşçinin Yıllık İzin Hakkının Ücrete Dönüşmesi İçin İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Gerekir."
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı :"İşyerine Ait Bilgisayardan Cinsellik İçeren Sitelere Giriş Yapan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı :" İş Yeri Dışında Dahi Olsa Uyuşturucu Madde Kullanması İş Akdinin Feshi İçin Geçerli Sebeptir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı :"İşyerinde İmalat Sırasında Sigara İçen İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı :"Hakimler Bilirkişi Raporuna Uymak Zorunda Değildir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı :"Geç Gelen Bagaj İçin Havayolu Şirketi Tazminat Öder "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı :"İzni Kabul Edilmemesine Rağmen Tatile Çıkan İşçinin Sözleşmesi Tazminatsız Feshedilebilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Tanker Şoförünün Kırmızı Işıkta Geçmesi Tazminatsız Kovulma Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Şirket Aracını Alkollü Olarak Kullanmak Tazminatsız Kovulma Nedenidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Mesai Arkadaşları Hakkında Uygunsuz Konuşan İşçi Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			Yıllarca Para Ödedi Tapu Dairesi’nde Hayatının Şokunu Yaşadı
- 
			
			
			
			Mahkeme Kararı: " Ayıplı Çıkan Sıfır Araç Yenisiyle Değiştirilir"
- 
			
			
			
			Anayasa Mahkemesi Kararı: "Gelirden Yüksek Nafaka Hak İhlalidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Psikolojik Baskı Uygulanan İşçi Tazminata Hak Kazanır"
- 
			
			
			
			Milli Piyango'dan Sosyal Medya Çekilişleri İçin Uyarı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Mesai Saatlerinde İş Yerine Ait Bilgisayarı Özel İşleri İçin Kullanan Çalışan Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Nakit Alışveriş Yapan Müşterinin Parasını Alıp Kredi Kartıyla Ödeme Yapan İşçi Kıdem Tazminatı Alamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Haksız Uygulamaları Nedeni İle Patronu Yetkili Mercilere Şikayet Eden İşçinin İşten Çıkarılması Halinde Tazminat Ödenir"
- 
			
			
			
			1 Ocak 2020 Tarihinden İtibaren Özel Bankalardan Vergi Tahsilatı Yapılmayacak
- 
			
			
			
			Gelir İdaresi Başkanlığı Sahte Siteler İçin Uyardı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Sosyal Medyada Müşteri Hakkında Olumsuz Yorum Yapan Çalışan Tazminatsız Kovulur "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " İşyerinde Küfür Eden İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Mesai Arkadaşlarının Dedikodusunu Yaptığı Gerekçesi İle İşten Çıkarılan Çalışana Tazminatları Ödenir."
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Hakkını Aradığı İçin İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Çalışana Mobbing Yapan Müdür Manevi Tazminat Öder"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Amirine Gıyabında Küfür Eden İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İzin Almadan Arka Arkaya 2 Gün İşe Gitmemek Haklı Fesih Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşçiyi Tartaklamak Tazminat Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Haklı Fesih Sebebi Olmadan İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
- 
			
			
			
			İngiltere'de Mühendisler, Avukatlar Çiftçi Olabilir
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Fabrika Servisinde Kavga Çıkartan İşçi Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşçi Ücretinin Ödendiğinin Belgesiyle İspatlanması Gerekir"
- 
			
			
			
			Mahkeme Hız Limiti 1 Km Aşıldığı İçin Kesilen Trafik Cezasını Kaldırdı
- 
			
			
			
			Hamile Kadına Ayrımcılığa Ceza
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşverenden İzin Almadan Evlenmek İçin İşe Gelmeyen İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Mesaiye Geç gelip, Akşam Erken Çıkan İşçinin Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Tavanı Aşan Kıdem Tazminatı İade Edilir"
- 
			
			
			
			İstanbul'da Mali Müşavir ve Vergi Müfettişine 'Rüşvet'ten tutuklama
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Müşteriyle Aşırı Samimi Olmak Haklı Fesih Sebebidir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Uyarılmasına Rağmen İş Kıyafetlerini Giymeyen İşçi Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Personele Öğle Molası Vermemek Haklı Fesih Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Mesai Arkadaşına 'Hayvan' Demek Geçerli Fesih Sebebi"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Sosyal Medya Yazışmaları Delil Sayılacak "
- 
			
			
			
			Anayasa Mahkemesi Kararı: "İşverenin Çalışanların E-Postalarını İncelemesi Hak İhlali"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Ölen Kişinin Hayat Sigortası Varsa Kredi Borcundan Dolayı Mirasçılarına Müracaat Edilemez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Hastanede Farklı Bölümde Çalışma İçin Yapılan Ödemeler Fazla Mesaiden İndirilemez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Yeni Giren İşçiye Allah Kurtarsın Deyip Rakip Firmayı Övmek Haklı Fesih Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İş Yerinde Huzuru Bozan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
- 
			
			
			
			Tapu İşlemlerinde Dublör Kullanarak Dolandırıcılık Yapıyorlar
