Toplam 1000 içerik listeleniyor
-
Yargı Kararı: "İşe Girişte Yanlış Bilgi Verilmesi Geçerli Fesih Sebebidir"
-
Tahakkuk Eden Verginin Yüzde 82'si Tahsil Edildi
-
Yargıtay Kararı: " Mesaide Küfür Edip Kavga Eden Tazminatsız Kovulur"
-
Dolandırıcılık Uyarısı Yaparak Dolandırdılar
-
Noterler 2017'de En Fazla Araç Satış İşlemi Yaptı
-
Gümrük Muhafaza Ekiplerince Gerçekleştirilen Operasyonlarla 886 Milyon Liralık Kaçakçılık Önlendi
-
Yargıtay Kararı: "Mesai Arkadaşına Sataşmak Tazminatsız İşten Çıkarılma Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı: "Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışmalarına Karşılık Fazla Mesai Ücreti Yerine İzin Kullandırılamaz"
-
10-50 Çalışanı Bulunan İşletmeler de BES'e Dahil Olacak
-
Yargıtay Kararı: " Eski İş Yerini Bildirmemek İşten Çıkarılma Nedeni Değildir"
-
60 Bin İşyeri Otomatik BES'e Katılmadı
-
Yargıtay Kararı : "Haftalık İzin Biriktirilerek Başka İzinle Telafi Edilemez "
-
2017 Yılında Türkiye’de 1633 Emekçi İş Kazalarında Yaşamını Yitirdi.
-
Yargıtay Kararı : "18 Yılda Sadece 23 Gün İzin Kullanılması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır"
-
Alkollü İçkilere İlişkin Hizmet ve Tesis Kurma Bedelleri
-
Yargıtay Kararı: "Yıllık İzin Hakkının Ücrete Dönüşmesi İçin İş Sözleşmesinin Feshi Şarttır."
-
Yargıtay Kararı : "İşçi Tatil Günlerinde Başka Bir İşte Çalışamaz"
-
Vergi Mükellefi Sayısı 11 Milyona Yaklaştı
-
İşbaşı Eğitim Programı Katılımcılarına Yapılan Günlük Ödeme Miktarı Artırıldı
-
Yargıtay Kararı : "Sürekli Rapor Alarak İşe Gelmeyen Çalışanın İş Akdi Feshedilebilir"
-
Yargıtay Kararı: "İşverene Yalan Söyleyen İşçi Tazminatsız Kovulur"
-
Yargıtay Kararı: "Maaşı Geç Yattığı İçin İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir "
-
Yargıtay Kararı: "Sürekli Gece Postasında Çalıştırılan İşçi İstifa Ederse Tazminata Hak Kazanır"
-
Yargıtay Kararı: "İşveren Kreş Açmadığı İçin İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir"
-
50 Milyon Dolardan Fazla Serveti Olanlardan Varlık Vergisi Alınsın
-
Güvensiz Asansörlere 1,9 Milyon Liralık Ceza
-
Yargıtay Kararı :"İşçinin Yıllık İzin Hakkının Ücrete Dönüşmesi İçin İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Gerekir."
-
Yargıtay Kararı :"Kadın İşçi Hamile Olduğu İçin İşten Çıkarılırsa Ayrımcılık Tazminatı Da Alır"
-
Yargıtay Kararı : "Şirket Aracını Alkollü Olarak Kullanmak Tazminatsız Kovulma Nedenidir"
-
Kurumlar Vergisi Rekortmeni Merkez Bankası Oldu
-
Yargıtay Kararı : " Mesai Saatlerinde İş Yerine Ait Bilgisayarı Özel İşleri İçin Kullanan Çalışan Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı : "Çalışanın Hamile Olduğu İçin İşten Çıkarılması Ayrımcılıktır"
-
Yargıtay Kararı : "İzin Parası Ancak İş Sözleşmesi Sona Erince Alınabilir"
-
Yargıtay Kararı : "Nakit Alışveriş Yapan Müşterinin Parasını Alıp Kredi Kartıyla Ödeme Yapan İşçi Kıdem Tazminatı Alamaz"
-
Kentsel Dönüşüm Kapsamında 681 Milyon 893 Bin 722 Lira Kira Yardımı Yapıldı
-
Akaryakıt ve LPG Sektöründeki Usulsüzlükler
-
Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Tarafından,21 Bin Müteahhit Gruplandırıldı
-
Yargıtay Kararı : " İşyerinde Küfür Eden İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
İnternette Satışa Koyduğu Aracının Kendinden Habersiz Başka Bir Sitede Satışa Konulduğunu Öğrendi
-
Kişisel Verileri Koruma Kurulundan Veri İhlallerine 14 Milyon Lira Ceza
-
Yargıtay Kararı : "Kendisine Emanet Edilen Arabayı İzinsiz Kullanan Çalışan Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı : "İzin Almadan Arka Arkaya 2 Gün İşe Gitmemek Haklı Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : " İnternet Üzerinden Yurt Dışından Alınan Ürünleri Vergisiz Satmak Kaçakçılıktır"
-
Maliye Bir Yıl İçerisinde Üçten Fazla İkinci El Araç Alıp Satanları Takibe Aldı
-
Yargıtay Kararı : "Banyosundan Alt Komşuya Su Akan ve Tamirini Yaptırmayan Tazminat Öder"
-
İkinci El Otomobillerde Son Dakika Dolandırıcılığı!
-
Yargıtay Kararı : " Fabrika Servisinde Kavga Çıkartan İşçi Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılır"
-
Yargıtay Kararı : " Darp Edildiği İçin İşten Ayrılan İşçiye Tazminatı Ödenir "
-
Yargıtay Kararı : " Haftalık İzin 24 Saatten Az Olamaz, Biriktirip İzinle Telafi Edilemez"
-
Yargıtay Kararı : "Yüksek Prim Alabilmek İçin Fire Ürünleri Düşük Göstermek Haklı Fesih Sebebidir "
