Toplam 574 içerik listeleniyor
-
Emekliye Ayrılacağı İçin İşçinin Ücretine Zam Yapılmaması Hakkında Yargıtay Kararı
-
Rusya Buğday, Mısır ve Arpa İhracatına Değişken Vergiler Koydu
-
Yargıtay Kararı : "İşçiye İş Arama İzin Ücreti Verilir"
-
Yargıtaya Kararı :" Titreyen Otomobil Değiştirilir"
-
Yargıtay Kararı : " Tüketiciyle Akdedilen Sözleşmelerde Yer Alan Haksız Şartlar Hükümsüzdür"
-
Yargıtay Kararı : "Doğal Nedenlerle Taşınmazda Meydana Gelen Zarardan Mal Sahibi Sorumludur"
-
Yargıtay Kararı : "Şirket Aracına Kesilen Ceza İşçiden Kesilemez"
-
Yargıtay Kararı: "Ayıplı Malda Hizmet Sağlayıcının Sorumluluğu Yok"
-
Yargıtay Kararı: "GPRS Kaydı Fazla Mesai İçin Delil Sayılır"
-
Yargıtay Kararı: "Müteahhidin Borcu Tüketiciyi Bağlamaz "
-
WhatsApp Grubuna Attığı 'Helallik' Mesajı Yüzünden Tazminat Talebi Reddedildi
-
Yargıtay Kararı: "İstifa Etmeden İş Ayarlamak Haklı Fesih Sebebi Değildir "
-
Yargıtay Kararı: "İşçiye İş Arama İzni Verilmesi Zorunludur"
-
Yargıtay Kararı: "İşçinin Onayı Olmadan Denkleştirme Yapılamaz"
-
Yargıtay Kararı: "İşyeri Telefonunu İzinsiz Kullanmak Tazminatsız Kovulma Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : "Ücretli Otoyoldan İhlalli Geçiş Yapan Sürücü,Geçiş Ücreti İle Para Cezasını Öder"
-
Yargıtay Kararı : "Sözleşmeye Aykırı Olarak Normal Demir Kullanan Müteahhit Tazminat Öder"
-
Yargıtay Kararı : "Sigorta Şirketi Kazada Sakat Kalan Kişinin Bakıcı Giderlerini De Karşılamak Zorundadır"
-
Anayasa Mahkemesi Kararı : "Parmak İzi İle Mesai Takibi Hak İhlalidir "
-
Yargıtay Kararı : " Bilet Bulamadığı İçin İşe Gelemeyen Çalışan Tazminatsız İşten Çıkarılamaz"
-
Yargıtay Kararı : "15 Yıl 3600 Günü Doldurarak Tazminat Alıp İşten Ayrılan İşçi Tekrar Çalışabilir "
-
Kişisel Verileri Koruma Kurumundan İzinsiz İşlenen Kişisel Verilere İmha Kararı
-
Yargıtay Kararı: "İşçiye 'Bir Daha Gelme' Demek İş Sözleşmesinin Feshidir"
-
Yargıtay Kararı: "Haftalık İzin 24 Saatten Az Olamaz, Bölünemez Ancak İşçi Hafta Tatilinde Çalıştığını İspat Etmelidir"
-
Yargıtay Kararı: "İşverenin Avans Vermemesi Üzerine İstifa Eden İşçiye Tazminat Ödenmez"
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Çalışma Ücreti Ödenmediği Halde Ödeme Yapılmış Gibi Bordro Düzenlenmesi Halinde Ödenmeyen Ücret Ödenir"
-
Kargoda Hasar Olduğu Takdirde, Teslim Anında, İhtirazi Kayıt Koyulması Gerekir
-
Yargıtay Kararı : "Yaşanılan Aksaklıkları Rapor Ettiği İçin İşten Çıkarılan İş Güvenlik Uzmanına Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : "Mazeret İzinleri Yıllık İzinden Düşülemez"
-
Tefeclikte Para Alan Da, Veren De Suçludur
-
ARAÇ SATIŞINDAN KAÇINAN, TÜKETİCİYİ AKSESUAR ALMAYA ZORLAYAN BAYİLERİN YETKİ BELGESİ İPTAL EDİLECEK.
-
Duruşma istenilmesine karşın duruşma yapılmaksızın verilen kararda hukuka uyarlık bulunmadığı
-
Re'sen Tesis Edilen Mükellefiyetin Geçerliliği Hakkında
-
İflas Ertelemesi Nedeniyle Atanan Kayyıma Yapılan Aylık Ödemeleri
-
Davacının Zirai Faaliyetinde Kullandığı Tespit Edilen Kamyon Nedeniyle Adına Tesis Edilen Mükellefiyet
-
Askerlik Borçlanmasının Yapılmadığından Dolayı Davanın Reddi Yerine Askerlik Borçlanma Bedelini Yatırılması İçin Süre Verilmesi Gerekir
-
ANONİM VE LİMİTED ŞİRKETLERDE YÖNETİCİLERİN İBRA DAVASI AÇMA HAKKI
-
BİR İDDİANIN YANİ BİR TALEBİN İSPAT YÜKÜ
-
15 Ağustos 2016 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
-
SİGORTA PRİMLERİNİN KDV İADE ALACAĞI YOLUYLA ÖDENMESİ DURUMUNDA İHALELERE KATILIMDA BORCU YOKTUR YAZILARI DÜZENLENEBİLİR Mİ?
-
MÜLTECİLERİN ÇALIŞTIRILMALARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
-
Davalı Tarafın Gösterdiği Tüm Tanıklar İçin Açık ve Anlaşılır Kesin Süre Verilmesi Gerekir
-
MALİ SUÇLARI ARAŞTIRMA KURULU GENEL TEBLİĞİ'NDE DEĞİŞİKLİK
-
ANONİM ŞİRKETLERDE ÖZEL DENETİM
-
EMEKLİ AYLIKLARININ YILLAR İÇERİSİNDE FARKLILAŞMASININ NEDENLERİ
-
FATURA DÜZENLEYEBİLME HAK VE YÜKÜMLÜLÜĞÜ-II
-
Karşılıksız Çek İçin Şüpheli Alacak Karşılığı Ayrılması
-
İFLASIN ERTELENMESİ
-
TARIMSAL FAALİYETTE BULUNANLARIN SİGORTA PRİM BORÇLARINI KDV ALACAĞINDAN MAHSUP SURETİYLE ÖDEMESİ
-
NOTERLERCE FAZLA VE YERSİZ TAHSİL EDİLEN VERGİLERİN İADESİ
