Toplam 172 içerik listeleniyor
-
BAĞIMSIZ DENETÇİLER İÇİN ETİK KURALLAR HAKKINDA TEBLİĞ
-
HAKSIZ FESİH ; İŞE İADE; ŞÜPHE FESHİ
-
EMLAK VERGİSİNE ESAS TAKDİR DEĞERLERİNİN BELİRLENMESİ
-
SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
1 Temmuz 2016 Bulmaca
-
İŞYERİNDE CİDDİ VE YAKIN TEHLİKE İLE KARŞILAŞAN İŞÇİNİN ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI
-
DENETİM GÖREVLİLERİNİN UYACAKLARI MESLEKÎ ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ HAKKINDA YÖNETMELİK
-
Sürücülerin Yüzde 81’i Araç Kullanırken Başka Şeyle Uğraşıyor.
-
Sahte sigorta yaptıran 30 bin kişi yakalandı
-
İstanbul'da kapalı alanlarda tütün kullanımına ilişkin 2,5 yılda işletme ve şahıslara kesilen ceza miktarı 30 milyon lirayı buldu
-
TÜRKİYE’deki en yaygın yolsuzluk davranışı Türkiye Ekonomik ve Sosyal Etüdler Vakfı’nın (TESEV) yolsuzluk araştırmasıyla ortaya çıktı.
-
Yargıtay, kredi borcunu ödemeyen kişinin, banka tarafından maaşından kesinti yapılmasının kanuna uygun olduğuna hükmetti.
-
KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU KANUNU
-
DÜNYA KADINLAR GÜNÜNE ÖZEL DOĞUM YAPAN İŞÇİ- AYRIMCILIK YASAĞINA AYKIRI DAVRANIŞ
-
TÜRK TİCARET KANUNUNA GÖRE TİCARİ İŞLEMLERDE HAKSIZ REKABETİN HUKUKİ VE CEZAİ SORUMLULUĞU
-
Limited şirket ortağı olan şahıs ortak olmadan önce devlet kurumunda çalışıyor.Devlet memuru olduktan sonra da aralıksız devam ediyor.
-
TÜRK TİCARET KANUNU’NDA TİCARİ DEFTERLERİN SAKLANMASINA İLİŞKİN HÜKÜMLER
-
TİCARET SİCİLİNE TESCİL VE KAYIT İÇİN GERÇEĞE AYKIRI BEYANDA BULUNANLARIN CEZAİ SORUMLULUĞU
-
İşsizlik Ödeneği Nasıl Alınır?
-
Emekli aylığı için boşanana Diyanet ‘haram‘ fetvası verdi.
-
Milli Eğitim Bakanlığı, Özel Motorlu Taşıt Sürücüleri Kursu Direksiyon Eğitimi Dersi Sınav Yönergesi'nde değişiklik yaptı.
-
SGK’nin özel hastanelerdeki yoğun bakım servislerini seviyelendirip ona göre ücret ödemesiyle ilgili sıkıntı yaşanıyor.
-
Yargıtay Kararı:" Ölüm Aylığı Almak İçin Yapılan Evlilik Sonucu Alınan Para Faizi İle SGK'ya İade Edilir"
-
Yargıtay Kararı: "Çalışanın Mesai Saatleri Dışında Başka Bir Yerde Çalışması, Tazminatsız İşten Çıkarılmayı Gerektirmez"
-
TSE, 107 firmanın, Sözleşmelerini Feshetti.
-
Hileli Boşanma Nedeniyle SGK tarafından 19.277 Kişinin Aylığı Kesildi
-
Motorlu Taşıt Sürücü Kursları Yönetmeliğinde Değişiklik
-
Yargıtay Kararı: " Kavga Eden İşçiler Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı: "Hasta İşçinin İş Sözleşmesi Savunması Alınmadan Feshedilemez"
-
Yargıtay Kararı: " İşverenden İzinsiz Ek İş Yapan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
“Borcunuzu Sildiriyoruz” Diyenlere İnanmayın
-
Yargıtay Kararı: " WhatsApp Grubu Kurup, İşyeriyle İlgili Görüşlerini Dile Getirmek Haklı Fesih Sebebi Değildir"
-
Yargıtay Kararı: "İzin Almadan İşten Ayrılmak Geçerli Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı: "İş Yerinde Uyumak GeçerliFesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı: "Arkadaşının Yerine İşe Giriş Kartı Bastıran Çalışan Da Tazminatsız Kovulabilir "
-
Yargıtay Kararı: " Mesaide Küfür Edip Kavga Eden Tazminatsız Kovulur"
-
Yargıtay Kararı: "Mesai Arkadaşına Sataşmak Tazminatsız İşten Çıkarılma Sebebidir"
-
Yargı Kararı: "İş Yerinde Saadet Zinciri Oluşturan İşçi İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı : "İşçi Tatil Günlerinde Başka Bir İşte Çalışamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Sürekli Rapor Alarak İşe Gelmeyen Çalışanın İş Akdi Feshedilebilir"
-
Yargıtay Kararı: "İş Yerinde Psikolojik Şiddete Maruz Kaldığını İddia Eden İşçi Bunu İspat Etmelidir"
-
Yargıtay Kararı :"İşyerinde İmalat Sırasında Sigara İçen İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı : "Mesai Arkadaşları Hakkında Uygunsuz Konuşan İşçi Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı : "Psikolojik Baskı Uygulanan İşçi Tazminata Hak Kazanır"
-
Yargıtay Kararı : " Mesai Saatlerinde İş Yerine Ait Bilgisayarı Özel İşleri İçin Kullanan Çalışan Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
-
Mahkeme Kararı : "Kendini Savunmak İçin Kavga Etmesi Nedeniyle İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : "Nakit Alışveriş Yapan Müşterinin Parasını Alıp Kredi Kartıyla Ödeme Yapan İşçi Kıdem Tazminatı Alamaz"
-
İnternet Üzerinden Dolandırıcılığa 1626 Yıla Kadar Hapis İstemi
-
Yargıtay Kararı : " İşyerinde Küfür Eden İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
Yargıtay Kararı : " Mesai Arkadaşlarının Dedikodusunu Yaptığı Gerekçesi İle İşten Çıkarılan Çalışana Tazminatları Ödenir."