Toplam 25 içerik listeleniyor
-
E-devlet'e girdi, adına prostat ve alzheimer hastası olduğuna dair rapor düzenlendiğini öğrendi
-
İsveç'te bir kişiye 10 yılda 37 bin 390 kez park yasağını ihlal ettiği için 5,2 milyon euro trafik cezası kesildi
-
İNTES Başkanı Kamu İhale Kanunu'nun ''çok iyi bir hevesle'' çıkarıldığını söyledi ancak ''Gelinen nokta, maalesef eskiyi aratmaya başladı''dedi
-
112 bin Bağ-Kur'luya prim iadesi
-
KOSGEB'den iki yeni destek
-
KOSGEB Girişimcilik Destek Programı
-
Kentsel Dönüşümde 15 Günlük İtiraz Süresinden Önce Evinizden Çıkmayın
-
Gümrük Kaçakçılığını Önlemek İçin Yolcu Bilgileri Seyahat Öncesi Alınarak Risk Analizine Tabi Tutuluyor
-
Gümrük Bakanı Mağduriyet Yaşanmaması İçin Yabancı Plakalı Araçla Yurda Gelecekleri Uyardı
-
Kaçak Akaryakıtın Yıllık Faturası 20 Milyar Liraya Ulaştı
-
Yargıtay Kararı: " Mesaide Küfür Edip Kavga Eden Tazminatsız Kovulur"
-
"Mesleki Yeterlilik Belgesi Konusunda Dolandırıcılık Yapılıyor"
-
Yargıtay Kararı: "İş Yerinde Uyumak Tazminatsız Kovulma Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı :"Kadın İşçi Hamile Olduğu İçin İşten Çıkarılırsa Ayrımcılık Tazminatı Da Alır"
-
Yargıtay Kararı : "Haksız Uygulamaları Nedeni İle Patronu Yetkili Mercilere Şikayet Eden İşçinin İşten Çıkarılması Halinde Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : "Kendisine Emanet Edilen Arabayı İzinsiz Kullanan Çalışan Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı : " Amirine Gıyabında Küfür Eden İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
Yargıtay Kararı : "Mesai Arkadaşlarının Görüntü ve Sesini Kaydetmek Haklı Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : "İşverenden İzin Almadan Evlenmek İçin İşe Gelmeyen İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
Yargıtay Kararı : "Mesai Arkadaşına Terbiyesiz Demek Haklı Fesih Sebebidir."
-
Yargıtay Kararı : " Bilet Bulamadığı İçin İşe Gelemeyen Çalışan Tazminatsız İşten Çıkarılamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Rapor Alıp Başka İşte Çalışan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
SGK 'Fazla Ödeme' İddiası İle 103 Bin Lirayı Geri İstedi, KDK İptal Etti
-
Yeni Nesil Ödeme Kaydedici Cihazların Kullanımı Ve Banka Veya Kredi Kartıyla Ödeme Kabul Edilmesi Zorunluluğu
-
İŞÇİNİN İŞE İADESİ VE SGK’YA BİLDİRİMLER İLE İLGİLİ UYGULAMALAR
