Toplam 1415 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı: " Eski İş Yerini Bildirmemek İşten Çıkarılma Nedeni Değildir"
-
Yargıtay Kararı: "Yıllık İzin Zamanını İşveren Belirler Ancak İşveren İyi Niyet Kurallarına Uymalıdır "
-
Yargıtay Kararı: "İnternetten Ortamından Temin Ettiği Fotoğrafı İzinsiz Olarak Kullanan Banka Tazminat Öder"
-
Yargıtay Kararı: "Çalınan Kredi Kartından Çekilen Paradan Banka Sorumlu"
-
Yargıtay Kararı: "Patronunun Hakareti Nedeniyle İşten Ayrılan İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir"
-
Ticaret Bakanlığı Açıklaması:" İnternette Verilen İlanların TL İle Verilmesi Zorunlu"
-
Yargıtay Kararı: "Başka Bir Şubeye Tayin Edilen İşçinin İstifası Hâlinde Kıdem Tazminatı Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : "Haftalık İzin Biriktirilerek Başka İzinle Telafi Edilemez "
-
Yargıtay Kararı : "Kanalizasyon Sistemi Olmayan Yerde Atık Su Bedeli Alınamaz"
-
Yargıtay Kararı : "18 Yılda Sadece 23 Gün İzin Kullanılması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır"
-
Mahkeme Kararı:"AVM Otoparkında Meydana Gelen Kazada Karayolları Trafik Kanunu Uygulanır."
-
Yargıtay Kararı: "Yıllık İzin Hakkının Ücrete Dönüşmesi İçin İş Sözleşmesinin Feshi Şarttır."
-
Yargıtay Kararı : "İşçi Tatil Günlerinde Başka Bir İşte Çalışamaz"
-
Yargıtay Kararı: "Kıdemli İşçiye Asgarî Ücret Verilmesi Hayatın Olağan Akışına Terstir"
-
SGK 30 İlacı Daha Geri Ödeme Listesine Aldı
-
Yargıtay Kararı : "Sürekli Rapor Alarak İşe Gelmeyen Çalışanın İş Akdi Feshedilebilir"
-
Ticaret Bakanlığı'ndan Tüketicilerin Cayma Hakkını Kullanmalarına İlişkin Açıklama
-
Yargıtay Kararı: "Alındıktan Bir Süre Sonra Bozulan Telefon Satıcıya İâde Edilebilir"
-
Yargıtay Kararı: "İşverene Yalan Söyleyen İşçi Tazminatsız Kovulur"
-
SGK’dan Sağlık Kuruluşlarına 1 Milyar TL Ceza
-
Yargıtay Kararı: "İş Yerinde Uyumak Tazminatsız Kovulma Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı: "Sürekli Gece Postasında Çalıştırılan İşçi İstifa Ederse Tazminata Hak Kazanır"
-
Yargıtay Kararı: "İş Yerinde Psikolojik Şiddete Maruz Kaldığını İddia Eden İşçi Bunu İspat Etmelidir"
-
Yargıtay Kararı: "Eşinin Yanında Ücretsiz Çalışanlar Sigortalı Sayılmaz"
-
İmar Barışı Kapsamında Verilen 3743 Belge İptal Edildi
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "Belediye Tarafından Bedelsiz Alınan Arsa Kullanılmazsa Sahibine İade Edilir""
-
Yargıtay Kararı: "Kasa Açığının Sorumlusu Çalışanın İş Akdine Tazminatsız Son Verilebilir"
-
Yargıtay Kararı :"İşçinin Yıllık İzin Hakkının Ücrete Dönüşmesi İçin İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Gerekir."
-
Yargıtay Kararı :"İşyerine Ait Bilgisayardan Cinsellik İçeren Sitelere Giriş Yapan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı :" İş Yeri Dışında Dahi Olsa Uyuşturucu Madde Kullanması İş Akdinin Feshi İçin Geçerli Sebeptir"
-
Yargıtay Kararı :"İşyerinde İmalat Sırasında Sigara İçen İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı :" Döviz Üzerinden Yapılan Kredi Sözleşmesi TL'ye Çevrilmez "
-
Yargıtay Kararı :"Hakimler Bilirkişi Raporuna Uymak Zorunda Değildir"
-
Yargıtay Kararı :"Kadın İşçi Hamile Olduğu İçin İşten Çıkarılırsa Ayrımcılık Tazminatı Da Alır"
-
Yargıtay Kararı :"Geç Gelen Bagaj İçin Havayolu Şirketi Tazminat Öder "
-
Yargıtay Kararı :"İzni Kabul Edilmemesine Rağmen Tatile Çıkan İşçinin Sözleşmesi Tazminatsız Feshedilebilir"
-
Ticaret Bakanlığı'ndan İş Yeri Dışında Yapılan Satışlarla İlgili Uyarı
-
İşçi-İşveren Uyuşmazlıklarında Arabulucuya Yapılan Başvuruların Yüzde 62'si Anlaşmayla Sonuçlandı.
-
Yargıtay Kararı : "Tanker Şoförünün Kırmızı Işıkta Geçmesi Tazminatsız Kovulma Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : "Şirket Aracını Alkollü Olarak Kullanmak Tazminatsız Kovulma Nedenidir"
-
Yargıtay Kararı : "Mesai Arkadaşları Hakkında Uygunsuz Konuşan İşçi Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
-
Yıllarca Para Ödedi Tapu Dairesi’nde Hayatının Şokunu Yaşadı
-
Senetli Alışverişlerde Her Taksit İçin Ayrı Senet İmzalayın
-
Mahkeme Kararı: " Ayıplı Çıkan Sıfır Araç Yenisiyle Değiştirilir"
-
Kişisel Verileri Koruma Kurumu'ndan Suç Duyurusu Kararı
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "Gelirden Yüksek Nafaka Hak İhlalidir"
-
Yargıtay Kararı : "Psikolojik Baskı Uygulanan İşçi Tazminata Hak Kazanır"
-
Hız Sınırını 1 Kilometre Aştığı İçin Kesilen Trafik Cezasını Mahkeme İptal Etti
-
Milli Piyango'dan Sosyal Medya Çekilişleri İçin Uyarı
-
Yargıtay Kararı : "İş Yerine Ait Aracı Özel İşleri İçin Kullanan Çalışan Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
