Toplam 3832 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı : "Sözleşmeye Aykırı Olarak Normal Demir Kullanan Müteahhit Tazminat Öder"
-
Yargıtay Kararı : "Sigorta Şirketi Kazada Sakat Kalan Kişinin Bakıcı Giderlerini De Karşılamak Zorundadır"
-
Akaryakıt Özel Ekibi 3 Ayda 3,3 Milyar Liralık Kamu Zararını Engelledi
-
Sahte Fatura Çetesi : Devleti 400 Milyon Lira Zarara Uğratmışlar
-
Anayasa Mahkemesi Kararı : "Parmak İzi İle Mesai Takibi Hak İhlalidir "
-
Danıştay Kararı: "Vergi Borcundan Dolayı Yetim Maaşı Kesilemez"
-
Yargıtay Kararı : " TIR Şoförünün Ücreti Gümrük, Otopark Gibi Giderler Düşülerek Hesaplanır "
-
Japon Turiste Fahiş Hesaba Nitelikli Dolandırıcılıktan Hapis Cezası
-
Yargıtay Kararı : " Bilet Bulamadığı İçin İşe Gelemeyen Çalışan Tazminatsız İşten Çıkarılamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Bir İşçinin 16 Yılı Aşan Süre İle Çalışmasına Rağmen İzin Kullanmaması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır."
-
Yargıtay Kararı : "Emekli İkramiyesi Mirastan Sayılmaz"
-
Yargıtay Kararı : " Mesleki Eğitim Belgesi Olmadan Çalıştırılan İşçinin Ölümünden İşveren Sorumludur"
-
150 Milyar Liralık Devreden KDV Sektörleri Zorluyor
-
Yargıtay Kararı : " Mahkeme Onaysız Fotokopi Belgeyi Dikkate Alarak Hüküm Kuramaz"
-
Hazine ve Maliye Bakanlığı Dolandırıcılara Karşı Uyardı: İtibar etmeyiniz
-
İkinci El Araç Alacaklara Uyarı
-
Tahsil Edilemeyen KDV Haziran Ayında 3 Kat Arttı
-
Hazine ve Maliye Bakanlığı'ndan Vergi Gelirlerinin Azaldığına Dair Haberlere İlişkin Açıklama
-
Kayıt Dışı Ekonomiyle Mücadele RADAR Sistemi
-
Yargıtay Kararı: "Öğretmenevine Yatırılan Düğün Parası İade Edilmez"
-
Yargıtay Kararı: "Çalıntı İhbarı Yapıldıktan 2 Gün Sonra Araç Sahibine Kesilen Trafik Cezasının İptali Gerekir."
-
Yargıtay Kararı: "İşyeri Hekiminin Sözleşmesinin Sağlık Ve Güvenlik Biriminden Alınan Hizmet Gerekçesi İle Sonlandırılması Geçerli Değildir"
-
Senetli Alışveriş İçin e-Devlet Şifresi İsteyen AVM'ye İdari Para Cezası
-
Kişisel Verileri Koruma Kurumu (KVKK) Borçlunun Eşini Arayan Şirkete 50 Bin Lira Ceza Kesti
-
Yargıtay Kararı: "Miras Kalan Para, Müşterek Hesapta İşletilse Dahi Niteliği Değişmez"
-
Ev Sahibi Kiracıyı Çıkartmak İçin Sahte Belge Düzenledi
-
Yargıtay Kararı: "Tahliye Taahhüt Tarihlerinin Sonradan Doldurulması Geçersizdir Ancak Bunun İspatı Kiracıya Aittir"
-
Apartmandaki İşyerinin Kira Artış Oranı
-
Yargı Kararı : "Üst Daireden Sıza Suyun Zararını Sızıntı Olan Dairenin Mal Sahibi Öder"
-
Yargıtay Kararı: "Cezaevine Giren İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir"
-
Yargıtay Kararı: "Babasının Yerine İmza Attığı İçin İşten Çıkarılan Bankacıya Tazminat Ödenmeyez "
-
Yargıtay Kararı: "İşçiye 'Bir Daha Gelme' Demek İş Sözleşmesinin Feshidir"
-
Yargıtay Kararı: "Haftalık İzin 24 Saatten Az Olamaz, Bölünemez Ancak İşçi Hafta Tatilinde Çalıştığını İspat Etmelidir"
-
Yargıtay Kararı: "İşverenin Avans Vermemesi Üzerine İstifa Eden İşçiye Tazminat Ödenmez"
-
Yargıtay Kararı: " Gerçek Maaşı Bildirilmediği Gerekçesi İle İstifa Eden İşçi Tazminat Alamaz"
-
Yargıtay Kararı : " İstifa Ederek Başka Yerde Çalışmaya Başlayan İşçi Tazminat Alamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Şirketi Zarara Uğratan Müdür Tazminat Alamaz "
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Ücretinin Ödenmemesi Haklı Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Çalışma Ücreti Ödenmediği Halde Ödeme Yapılmış Gibi Bordro Düzenlenmesi Halinde Ödenmeyen Ücret Ödenir"
-
40 Futbolcuya Vergi İncelemesi
-
MASAK, TikTok'u Mercek Altına Aldı
-
Anayasa Mahkemesi Kararı : "Kapatılıp Malvarlığına El Konulan Şirketin Vergi Ve Cezalarının “Kanuni Temsilciye” Kesilmesi Mülkiyet Hakkının İhlalidir"
-
Kiracıya İhtar Gönderilebilecek Haller
-
Yargıtay Kararı: "Günlük Kiralama Ticari Kiralama Sayılır "
-
Kargoda Hasar Olduğu Takdirde, Teslim Anında, İhtirazi Kayıt Koyulması Gerekir
-
Basın Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" Resmi Gazete'de Yayımlandı
-
Yargıtay Kararı : "İcra Takibinin Başlatıldığı Gün Yapılan Ödeme Takipten Önce Yapılmış Sayılmaz"
-
Yargıtay Kararı : "Yaşanılan Aksaklıkları Rapor Ettiği İçin İşten Çıkarılan İş Güvenlik Uzmanına Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : "Mazeret İzinleri Yıllık İzinden Düşülemez"
-
Yargıtay Kararı: "İşveren; Emeklilik, Askerlik, Evlilik vb. Nedenlerle Ayrılan İşçiden İhbar Tazminatı Talep Edemez"
