Türk Patent Enstitüsü’nün ismi Türk Patent ve Marka Kurumu olarak değiştirildi. Kurumun kısa adı olarak bundan sonra “Türk Patent” ismi kullanılacak. Yeni Kanun ile  hızlı marka tescili uygulaması getiriliyor.  Hızlı marka tescili uygulaması sayesinde, yaklaşık 12 ay olan tescil süresinin 4 aya kadar düşürülmesi hedefleniyor.. Sahibi tarafından 5 yıl içinde ciddi biçimde kullanılmayan marka iptal edilecek. 

Tescilli markanın koruma süresi başvuru tarihinden itibaren 10 yıl olacak. Bu süre, 10'ar yıllık dönemler halinde yenilenecek. Kanunla yapılan düzenlemelere göre  marka hakkına tecavüz edenler, 1 yıldan 3 yıla kadar hapis ve 20 bin güne kadar adli para cezası ile cezalandırılabilecek. Buluştan elde edilen gelirin en az üçte biri buluşçuya verilecek. Taklit ürünlerin, yargı süreci bitmeden hızlı imhasının da önü açıldı.Taklit markayı satan kişi, malı kimden temin ettiğini bildirirse, ceza almayacak.

Patentin koruma süresi 20 yıl, faydalı modelin koruma süresi 10 yıl olacak.  Patent isteme hakkı, buluşu yapana veya onun haleflerine ait olacak, bu hak başkalarına devredilebilecek. Buluş birden çok kişi tarafından birlikte gerçekleştirilmişse patent isteme hakkı bu kişilerin tamamına ait olacak.Patentin verilmesi sırasında, patent isteme hakkının gerçek sahibi olduğunu iddia eden kişi, başvuru sahibine karşı dava açabilecek.

Üçüncü kişiler, patentin verilmesi kararının Bültende yayımlanmasından itibaren altı ay içinde ücretini ödeyerek söz konusu patente; itiraz edebilecek. İtiraza ilişkin ücretin  belirtilen süre içinde ödenmemesi veya itirazın yönetmelikle belirlenen şartlara uygun olarak yapılmaması hâlinde itiraz yapılmamış sayılacak. İtiraz ve itirazın incelenmesine ilişkin usul ve esaslar yayımlanacak bir yönetmelikle belirlenecek. 

Aralarındaki özel sözleşmeden veya işin mahiyetinden aksi anlaşılmadıkça çalışanların bir işletmede yükümlü olduğu faaliyeti gereği gerçekleştirdiği ya da büyük ölçüde işletmenin deneyim ve çalışmalarına dayanarak iş ilişkisi sırasında yaptığı tasarımların hak sahibi, işverenleri olacak.Ancak çalışanın, bazı hallerde yapmış olduğu tasarımın önemi dikkate alınarak tespit edilecek bir bedel isteme hakkı olacak. Taraflar bu bedel konusunda anlaşamadıkları takdirde söz konusu bedel mahkeme tarafından tespit edilecek.