Maliye Postası Dergisi
ŞİRKET BİRLEŞMESİNDE HİZMET SÖZLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN ALACAK
YARGITAY Onbirinci Ceza Dairesi
E:2015/12540, K:2016/7000 - 27.06.2016
Davacı vekili, dava dışı şirket ile hizmet akdi imzaladığını, sözleşmeye göre hak kazandığı ekstre bonus prim alacağının ödenmesini talep ettiğni ödeme yapılmayınca iş mahkemesinde dava açtıklarını, dava açıldıktan sonra adı geçen şirketin davalı ile birleşmesi nedeniyle fesholunduğunu, bunun üzerine birleşme nedeniyle zarara uğrayacaklarından bahisle TTK nın 157. maddesi uyarınca 500.000 TLnin ödenmesi veya teminat altına alınmasını istediklerini, davalı tarafınan ödeme yapılmadığı gibi, teminat da verilmediğini iş mahkemesindeki menfaatlerinin birleşme nedeniyle tehlike altına girdiğini, birleşme nedeniyle katılan şirketlerin alacakları, üç ay içinde (TTKmd. 157’ye göre) istemde bulunurlarsa, devralan şirketin alacakları teminat altına alacağını, davacının rüçhanlı alacakları için korunmaya değer menfaati bulunduğunu, davalı tarafından alacakları ödenmeyip teminat da verilmediğinden birleştirme kararına itiraz ettiklerini ileri sürerek 500.000 TLnin ödenmesini veya teminat altına alınmasını talep ve dava etmiştir.

TEMMUZ 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
TAŞINMAZLARDA OLUŞAN DEĞER ARTIŞI NEDENİYLE DAVALIYA KARŞI AÇILAN SEBEPSİZ ZENGİNLEŞME DAVASI
GEÇERSİZ İLK SATIŞTAN SONRAKİ DEVİRLERİN DE DAVALIYA HAK BAHŞETMEYECEĞİ
MALİ TATİLDE DEFTER BELGELERİ GİZLEME FİİLİ
GELİR VERGİSİNDE YER ALAN BAZI VERGİSEL TEŞVİKLERİN UYGULAMA SONUÇLARI
7577 SAYILI KANUN İLE SERBEST BÖLGELER KANUNU’NDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN ANALİZİ
VARLIK BARIŞI, TRANSİT TİCARETE VERGİ İNDİRİMİ VE KAMU ALACAKLARININ ÖDEME ŞARTLARINDA ESNEKLİK GETİREN 7582 SAYILI KANUNLA YAPILAN DÜZENLEMELER
ŞİRKET AKTİFİNDE KAYITLI BULUNAN GAYRİMENKULLERİN BANKAYA OLAN BORCA KARŞILIK DEVREDİLMESİ
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ YÖNETMELİĞİ NELER GETİRMEKTEDİR?
KISMİ SÜRELERİ ÇALIŞANLARDAN AYDA 8 GÜN VE ALTI ÇALIŞANLARA SGK TARAFINDAN GSS PRİM BORCU ÇIKARTILACAK
İŞÇİ ÜCRETİNDEN KESİNTİ YAPILMASININ KOŞULLARI
ÇALIŞAN KADINLARA VERİLEN DOĞUM İZİN SÜRELERİ ile İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEKLERİNE AİT SÜRELER ÖNEMLİ ORANDA DEĞİŞTİRİLMİŞTİR
GEMİ ADAMLARININ KIDEM TAZMİNAT NASIL DÜZENLENMİŞTİR?
YURTDIŞINDA ŞUBE AÇILIŞI HAKKINDA
