Toplam 1904 içerik listeleniyor
-
WhatsApp Grubuna Attığı 'Helallik' Mesajı Yüzünden Tazminat Talebi Reddedildi
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "Çalışanı WhatsApp'tan Şirket Yetkililerine Hakaret Ettiği Gerekçesi İle İşten Çıkarmak Hak İhlalidir"
-
Yargıtay Kararı: "İstifa Etmeden İş Ayarlamak Haklı Fesih Sebebi Değildir "
-
Yargıtay Kararı: "İşçiye İş Arama İzni Verilmesi Zorunludur"
-
Yargıtay Kararı: "İşçinin Onayı Olmadan Denkleştirme Yapılamaz"
-
Yargıtay Kararı: "Hafta Tatili İzni Toplu Olarak Kullandırılamaz, Bölünerek Kullandırılamaz"
-
Yargıtay Kararı: "İşyeri Telefonunu İzinsiz Kullanmak Tazminatsız Kovulma Sebebidir"
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: " Yargılamanın 9 Yıl 2 Ay Sürmesi Makul Sürede Yargılanma Hakkının İhlalidir"
-
Yargıtay Kararı: "SGK Priminin Gerçek Kazanç Üzerinden Yatırılmaması Haklı Fesih Sebebidir"
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "Hatalı Tapu Kaydından Devlet Sorumlu "
-
Yargıtay'dan Ayıplı Araç Kararı :"Gizli Ayıp Halinde Zamanaşımı İşlemez"
-
Yargıtay Kararı : "Ücretli Otoyoldan İhlalli Geçiş Yapan Sürücü,Geçiş Ücreti İle Para Cezasını Öder"
-
Yargıtay Kararı: " Fahri Trafik Müfettişi Başka İlde Ceza Kesemez "
-
Yargıtay Kararı : "Düğün İçin Ödenen Kapora; İptal Halinde İade Edilir."
-
Yargıtay Kararı : "Sözleşmeye Aykırı Olarak Normal Demir Kullanan Müteahhit Tazminat Öder"
-
Yargıtay Kararı : "Sigorta Şirketi Kazada Sakat Kalan Kişinin Bakıcı Giderlerini De Karşılamak Zorundadır"
-
Türkiye'nin 'Dava Atlası' Çıkarıldı
-
Çalıntı Çekler İş Dünyasının Kâbusu Oldu
-
Yargıtay Kararı : "Müşterinin Rızası Dışında Telefon Numarası Verilemez"
-
Anayasa Mahkemesi Kararı : "Parmak İzi İle Mesai Takibi Hak İhlalidir "
-
Danıştay Kararı: "Vergi Borcundan Dolayı Yetim Maaşı Kesilemez"
-
Yargıtay Kararı : " TIR Şoförünün Ücreti Gümrük, Otopark Gibi Giderler Düşülerek Hesaplanır "
-
Yargıtay Kararı : " Bilet Bulamadığı İçin İşe Gelemeyen Çalışan Tazminatsız İşten Çıkarılamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Bir İşçinin 16 Yılı Aşan Süre İle Çalışmasına Rağmen İzin Kullanmaması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır."
-
Yargıtay Kararı : "Emekli İkramiyesi Mirastan Sayılmaz"
-
Yargıtay Kararı : "15 Yıl 3600 Günü Doldurarak Tazminat Alıp İşten Ayrılan İşçi Tekrar Çalışabilir "
-
İkinci El Araç Alacaklara Uyarı
-
Yargıtay Kararı: "Öğretmenevine Yatırılan Düğün Parası İade Edilmez"
-
Yargıtay Kararı: "Çalıntı İhbarı Yapıldıktan 2 Gün Sonra Araç Sahibine Kesilen Trafik Cezasının İptali Gerekir."
-
Yargıtay Kararı: "İşyeri Hekiminin Sözleşmesinin Sağlık Ve Güvenlik Biriminden Alınan Hizmet Gerekçesi İle Sonlandırılması Geçerli Değildir"
-
Kişisel Verileri Koruma Kurumundan İzinsiz İşlenen Kişisel Verilere İmha Kararı
-
Senetli Alışveriş İçin e-Devlet Şifresi İsteyen AVM'ye İdari Para Cezası
-
Kişisel Verileri Koruma Kurumu (KVKK) Borçlunun Eşini Arayan Şirkete 50 Bin Lira Ceza Kesti
-
Yargıtay Kararı: "Miras Kalan Para, Müşterek Hesapta İşletilse Dahi Niteliği Değişmez"
-
Yargıtay Kararı: "Tahliye Taahhüt Tarihlerinin Sonradan Doldurulması Geçersizdir Ancak Bunun İspatı Kiracıya Aittir"
-
Apartmandaki İşyerinin Kira Artış Oranı
-
Yargı Kararı : "Üst Daireden Sıza Suyun Zararını Sızıntı Olan Dairenin Mal Sahibi Öder"
-
Yargıtay Kararı: "Oğlu Gözaltına Alındığı İçin İşe Gidemeyen İşçiye Kıdem Ve İhbar Tazminatı Ödenir"
-
Yargıtay Kararı: "Cezaevine Giren İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir"
-
Yargıtay Kararı: "Babasının Yerine İmza Attığı İçin İşten Çıkarılan Bankacıya Tazminat Ödenmeyez "
-
Yargıtay Kararı: "İşçiye 'Bir Daha Gelme' Demek İş Sözleşmesinin Feshidir"
-
Yargıtay Kararı: "Haftalık İzin 24 Saatten Az Olamaz, Bölünemez Ancak İşçi Hafta Tatilinde Çalıştığını İspat Etmelidir"
-
Yargıtay Kararı: "İşverenin Avans Vermemesi Üzerine İstifa Eden İşçiye Tazminat Ödenmez"
-
Yargıtay Kararı: " Gerçek Maaşı Bildirilmediği Gerekçesi İle İstifa Eden İşçi Tazminat Alamaz"
-
Yargıtay Kararı : " İstifa Ederek Başka Yerde Çalışmaya Başlayan İşçi Tazminat Alamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Şirketi Zarara Uğratan Müdür Tazminat Alamaz "
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Ücretinin Ödenmemesi Haklı Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Çalışma Ücreti Ödenmediği Halde Ödeme Yapılmış Gibi Bordro Düzenlenmesi Halinde Ödenmeyen Ücret Ödenir"
-
Adli Sicil Kaydı e-Devletten Alınabilecek
-
Elektronik Mühre İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
