İşverenlerin işe alma kararlarını etkileyecek düzenlemeleri yapan kurumlara Mesleki Yeterlilik Kurumu da eklenmiştir. Mesleki Yeterlilik Kurumu, meslek standartlarını temel alarak, teknik ve meslekî alanlarda ulusal yeterliliklerin esaslarını belirlemek; denetim, ölçme ve değerlendirme, belgelendirme ve sertifikalandırmaya ilişkin faaliyetleri yürütmek üzere 21 Eylül 2006 tarihli ve 5544 sayılı Kanun ile kurulmuştur. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ilgili kuruluşu olan Mesleki Yeterlilik Kurumu, kamu tüzel kişiliğini haiz, idari ve mali özerkliğe sahip, özel bütçeli bir kamu kurumudur. Kurumun temel görevi; Avrupa Birliği ile uyumlu "ulusal mesleki yeterlilik sistemi" ni kurmak ve işletmektir.

Mesleki Yeterlilik Kurumu 826 adet ulusal meslek standartı hazırlayacaktır. Bu ulusal meslek standartlarını hazırlamak için 101 hazırlama işbirliği protokolü yapmış, 611 meslekle ilgili ulusal meslek standardı Resmi Gazetede yayınlamış, 42 meslekle ilgili standartı güncellemiştir. Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde yayınladığı ulusal meslek standardı sayısı ise 454’dür.