Maliye Postası Dergisi
GENEL KURUL TOPLANTILARINDA TEK ORTAKLI LİMİTED ŞİRKETLERİN AVANTAJLARI
01/07/2012 tarihinde yürürlüğe giren 6102sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun (TTK) en önemli düzenlemelerinden birisi limited şirketlerin tek kişiyle de kurulabilmesine izin vermesidir. Bu tek kişi, gerçek kişi olabileceği gibi tüzel kişi de olabilecektir. Limited şirketin karar organı genel kuruldur ve genel kurulun olağan toplantıya her yıl hesap döneminin sona ermesinden itibaren üç ay içinde çağrılması gerekmektedir. 31/12/2015 tarihi itibariyle ülkemizde faaliyet gösteren limited şirket sayısı 745.430 adettir. Bu şirketlerden hesap dönemi takvim yılı olanların olağan genel kurul toplantılarını en geç 31/03/2016 tarihine kadar yapmaları icap etmektedir. Genel kurul toplantısında alınan kararların geçerli olabilmesi için hem toplantıya çağrının hem de toplantı nisaplarının (yeter sayı) TTK’ya uygun olması zorunludur. Bu çalışmamızda, genel kurul toplantısına ilişkin çağrının nasıl yapılacağı, kararların hangi nisaplara uyularak alınması gerektiği ile tek ortaklı limited şirketlerin genel kurul toplantılarıyla ilgili olarak ortak sayısı birden fazla olan limited şirketlere göre sahip oldukları avantajlar ortaya konulmuştur.
GENEL KURUL TOPLANTISINA ÇAĞRI USULÜ VE SÜRESİ

EYLÜL 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞVERENCE SÜRENİN BİTİMİNDEN ÖNCE FESHİ
TAPU KAYDININ MAHKEME KARARIYLA İPTALİ NEDENİYLE UĞRANILAN ZARARIN TAZMİNİ
MÜZAYEDE MAHALLERİNDE YAPILAN SATIŞLARDA KATMA DEĞER VERGİSİ UYGULAMASI
GELİR VERGİSİ MÜKELLEFİYET KAYDI BULUNMAYANLARA YAPILACAK ÖDEMELERDE VERGİ TEVKİFATI
YURTDIŞINDAN GELEN HASTALARA VERİLEN SAĞLIK HİZMETLERİNDE GELİR VERGİSİ İSTİSNASI
LİMİTED ŞİRKETLERDE MAHKEME KARARIYLA ORTAKLIKTAN ÇIKARILMA
KAMU İHALE KURUMUNA ÖDENEN BEDELLERİN İADESİNE YÖNELİK DÜZENLEMELER
KONKORDATO İLAN EDEN FİRMA İHALEYE KATILABİLİR Mİ? SÖZLEŞMEYE DEVAM EDEBİLİR Mİ?
YURT DIŞI MUKİMİ FİRMANIN YURTİÇİ ŞUBESİNDE TÜR DEĞİŞTİRME İŞLEMİNİN DEVİR OLARAK DEĞERLENDİRİLMESİ
KAMU GÖREVLİLERİ AÇISINDAN SOSYAL MEDYADA TİCARİ FAALİYET YASAĞI
SGK UYGULAMALARINDA İŞYERİ BİLDİRİMLERİ
İHBAR TAZMİNATI ÖDENMEMESİ HALİNDE UYGULANACAK FAİZ TÜRÜ
