Ahmet AĞAR

7103 sayılı Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun, 21.03.2018 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Bu Kanunla, 5510 ve4447 sayılı Kanunlarda yapılan bazı düzenlemelerle özel sektör işverenlerine yeni istihdam prim teşviki ve desteği getirilmiş ve ayrıca, 01.04.2018 tarihinden önceki dönemlere ilişkin olmak üzere tüm şartları sağladığı halde prim teşviki, destek ve indirimlerden yararlanamamış olan işverenlerin, 31.05.2018 tarihine kadar SGK’ya başvurmaları halinde, prim teşviki, destek ve indirimlerden 7 yıl geriye yönelik olarak yararlanmaları mümkün olacaktır.

Yapılan bu yeni düzenlemeler ile 5510 ve 4447 sayılı Kanunlara göre özel sektör işverenlerine getirilmiş olan yeni istihdam prim teşviki ve desteklerin neler olduğu ile 6111 sayılı Kanun ve diğer kanunlara göre prim teşvik ve indirimlerden yararlanması gerektiği halde 01.04.2018 tarihinden önceki dönemlerde yararlanamamış olan işverenlerin 31.05.2018 tarihine kadar Sosyal Güvenlik Kurumunun ilgili Müdürlüğüne başvurmaları halinde, kanuni faizi ile birlikte işverene hesaplanarak borcuna mahsup edilmesi veya iade edilmesi ve ilave istihdam için 12 ay, genç işçi çalıştıracak olan işverenlerin ise 18 ay süreyle prim ödememe avantajından yararlanmaları için gerekli şartların neler olduğu, bu makalenin konusu olacaktır

II- Sigortalı Sayısına İlave Olarak Yeni İstihdam Edilecek İşçi İçin 12 Ay süreyle İşçi ve İşveren Hissesi Tüm Primler İşsizlik Fonundan Karşılanacaktır: