Ekrem TAŞBAŞI

I- GİRİŞ
Emekli olabilmek için yaş, sigortalılık süresi ve prim gün sayısı şartlarının tamamının sağlanması gerekmektedir. Ancak çalışma gücü kaybı olanlar yaşı beklemeden daha az sigortalılık süresi ve prim gün sayısıyla emekli olabilmektedirler. Çalışma gücü kaybı durumunda emeklilik genellikle malulen emeklilik olarak bilinse de malulen emeklilik için aranan % 60 çalışma gücü kayıp oranı şartını sağlamayan sigortalılar için de avantajlı olarak emekli olma imkanları bulunmaktadır.
Bu makalede malulen emeklilik için aranan % 60 çalışma gücü kayıp oranı şartını sağlamayan 4/1-(a) (SSK) sigortalılarının engelli işçi statüsünde emeklilik hakları ve avantajlarından bahsedilecektir.
II- KIDEM TAZMİNATI HESABINA DAHİL OLAN ÖDEMELER
Engellilerin SSK kapsamında emeklilik şartları 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 01.10.2008 tarihi öncesi ve bu tarihten itibaren farklılık göstermektedir.
1- 1 Ekim 2008 Öncesi İşe Girişi Olup Vergi İndirim Belgesi Bulunan Engellilerin SSK Kapsamında Emeklilik Koşulları
5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 1 Ekim 2008’den önce sigortalı olup, engelliliği nedeniyle vergi indiriminden yararlanmaya hak kazanmış durumda olduğunun gerek 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önce gerekse Kanunun yürürlük tarihinden sonra tespit ettiren 4/1-(a) (SSK) sigortalılarının engellilik derecelerine göre aylığa hak kazanma koşulları 506 sayılı Kanunda olduğu şekliyledir. Buna ilişkin özet tablo aşağıda yer almaktadır.