Maliye Postası Dergisi
BEDELLİ ASKERLİK NEDENİYLE İŞTEN AYRILAN İŞÇİ KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ?
C.Sinan ÖZDEMİR
13 Aralık 2014 tarih, 29204 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 6582 sayılı Kanun ile 1111 sayılı Askerlik Kanununa eklenen geçici 52’nci madde bedelli askerlik hizmeti koşullarını düzenlemiştir.
4857 sayılı İş Kanunu’nun, 120 ve geçici 6’ncı maddesi gereği “kıdem tazminatı için bir kıdem tazminatı fonu kurulur; kıdem tazminatı fonuna ilişkin Kanunun yürürlüğe gireceği tarihe kadar işçilerin kıdemleri için 1475 sayılı İş Kanunu’nun, 14’üncü maddesi hükümlerine göre kıdem tazminatı hakları saklıdır” hükmünü içeren yasal düzenlemede bir değişiklik olmamıştır.
Devamını Okumak İçin Tıklayın: http://www.maliyepostasi.com/mp/articles.php?category_id=33019#33019
16 Ocak 2015, Cuma
İçerik 3041 kez listelendi