Maliye Postası Dergisi
BAĞIMSIZ DENETÇİ SEÇMEYEN ŞİRKETLER HAKKINDA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜKLERİNCE İDARİ PARA CEZASI UYGULANABİLİR Mİ?
Son günlerde, bağımsız denetime tabi olduğu halde bağımsız denetçiyi seçmeyen şirketlere, bazı ticaret sicili müdürlüklerince yazılar gönderilmiştir. Söz konusu yazılarda özetle; 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun (TTK) 397’nci maddesi uyarınca, bağımsız denetime tabi olunduğu halde, denetçinin seçilip ticaret siciline tescil ve ilan ettirilmediğinin tespit edildiği, bu nedenle TTK’nın 33’üncü maddesi ve Ticaret Sicili Yönetmeliği’nin (TSY) 36’ncı maddesi gereğince 30 gün içinde tescili gerektiren hususların tescil ve ilan edilmesi yahut aynı süre içinde yazılı şekilde tescilden kaçınma sebeplerinin bildirilmesi gerektiği, aksi halde TTK’nın 33’üncü maddesinin ikinci fıkrası gereğince 1.000 TL idari para cezası uygulanacağı, ayrıca TSY’nin 36’ncı maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca da Asliye Ticaret Mahkemesine durumun bildirileceği belirtilmiştir.
Anılan yazıyı alan şirketlerce, bağımsız denetçiyi seçmemeleri nedeniyle ticaret sicili müdürlüklerince idari para cezası verilip verilemeyeceği tartışılmaya başlanmıştır. Bu nedenle, çalışmamızda bağımsız denetime tabi olduğu halde bağımsız denetçiyi seçmeyen şirketler hakkında, ticaret sicili müdürlüklerince idari para cezası uygulanıp uygulanamayacağı ortaya konulmuştur.
2- BAĞIMSIZ DENETİME TABİ ŞİRKETLER

TEMMUZ 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
TAŞINMAZLARDA OLUŞAN DEĞER ARTIŞI NEDENİYLE DAVALIYA KARŞI AÇILAN SEBEPSİZ ZENGİNLEŞME DAVASI
GEÇERSİZ İLK SATIŞTAN SONRAKİ DEVİRLERİN DE DAVALIYA HAK BAHŞETMEYECEĞİ
MALİ TATİLDE DEFTER BELGELERİ GİZLEME FİİLİ
GELİR VERGİSİNDE YER ALAN BAZI VERGİSEL TEŞVİKLERİN UYGULAMA SONUÇLARI
7577 SAYILI KANUN İLE SERBEST BÖLGELER KANUNU’NDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN ANALİZİ
VARLIK BARIŞI, TRANSİT TİCARETE VERGİ İNDİRİMİ VE KAMU ALACAKLARININ ÖDEME ŞARTLARINDA ESNEKLİK GETİREN 7582 SAYILI KANUNLA YAPILAN DÜZENLEMELER
ŞİRKET AKTİFİNDE KAYITLI BULUNAN GAYRİMENKULLERİN BANKAYA OLAN BORCA KARŞILIK DEVREDİLMESİ
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ YÖNETMELİĞİ NELER GETİRMEKTEDİR?
KISMİ SÜRELERİ ÇALIŞANLARDAN AYDA 8 GÜN VE ALTI ÇALIŞANLARA SGK TARAFINDAN GSS PRİM BORCU ÇIKARTILACAK
İŞÇİ ÜCRETİNDEN KESİNTİ YAPILMASININ KOŞULLARI
ÇALIŞAN KADINLARA VERİLEN DOĞUM İZİN SÜRELERİ ile İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEKLERİNE AİT SÜRELER ÖNEMLİ ORANDA DEĞİŞTİRİLMİŞTİR
GEMİ ADAMLARININ KIDEM TAZMİNAT NASIL DÜZENLENMİŞTİR?
YURTDIŞINDA ŞUBE AÇILIŞI HAKKINDA
