Maliye Postası Dergisi
BAĞIMSIZ DENETÇİ SEÇMEYEN ŞİRKETLER HAKKINDA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜKLERİNCE İDARİ PARA CEZASI UYGULANABİLİR Mİ?
Son günlerde, bağımsız denetime tabi olduğu halde bağımsız denetçiyi seçmeyen şirketlere, bazı ticaret sicili müdürlüklerince yazılar gönderilmiştir. Söz konusu yazılarda özetle; 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun (TTK) 397’nci maddesi uyarınca, bağımsız denetime tabi olunduğu halde, denetçinin seçilip ticaret siciline tescil ve ilan ettirilmediğinin tespit edildiği, bu nedenle TTK’nın 33’üncü maddesi ve Ticaret Sicili Yönetmeliği’nin (TSY) 36’ncı maddesi gereğince 30 gün içinde tescili gerektiren hususların tescil ve ilan edilmesi yahut aynı süre içinde yazılı şekilde tescilden kaçınma sebeplerinin bildirilmesi gerektiği, aksi halde TTK’nın 33’üncü maddesinin ikinci fıkrası gereğince 1.000 TL idari para cezası uygulanacağı, ayrıca TSY’nin 36’ncı maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca da Asliye Ticaret Mahkemesine durumun bildirileceği belirtilmiştir.
Anılan yazıyı alan şirketlerce, bağımsız denetçiyi seçmemeleri nedeniyle ticaret sicili müdürlüklerince idari para cezası verilip verilemeyeceği tartışılmaya başlanmıştır. Bu nedenle, çalışmamızda bağımsız denetime tabi olduğu halde bağımsız denetçiyi seçmeyen şirketler hakkında, ticaret sicili müdürlüklerince idari para cezası uygulanıp uygulanamayacağı ortaya konulmuştur.
2- BAĞIMSIZ DENETİME TABİ ŞİRKETLER

TEMMUZ 2025 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
KADASTRO TESPİTİNE İTİRAZ
İCRA MÜDÜRLÜĞÜNDEN TALEPTE BULUNDUĞU TARİH İTİBARİYLE , BORÇLUNUN AKTİF ELEKTRONİK TEBLİĞ ADRESİ BULUNMAMASI
TEVSİ YATIRIMLARDA İNDİRİMLİ KURUMLAR VERGİSİ VE ENDEKSLEME
MALİ TATİLİN ESASLARI VE NÜANSLARI
6183 SAYILI KANUNUN 48. MADDESİ KAPSAMINDA TECİL VE TAKSİTLENDİRME UYGULAMASI
VERGİ HUKUKUNDA İSPAT ÖLÇÜSÜ
TEKNOKENTLERDE ÜCRET TEŞVİKİNDEN KİM YARARLANIR?
EKONOMİNİN DİJİTALLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN VERGİSEL SORUNLARIN ÇÖZÜMÜNDE SON GELİŞMELER
KOOPERATİFLERDE GENEL KURUL GÜNDEMİNİN BELİRLENMESİ
ARAÇ KİRALAMA İŞLERİNDE ASGARİ İŞÇİLİK YAPILIP YAPILMAMASINDA YAPILAN SON DÜZENLEME
FAZLA ÇALIŞMA HALİNDE İŞ GÜVENLİĞİ RİSKİ
KONKORDATO’DA İŞÇİ ALACAKLARININ DURUMU NE OLACAKTIR?
ÖNCEDEN ÖZELGE TALEP EDİLMESİ HALİNDE DÜZELTME BEYANNAMELERİNE KONULAN İHTİRAZİ KAYDIN KABUL EDİLMEMESİ
