Maliye Postası Dergisi
ANONİM ŞİRKET GENEL KURUL TOPLANTILARININ YAPILAMAYACAĞI HALLER
Anonim şirketlerin karar ve irade organı olan genel kurulun, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu (TTK) uyarınca kural olarak her faaliyet dönemi sonundan itibaren üç ay içinde yapılması zorunludur. Olağan toplantılar dışında ayrıca genel kurul, şirket için gerektirdiği veya zorunlu ve ivedi sebepler çıktığı takdirde olağanüstü olarak da toplanabilir.
Kanuni istisnalar saklı olmak üzere pay sahipleri, şirket işlerine ilişkin haklarını genel kurulda kullanırlar. Bunun yanında genel kurulda alınan kararlar, toplantıya katılan ve olumlu oy kullanan pay sahipleri yanında, toplantıda hazır bulunmayan veya olumsuz oy veren pay sahipleri hakkında da geçerlidir. Şirket tüzel kişiliğinin ve pay sahiplerinin menfaatlerinin korunması ve alınan kararlarda sakatlık olmaması için genel kurulun yapılmasına ilişkin usul ve esaslara hassasiyetle riayet edilmesi önemlidir. Öyle ki, mevzuatta öngörülen belli şartların yerine getirilmemesi halinde genel kurul toplantısı yapılamayacak, yapılsa dahi alınan kararlar geçerli olmayacaktır.
Bu çalışmada, anonim şirket genel kurul toplantılarının yapılamayacağı haller, sistematik olarak ve detaylı bir şekilde açıklanmıştır.

TEMMUZ 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
TAŞINMAZLARDA OLUŞAN DEĞER ARTIŞI NEDENİYLE DAVALIYA KARŞI AÇILAN SEBEPSİZ ZENGİNLEŞME DAVASI
GEÇERSİZ İLK SATIŞTAN SONRAKİ DEVİRLERİN DE DAVALIYA HAK BAHŞETMEYECEĞİ
MALİ TATİLDE DEFTER BELGELERİ GİZLEME FİİLİ
GELİR VERGİSİNDE YER ALAN BAZI VERGİSEL TEŞVİKLERİN UYGULAMA SONUÇLARI
7577 SAYILI KANUN İLE SERBEST BÖLGELER KANUNU’NDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN ANALİZİ
VARLIK BARIŞI, TRANSİT TİCARETE VERGİ İNDİRİMİ VE KAMU ALACAKLARININ ÖDEME ŞARTLARINDA ESNEKLİK GETİREN 7582 SAYILI KANUNLA YAPILAN DÜZENLEMELER
ŞİRKET AKTİFİNDE KAYITLI BULUNAN GAYRİMENKULLERİN BANKAYA OLAN BORCA KARŞILIK DEVREDİLMESİ
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ YÖNETMELİĞİ NELER GETİRMEKTEDİR?
KISMİ SÜRELERİ ÇALIŞANLARDAN AYDA 8 GÜN VE ALTI ÇALIŞANLARA SGK TARAFINDAN GSS PRİM BORCU ÇIKARTILACAK
İŞÇİ ÜCRETİNDEN KESİNTİ YAPILMASININ KOŞULLARI
ÇALIŞAN KADINLARA VERİLEN DOĞUM İZİN SÜRELERİ ile İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEKLERİNE AİT SÜRELER ÖNEMLİ ORANDA DEĞİŞTİRİLMİŞTİR
GEMİ ADAMLARININ KIDEM TAZMİNAT NASIL DÜZENLENMİŞTİR?
YURTDIŞINDA ŞUBE AÇILIŞI HAKKINDA
