Maliye Postası Dergisi
2016 YILI YEVMİYE DEFTERİNİN KAPANIŞ ONAYI
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’na (TTK) göre, her tacir ticari defterlerini, kanunda belirlenen usule uygun olarak tutmak zorundadır. Usule ilişkin kurallardan birisi de ticari defterlerin açılış ve/veya kapanış onaylarının süresinde yaptırılmasıdır. Yevmiye defteri, hem elektronik ortamda hem de fiziki ortamda (kâğıt) tutulabilen, ticari defterlerden birisidir. Bahsi geçen defterin, açılış ve kapanış onayına ilişkin süreler, defterin elektronik veya fiziki ortamda tutulmasına bağlı olarak değişkenlik göstermektedir. Bu çalışmamızda, fiziki ortamda tutulan yevmiye defterinin kapanış onayının, hangi sürede yaptırılması gerektiği ile kapanış onayının süresinde yaptırılmaması halinde, tacire hangi tutarda idari para cezası verileceği örneklerle ortaya konulmuştur.
KAPANIŞ ONAYI VE SÜRESİ
Ticari defterler; yevmiye defteri, defteri kebir, envanter defteri, yönetim kurulu karar defteri, pay defteri ile genel kurul toplantı ve müzakere defterinden oluşmaktadır (TTK, m.64/f.3,4). Bu defterlerden, yevmiye defteri, defteri kebir ve envanter defteri, işletmenin muhasebesiyle ilgili olan, diğer defterler de işletmenin muhasebesiyle ilgili olmayan defterlerdir. İşletmenin muhasebesiyle ilgili defterlerin, her tacir tarafından tutulması zorunludur. Buna karşın, işletmenin muhasebesiyle ilgili olmayan defterlerin, hangi tacir tarafından tutulacağı, tacirin türüne göre farklılık göstermektedir.

TEMMUZ 2025 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
KADASTRO TESPİTİNE İTİRAZ
İCRA MÜDÜRLÜĞÜNDEN TALEPTE BULUNDUĞU TARİH İTİBARİYLE , BORÇLUNUN AKTİF ELEKTRONİK TEBLİĞ ADRESİ BULUNMAMASI
TEVSİ YATIRIMLARDA İNDİRİMLİ KURUMLAR VERGİSİ VE ENDEKSLEME
MALİ TATİLİN ESASLARI VE NÜANSLARI
6183 SAYILI KANUNUN 48. MADDESİ KAPSAMINDA TECİL VE TAKSİTLENDİRME UYGULAMASI
VERGİ HUKUKUNDA İSPAT ÖLÇÜSÜ
TEKNOKENTLERDE ÜCRET TEŞVİKİNDEN KİM YARARLANIR?
EKONOMİNİN DİJİTALLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN VERGİSEL SORUNLARIN ÇÖZÜMÜNDE SON GELİŞMELER
KOOPERATİFLERDE GENEL KURUL GÜNDEMİNİN BELİRLENMESİ
ARAÇ KİRALAMA İŞLERİNDE ASGARİ İŞÇİLİK YAPILIP YAPILMAMASINDA YAPILAN SON DÜZENLEME
FAZLA ÇALIŞMA HALİNDE İŞ GÜVENLİĞİ RİSKİ
KONKORDATO’DA İŞÇİ ALACAKLARININ DURUMU NE OLACAKTIR?
ÖNCEDEN ÖZELGE TALEP EDİLMESİ HALİNDE DÜZELTME BEYANNAMELERİNE KONULAN İHTİRAZİ KAYDIN KABUL EDİLMEMESİ
