Maliye Postası Dergisi
YASAL DEFTER VE BELGELERİNİ İNCELEMEYE İBRAZ ETMEYEN DAVACI ADINA YAPILAN KDV TARHİYATI
T.C.
D A N I Ş T A Y
ÜÇÜNCÜ DAİRE
Esas No : 2021/442 Karar No : 2021/1354
Dava Konusu İstem : Davacı adına, 2007 yılına ait yasal defter ve belgelerini incelemeye ibraz etmemesi nedeniyle katma değer vergisi indirimlerinin reddi suretiyle yeniden oluşturulan beyan tablosuna göre Ocak ila Aralık 2007 dönemleri için re’sen salınan katma değer vergisi ile tekerrür hükümleri uyarınca %50 oranında artırılarak kesilen üç kat vergi ziyaı cezasının kaldırılması istemine ilişkindir.
İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti : Uyuşmazlık konusu yasal defter ve belgelerin ibrazına ilişkin yazının davacı şirketin yetkilisine usulüne uygun şekilde tebliğine rağmen ibraz edilmediği ancak, davacı tarafından dava dilekçesinde, ilgili dönem defter ve belgelerinin mahkemeye ibraz edileceği belirtildiğinden, Mahkemelerince verilen ara kararı ile istenen bilgi ve belgelerden sadece 2007 yılına ait yevmiye defterinin sunulduğu, ilgili dönemde ödenen vergilerin indirilebilmesi için indirime konu belgelerin kanuni defterlere usulüne uygun olarak kaydedilmesi gerektiğinden ve sağlıklı bir vergi incelemesi yapılabilmesi için yevmiye defteri yeterli olmadığından, yapılan tarhiyatta hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle dava reddedilmiştir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
SULH YOLU İLE TAHSİLİNDEN VAZGEÇİLEN ALACAK DEĞERSİZ ALACAK OLARAK DİKKATE ALINIR MI?
İHALELERDE FESHEDİLEN SÖZLEŞMELERDEN KAYNAKLI DAMGA VERGİSİ
ISI YALITIMI VE ENERJİ TASARRUFUNUN SAĞLANMASINA YÖNELİK HARCAMALARIN GİDERLEŞTİRİLMESİ
KAMU YARARI VE KAMU ZARARI PERSPEKTİFİNDE AGRESİF VERGİ PLANLAMASI
DİJİTALİN YÜKSELEN YILDIZI PİNTEREST KAZANÇLARINA VERGİSEL BAKIŞ
FORWARD İŞLEMLERİ SONUCUNDA OLUŞAN KUR FARKLARINDA GİDER KISITLAMASI
ANONİM ŞİRKETLERDE TASFİYE KURULU ÜYELERİNİN ATANMASI VE GÖREVDEN ALINMASI
İHALEYE KATILAN İŞ ORTAKLIĞININ VERGİ BORCU DEĞERLENDİRMESİ
5510 SAYILI KANUNDA İŞYERİ DOSYALARININ İŞLEMDEN KALDIRILMASI
ÖZEL BİNA İNŞAATI EKSİK İŞÇİLİK PRİM BORCUNDA SGK VE YARGIDA ZAMANAŞIMI UYGULAMASI
ENGELLİLERİN EMEKLİLİK ŞARTLARINDA ÖNEMLİ DEĞİŞİKLİKLER YAPILDI
ÇALIŞANA AVANS VERİLMESİ
AZ TEHLİKELİ SINIFTA YER ALAN İŞYERLERİ İÇİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ İŞVEREN VEYA İŞVEREN VEKİLİ TARAFINDAN DA VERİLEBİLECEK
