Maliye Postası Dergisi
SÜREKSİZ ÇALIŞAN TARIM İŞÇİLERİNİN SOSYAL GÜVENLİĞİ
1/1/1984 tarihinde yürürlüğe girmek üzere, diğer işçilerden daha farklı düzenlemeleri içeren ve müstakil olarak tarımda süreksiz çalışan işçilerin sosyal güvenliğini sağlamak üzere 2925 sayılı Kanun çıkarılmış ve işlemlerinin yürütülmesi de doğal olarak SSK’ya verilmiştir.
2925 sayılı Kanun kapsamında sisteme giriş ve çıkışı taleple (zorunlu olmayan) olan ve ayın tamamında çalışma şartı aranmayan yönündeki düzenleme 1/10/2008 tarihlerine kadar devam ettirilmiştir.
Hemen hemen tüm hükümleri 1/10/2008 tarihi itibarıyla yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanun’la 2925 Kanun kapsamında olanların sigortalılıkları, bazı uygulama farklılıklarıyla devam ettirilmiş ve bu tarihten sonra 2925 sayılı Kanun kapsamında yeni sigortalılık kabul edilmemiş, dolayısıyla bu kapsamda yeni sigortalıların kapsama alınması uygulamasına da son verilmiştir.
Ancak, 6111 sayılı Kanun’la, 5510 sayılı Kanun’a eklenen 5 inci maddeyle 24/2/2011 tarihinden itibaren tarımda süreksiz çalışanlar için yeniden düzenleme yapılmıştır.
Dolayısıyla, süreksiz olarak çalışan tarım işçilerinin sosyal güvenliği konusunda esasında 1/10/2008- 24/2/2011 döneminde yeni sigortalılık açısından bir boşluk oluşmuştur.

EYLÜL 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞVERENCE SÜRENİN BİTİMİNDEN ÖNCE FESHİ
TAPU KAYDININ MAHKEME KARARIYLA İPTALİ NEDENİYLE UĞRANILAN ZARARIN TAZMİNİ
MÜZAYEDE MAHALLERİNDE YAPILAN SATIŞLARDA KATMA DEĞER VERGİSİ UYGULAMASI
GELİR VERGİSİ MÜKELLEFİYET KAYDI BULUNMAYANLARA YAPILACAK ÖDEMELERDE VERGİ TEVKİFATI
YURTDIŞINDAN GELEN HASTALARA VERİLEN SAĞLIK HİZMETLERİNDE GELİR VERGİSİ İSTİSNASI
LİMİTED ŞİRKETLERDE MAHKEME KARARIYLA ORTAKLIKTAN ÇIKARILMA
KAMU İHALE KURUMUNA ÖDENEN BEDELLERİN İADESİNE YÖNELİK DÜZENLEMELER
KONKORDATO İLAN EDEN FİRMA İHALEYE KATILABİLİR Mİ? SÖZLEŞMEYE DEVAM EDEBİLİR Mİ?
YURT DIŞI MUKİMİ FİRMANIN YURTİÇİ ŞUBESİNDE TÜR DEĞİŞTİRME İŞLEMİNİN DEVİR OLARAK DEĞERLENDİRİLMESİ
KAMU GÖREVLİLERİ AÇISINDAN SOSYAL MEDYADA TİCARİ FAALİYET YASAĞI
SGK UYGULAMALARINDA İŞYERİ BİLDİRİMLERİ
İHBAR TAZMİNATI ÖDENMEMESİ HALİNDE UYGULANACAK FAİZ TÜRÜ
