Maliye Postası Dergisi
SGK’NIN GÖNDERDİĞİ İCRA TEBLİGATLARINA 7 GÜNLÜK İTİRAZ SÜRESİNİ KAÇIRANLARIN ÇÖZÜM YOLU
SGK tarafından Kurum alacaklarının tahsili amacıyla borçlu kişiler adına düzenlenen ödeme emirlerinin oldukça vahim sonuçları bulunmaktadır. Adlarına ödeme emri düzenlenen kişiler tabi oldukları mevzuatı bilmedikleri veya yükümlülükten kurtarıcı ya da hak kazanımı elde edici hukuki düzenlemeleri bilmedikleri takdirde, oldukça yüklü miktarlarda borç altına girme durumuyla karşı karşıya kalabilmektedirler.
Bu bakımdan, kendilerine icra ödeme emri gönderilen kişiler, icra ödeme emrinin tebliğ usul ve esaslarıyla ilgili hususları çok iyi bilmek durumundadırlar. Çünkü, SGK ödeme emirlerine konu borçlar tebliğ ile hüküm ifade etmektedirler.
Bu makale çalışmamızda, SGK ödeme emirlerinin tebliğiyle ilgili “muttali/ıttıla” hususunun, ödeme emrine konu borçlar bakımından önemini ve “muttali/ıttıla” konusunun nerelerde nasıl kullanıldığında ödeme emrine konu borçlardan kurtardığıyla ilgili açıklamalarda bulunmaya çalışacağız.
SGK İCRA ÖDEME EMİRLERİNDE ITTILA KONUSUNUN ANLAMI
6183 sayılı Kanun’un 55. maddesinde, amme alacağını vadesinde ödemeyenlere, 7 gün içinde borçlarını ödemeleri veya mal bildiriminde bulunmaları lüzumunun bir “ödeme emri” ile tebliğ olunacağı ve ödeme emrinin hangi unsurları içermesi gerektiği hüküm altına alınmıştır.

EKİM 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
MEMURLARLA İLGİLİ SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNUN TESİS EDECEĞİ İŞLEMLERDE GÖREVLİ MAHKEME
BAĞIMSIZ BÖLÜMÜ KULLANMAYAN PAYDAŞIN PAYININ TAPUSUNUN İPTALİ VE TESCİLİ
TASFİYE SÜRECİNDE ÖZ SERMAYE KALEMLERİNE İLİŞKİN ENFLASYON DÜZELTMESİ FARKLARININ (502 VE 570 HESAPLARI) VERGİSEL BOYUTU
MESAFELİ SÖZLEŞMELERİN DAMGA VERGİSİ AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
DEVİR VE BÖLÜNME İLE HİSSE DEĞİŞİMİ İŞLEMLERİNİN DAMGA VERGİSİ YÖNÜNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ
E-İHRACAT GÜMRÜK BEYANI
SOSYAL İÇERİK ÜRETİCİLERİNE YAPILAN ÖDEMELER ÜZERİNDEN GELİR VERGİSİ VE KDV TEVKİFATI YAPILIP YAPILMAYACAĞI
KİŞİSEL VERİLERİN YURT DIŞINA AKTARILMASI
BELEDİYE BÜNYESİNDE KURULAN İŞLETMEDE İSTİHDAM EDİLEN PERSONEL İÇİN YAPILAN ÖDEMELER
SGK UYGULAMALARINDA ALT İŞVERENLİK
KALP KRİZİ ve BEYİN KANAMASININ İŞ KAZASI SAYILIP SAYILMADIĞI
YARIM GÜN YILLIK ÜCRETLİ İZİN KULLANIMI
DEFTER-BEYAN SİSTEMİNE TABİ MÜKELLEFİN ÖLÜMÜ
