Maliye Postası Dergisi
KIDEM TAZMİNATI TAVANI, CEZAİ VE VERGİSEL BOYUTU
Abdurrahman ÇALIK
İş Kanunu’na tabi olan işçilerin kıdem tazminatına hak kazanma koşulları, 1475 sayılı (mülga) İş Kanunu’nun halen yürürlükte bulunan 14’üncü maddesinde düzenlenmiştir. Gemi adamlarının kıdem tazminatları da, 854 sayılı Deniz İş Kanunu’nun 20. maddesinde düzenlenmiş olup, bu iki kanundaki kıdem tazminatı hükümleri, küçük bazı noktalar dışında benzerlik göstermektedir.
Gazetecilerin çalışma koşulları ise 5953 sayılı Basın İş Kanunu’nda düzenlenmiş olmakla birlikte, bu kanundaki kıdem tazminatına ilişkin hükümler, diğer iki kanuna göre farklılık göstermektedir.
İki makale halinde yayınlanması düşünülen çalışmamızın bu ilk kısmında, yukarıda belirtilen kanunlara tabi işçi, gemi adamı ve gazetecilerin kıdem tazminatına hak kazanma koşulları açıklanarak kıdem tazminatının genel olarak hesaplanma biçimi örnek üzerinden gösterilecektir.
II-GENEL OLARAK KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANMA KOŞULLARI

TEMMUZ 2025 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
KADASTRO TESPİTİNE İTİRAZ
İCRA MÜDÜRLÜĞÜNDEN TALEPTE BULUNDUĞU TARİH İTİBARİYLE , BORÇLUNUN AKTİF ELEKTRONİK TEBLİĞ ADRESİ BULUNMAMASI
TEVSİ YATIRIMLARDA İNDİRİMLİ KURUMLAR VERGİSİ VE ENDEKSLEME
MALİ TATİLİN ESASLARI VE NÜANSLARI
6183 SAYILI KANUNUN 48. MADDESİ KAPSAMINDA TECİL VE TAKSİTLENDİRME UYGULAMASI
VERGİ HUKUKUNDA İSPAT ÖLÇÜSÜ
TEKNOKENTLERDE ÜCRET TEŞVİKİNDEN KİM YARARLANIR?
EKONOMİNİN DİJİTALLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN VERGİSEL SORUNLARIN ÇÖZÜMÜNDE SON GELİŞMELER
KOOPERATİFLERDE GENEL KURUL GÜNDEMİNİN BELİRLENMESİ
ARAÇ KİRALAMA İŞLERİNDE ASGARİ İŞÇİLİK YAPILIP YAPILMAMASINDA YAPILAN SON DÜZENLEME
FAZLA ÇALIŞMA HALİNDE İŞ GÜVENLİĞİ RİSKİ
KONKORDATO’DA İŞÇİ ALACAKLARININ DURUMU NE OLACAKTIR?
ÖNCEDEN ÖZELGE TALEP EDİLMESİ HALİNDE DÜZELTME BEYANNAMELERİNE KONULAN İHTİRAZİ KAYDIN KABUL EDİLMEMESİ
