Hem kamu hem de özel kesimde çalışan personelin maaş, ücret, prim ve benzeri ödemeleri bankacılık sistemi üzerinden gerçekleştirilmektedir.

Personel maaş ve ücret ödemelerinin bankacılık sistemi üzerinden yapılması, bankaların işveren konumundaki resmi-özel kurumlara parasal nitelik taşıyan ek mali olanaklar sunmalarını ortaya çıkarmıştır.

Bu çalışmada, maaş ve ücretlerin bankacılık sistemi üzerinden yapılmasının karşılığı olarak bankalar tarafından aylık ücret sahiplerine doğrudan veya işveren kurum üzerinden sunulan ek mali olanakların vergi mevzuatı karşısındaki durumu ele alınacaktır.