Maliye Postası Dergisi
KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI HESABINA ESAS ÜCRET
Ekrem TAŞBAŞI
4857 sayılı İş Kanunu'nun 32. Maddesi uyarınca genel anlamda ücret bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutardır. Kıdem tazminatı mülga 1475 sayılı İş Kanununun yürürlükteki tek maddesi olan 14.maddesinde düzenlenmiştir. Bu makalede kıdem ihbar tazminatına esas ücretten bahsedilecektir.
İLGİLİ MEVZUAT VE KONUNUN DEĞERLENDİRİLMESİ
Devamını Okumak İçin Tıklayın: http://www.maliyepostasi.com/mp/articles.php?category_id=33919#33919
KASIM 2024 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
ARSA PAYI KARŞILIĞI İNŞAAT SÖZLEŞMESİNDEN DÖNME
GAYRİMENKUL SATIŞ VAADİ SÖZLEŞMESİNE KONU TAŞINMAZA İLİŞKİN OLARAK AÇILAN TAPU İPTALİ VE TECİL DAVASI
VERGİ KAYIP VE KAÇAĞININ İHBARI İLE MUHBİRE İHBAR İKRAMİYESİ ÖDEME ESASLARI
PAY SENEDİ VERİLMEK SURETİYLE ÇALIŞANLARA SAĞLANAN MENFAATLERDE İSTİSNA UYGULAMASI-II
SERBEST BÖLGELERDE FAALİYET GÖSTEREN KURUMLARIN YURT İÇİNE YAPTIKLARI SATIŞLARDAN ELDE ETTİKLERİ KAZANÇLARA TANINAN İSTİSNANIN KALDIRILMASI
VERGİ HUKUKUNDA UZLAŞMA
ANONİM ŞİRKETLERDE YURTDIŞI ŞUBE ZARARLARININ İNDİRİM KONUSU YAPILMASI
KAMU İHALELERİNDE SÖZLEŞME KAYNAKLI DAMGA VERGİLERİNİN İADESİ
İŞ DENEYİMİ OLMAYANLAR KAMU İHALELERİNE KATILABİLİR Mİ?
MAZERETSİZ OLARAK ARABULUCULUK TOPLANTISINA KATILMAYAN TARAFIN YARGILAMA GİDERLERİNDEN SORUMLU TUTULMASI
SGK YÖNÜNDEN 21 SORUDA BORÇ TEBLİĞ İŞLEMLERİNİN USUL VE ESASLARI
DAR MÜKELLEFİYET KAPSAMINDA OLANLARIN, VERGİ KANUNLARI VE SOSYAL SİGORTALAR KANUNU AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
MİRAS TEMLİK SÖZLEŞMESİ İLE TEMLİK EDİLEN MİRAS PAYINA UYGULANAN HACİZ HAKKINDA
