Maliye Postası Dergisi
İŞE GEÇ GELME VE İŞTEN ERKEN AYRILMANIN İŞ KANUNU AÇISINDAN FESİH BOYUTU
Yasin KULAKSIZ
4857 sayılı İş Kanununun 8 inci maddesine göre iş sözleşmesi; bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmedir. İş sözleşmesi, Kanunda aksi belirtilmedikçe, özel bir şekle tâbi değildir. Süresi bir yıl ve daha fazla olan iş sözleşmelerinin yazılı şekilde yapılması zorunludur. İşçi ve işveren arasında sözleşme serbestisinin bir sonucu olarak birçok sözleşme akdedilebilirken uygulamada en fazla karşılaşılan iş sözleşmeleri belirsiz süreli iş sözleşmeleridir.
İŞ SÖZLEŞMELERİNİN İŞVERENCE FESHİ:
Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshi, bildirimli (süreli) fesih ve haklı nedenle (derhal) fesih olmak üzere iki şekilde gerçekleşmektedir. Belirli süreli iş sözleşmeleri açısından ise bildirimli (süreli) fesih imkanı bulunmamaktadır. Bir başka deyişle, belirli süreli bir iş sözleşmesini süre sona ermeden feshedebilmek için, mutlaka haklı bir sebebin varlığı gerekmektedir. Bunun dışında belirli süreli iş sözleşmelerinin şartların gerçekleşmesi halinde derhal feshi de mümkün olmaktadır.
Bildirimli (Süreli) Fesih:

TEMMUZ 2025 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
KADASTRO TESPİTİNE İTİRAZ
İCRA MÜDÜRLÜĞÜNDEN TALEPTE BULUNDUĞU TARİH İTİBARİYLE , BORÇLUNUN AKTİF ELEKTRONİK TEBLİĞ ADRESİ BULUNMAMASI
TEVSİ YATIRIMLARDA İNDİRİMLİ KURUMLAR VERGİSİ VE ENDEKSLEME
MALİ TATİLİN ESASLARI VE NÜANSLARI
6183 SAYILI KANUNUN 48. MADDESİ KAPSAMINDA TECİL VE TAKSİTLENDİRME UYGULAMASI
VERGİ HUKUKUNDA İSPAT ÖLÇÜSÜ
TEKNOKENTLERDE ÜCRET TEŞVİKİNDEN KİM YARARLANIR?
EKONOMİNİN DİJİTALLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN VERGİSEL SORUNLARIN ÇÖZÜMÜNDE SON GELİŞMELER
KOOPERATİFLERDE GENEL KURUL GÜNDEMİNİN BELİRLENMESİ
ARAÇ KİRALAMA İŞLERİNDE ASGARİ İŞÇİLİK YAPILIP YAPILMAMASINDA YAPILAN SON DÜZENLEME
FAZLA ÇALIŞMA HALİNDE İŞ GÜVENLİĞİ RİSKİ
KONKORDATO’DA İŞÇİ ALACAKLARININ DURUMU NE OLACAKTIR?
ÖNCEDEN ÖZELGE TALEP EDİLMESİ HALİNDE DÜZELTME BEYANNAMELERİNE KONULAN İHTİRAZİ KAYDIN KABUL EDİLMEMESİ
