Maliye Postası Dergisi
İŞ KAZASI SONUCU MADDİ VE MANEVİ TAZMİNAT
YARGITAY 21. Hukuk Dairesi E.No : 2014/1774 K.No : 2014/9623 Tarih : 30.04.2014
Olayın kurumca iş kazası olduğunun kabul edilmesi halinde, davacıya kuruma müracaat ederek, sürekli iş göremezlik oranının belirlenmesi için önel verilmeli, sürekli iş göremezlik oranının tespitinden sonra maddi ve manevi tazminat talebi hakkında karar verilmelidir.
Devamını Okumak İçin Tıklayın: http://www.maliyepostasi.com/mp/articles.php?category_id=33478#33478
ARALIK 2024 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
DÖNEM SONU İŞLEMLERİ
ALACAK SENETLERİNDE REESKONT ve SENEDİN KATMA DEĞER VERGİSİNİ İÇERMESİNİN VERGİSEL DURUMU
TRANSFER FİYATININ VE GÜMRÜK KIYMETİNİN TESPİTİNE İLİŞKİN KURALLARIN KARŞILAŞTIRMASI
YURT DIŞINDA AÇILMIŞ OLAN YABANCI BİR ŞUBE TÜRKİYE’DE TEK ORTAKLI ANONİM ŞİRKET KURABİLİR Mİ?
DEVRE TATİL KİRALAMA HİZMETİNDE KONAKLAMA VERGİSİ
TÜRKİYE’DE YERLEŞİK OLMAYAN YABANCI KİŞİLERE VERİLEN SAĞLIK HİZMETLERİNİN KDV KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ
ŞİRKETLER ARACILIĞIYLA AVUKATLARA AKTARILAN VEKALET ÜCRETLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİ
SERBEST MESLEK ERBABININ SAHİP OLDUĞU ELEKTRİKLİ ARACA AİT TÜKETİM BEDELİNİN İNDİRİM KONUSU YAPILMASI
SON DÜZENLEMELER IŞIĞINDA ANONİM ŞİRKETLERDE MAL VARLIĞININ KORUNMASI İLKESİ
İHALELERDE GELİR OLARAK KAYDEDİLEN GEÇİCİ TEMİNATIN FAZLA YATIRILAN KISMININ İADESİNE YARGI GÖRÜŞ AYRILIĞI
KAMU İHALE KURUMUNDA KISMEN HAKLI BULUNAN ŞİKAYET BAŞVURULARININ BEDELLERİNE İLİŞKİN NİHAİ KARAR
İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARINDA KAÇINILMAZLIK İLKESİ
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ ÖDEME ŞARTIYLA SÜRESİNDEN ÖNCE SON BULUR MU?
